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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![国庆中秋重合加班费怎么计算？]( "国庆中秋重合加班费怎么计算？")
- 国庆中秋重合加班费一般可以按照4天法定节假日的3倍工资，以及4天双休日的2倍工资来计算。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定：第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。...
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![一般中秋加班工资怎么算的？]( "一般中秋加班工资怎么算的？")
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![中秋法定节假日是几天]( "中秋法定节假日是几天")
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![2022中秋法定节假日几天]( "2022中秋法定节假日几天")
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![中秋国庆怎么放假最新]( "中秋国庆怎么放假最新")
- 中秋国庆怎么放假每年放假时间，可能有所差异，具体以最新规定为准。(1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。(2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天;青年节，14周岁以上的青年放假半天。(3)全体公民放假的假日，如...
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![中秋国庆同一天加班费几倍发放工资？]( "中秋国庆同一天加班费几倍发放工资？")
- 一、中秋国庆同一天加班费几倍?中秋国庆同一天将按照平时工资的三倍发放加班的费用，中秋国庆同一天的，并不会增加加班费的标准，但一般可以增加一天法定节假日，一般可以放8天假，可以按照4天法定节假日的3倍工资，以及4天双休日的2倍工资来计算。根据相关规定：有下列情形之一的，用人...
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![2022中秋国庆加班工资]( "2022中秋国庆加班工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![国庆中秋一天怎么算加班费？]( "国庆中秋一天怎么算加班费？")
- 一、中秋节加班费怎么算?国庆中秋一天加班费在计算时需要用月工资÷21.75×300%，而不是可以要求单位支付六倍薪资，具体的计算情况如下：《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工...
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![中秋银行放假吗]( "中秋银行放假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![中秋放假安排]( "中秋放假安排")
- 2017中秋节放假安排:因为今年的中秋节是在十一黄金周中，所以就一起连休了。十一国庆和中秋节放假时间为:10月1日-10月8日，共8天，9月30日(星期六)上班。具体放假通知及安排就看你的单位了。此外，今年国庆节、中秋节假期重合，将形成从10月1日至10月8日的“加长版”黄金周。铁路...
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![2020年国庆中秋加班费怎么算]( "2020年国庆中秋加班费怎么算")
- 2020国庆节加班应该是4天班的工资，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。法律依据：...
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![国庆中秋双节加班怎么算]( "国庆中秋双节加班怎么算")
- 中秋节和国庆节是一天，加班依旧是三薪。虽然两个法定假日重合，但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节假期只有1到3日是法定假日，因此中秋国庆假期加班，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费...
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![关于2021年中秋加班工资怎么算]( "关于2021年中秋加班工资怎么算")
- 一、关于中秋加班工资怎么算中秋节当日单位安排劳动者加班的，加班工资按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工...
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![2021年中秋国庆加班费是多少？]( "2021年中秋国庆加班费是多少？")
- 一、中秋国庆加班费是多少?国庆节是属于我国的法定节假日，一般是从十月一号放假一直放到十月七号。在国庆节期间还加班的员工，是可以获得一定数额的加班费的。我国现行的法定节假日的加班非标准是，按照该员工本人在上一个月所取得的日平均工资，或者是小时平均工资的三倍进行...
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![2020中秋遇上国庆怎么发工资]( "2020中秋遇上国庆怎么发工资")
- 2020中秋遇上国庆加班应该是4天班，中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。法律依据：...
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![中秋没有放假的话要给几倍工资]( "中秋没有放假的话要给几倍工资")
- 根据国务院放假规定，中秋节共放假3天，这3天只有中秋节当天天是法定假日，因此只有在中秋节当天上班，用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资，后2天按本人日工资的200%支付加班工费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
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![中秋国假加班工资怎么算]( "中秋国假加班工资怎么算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![今年国庆中秋法定假日几天]( "今年国庆中秋法定假日几天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![中秋国庆加班计算公式]( "中秋国庆加班计算公式")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![2021年中秋国庆加班费怎么算？]( "2021年中秋国庆加班费怎么算？")
- 一、中秋国庆加班费怎么算?中秋国庆加班费按照国家法定节假日，以及双休日两种标准来进行计算的，可以按照4天法定节假日的3倍工资，以及4天双休日的2倍工资来计算。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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![国庆中秋重合加班费是多少？]( "国庆中秋重合加班费是多少？")
- 10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。《中华...
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![中秋工资顺延是提前还是推迟了]( "中秋工资顺延是提前还是推迟了")
- 根据公司具体工资发放时间安排情况确定，可能是提前，也可能是延迟，但延迟应为合理的延迟，而非拖欠。我国劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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![2018年中秋国庆怎么放假]( "2018年中秋国庆怎么放假")
- 2018年中秋节是9月24日星期一中秋节放假：9月24日放假，与周末连休。2018年国庆节时间为，2018年10月1日(星期一)。国庆节放假：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
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![国庆中秋加班工资怎么算]( "国庆中秋加班工资怎么算")
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