![摩托车离合响]( "摩托车离合响")
- 摩托车离合响怎么办？会被处罚和没收车吗？你好。摩托车离合响原因：离合器磨损有两种，摩擦片或离合器小鼓，不会两样东西一起磨损，所以，你只要看情况换离合器小鼓或摩擦片，钢片不会磨损，是用不着换的，摩托车不是长时间负载的情况下，多数是离合器小鼓磨损的多。...
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![符合离婚条件]( "符合离婚条件")
- 一、协议离婚的条件：1、双方当事人须为有完全民事行为能力人且有合法的夫妻身份；2、当事人双方必须有离婚的合意，即两人自愿达成离婚的意思表示一致；3、协议离婚必须对夫妻共同财产的分割作出适当的处理；4、协议离婚时双方必须对子女的抚养作出妥善安排；5、离婚协议必须不能违...
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![签合同离开]( "签合同离开")
- 网签合同需要本人签吗是的，通常本人签字，或者委托他人签字，但是需要办理委托公证。委托人办理房产委托公证，必须亲自携带房产委托书到公证机关提出申请，填写房产委托公证申请表，并向公证机关提供下列材料:1、委托人为个人的，提供个人身份证件;委托人为法人组织的，提供法人资格证...
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![合同到期离职要写离职信么]( "合同到期离职要写离职信么")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![没签订合同离职]( "没签订合同离职")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![不符合离婚条件如何离婚？]( "不符合离婚条件如何离婚？")
- 不符合离婚条件是不能办离婚手续的。例如协议离婚的条件：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。双方在婚姻登记机关收到离婚登记申请之日三十日后的三十日内，还需要亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。(一)申请当事人协议离婚时必须双...
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![合伙分离协议书]( "合伙分离协议书")
- 合伙合同协议书合伙合同协议书合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况)合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称)，总投资为×万元，甲出资...
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![未签合同离职]( "未签合同离职")
- 未签合同离职提前多久用人单位没有与劳动者订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动仲裁部门申请仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资...
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![诉讼离婚合议庭]( "诉讼离婚合议庭")
- 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖，并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断，而...
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![离退休劳动合同]( "离退休劳动合同")
- 离退休返聘签劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(199...
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![法院离婚没有离婚证合理吗？]( "法院离婚没有离婚证合理吗？")
- 一、法院离婚没有离婚证合理吗?法院离婚是判决书或者调解书，不是离婚证。根据规定，男女双方自愿离婚并且依旧财产和子女有适当处理的，向婚姻登记机关办理的，发给离婚证。一方要求离婚，或者不能就财产和子女抚养达成协议的，向人民法院提起诉讼。离婚诉讼是民事诉讼，按照《民事诉...
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![合肥离婚咨询]( "合肥离婚咨询")
- 起诉离婚咨询起诉离婚的流程1、写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求;第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名;2、到住所地所在基层法院(区或县法...
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![合肥离婚协议书]( "合肥离婚协议书")
- 合肥离婚协议书甲方：乙方：甲乙双方因性格不合，感情确已破裂，经双方友好协商，订立如下协议：一、甲乙双方自愿离婚；二、某某房屋的所有权归乙方所有，乙方补偿甲方万元人民币；甲方须配合乙方办理房屋产权变更一切手续；过户费用由方负担。三、甲乙双方于年月日到房产局办理房屋产权变更...
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![合同未到期离职]( "合同未到期离职")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![合同终止不配合离职]( "合同终止不配合离职")
- 合同终止不配合离职会怎么样呀？求解答～辞职不解除劳动合同的后果有：1.用人单位可能以此为理由克扣工资；2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理；3.住屋公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明；?4.未解除劳动合同可能下一家公司不能和...
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![离岸公司签合同]( "离岸公司签合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![自离劳动合同]( "自离劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同自离]( "劳动合同自离")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![关于离婚的合同]( "关于离婚的合同")
- 关于离婚的合同女方：_________________,汉族,_______年_______月_______日出生,现住：_________________,身份证号：_________________;男方：_________________,汉族,_______年_______月_______日出生,现住：_________________,身份证号：_________________。男、女双方于______年_...
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![离婚协议合法吗 离婚协议是否合法]( "离婚协议合法吗 离婚协议是否合法")
- 【为你推荐】协议离婚">协议离婚分居多久可以自动离婚">分居多久可以自动离婚彩礼">彩礼离婚起诉书">离婚起诉书起诉离婚程序">起诉离婚程序离婚子女抚养权">离婚子女抚养权虽然离婚协议不受《合同法》调整，但具体说来这还是具有一定的合同性质的，只不过当事人之间此...
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![合同到期离职]( "合同到期离职")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![合同到期前离职]( "合同到期前离职")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
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![离婚调合之后]( "离婚调合之后")
- 借调合同注意事项有哪些(一)核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授...
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![签完离职合同多久才能离开]( "签完离职合同多久才能离开")
- 签完离职合同多久才能离开视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者，可以随时解除劳动关系，不需要提前通知用人单位，可以立即离职。如果是已经过了试用期，那么需要在签完合同的三个月后才能离职。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以...
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![离职签劳动合同]( "离职签劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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