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相关冠状病毒的法律常识

国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于压实“菜篮子”市长负责制做好农产品稳产保供工作的通知
出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤
  • 出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤

  • 非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。...
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患有新型冠状病毒肺炎的病人不服从管理时应如何处理
  • 患有新型冠状病毒肺炎的病人不服从管理时应如何处理

  • 《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。《传染病防治法》第三十九条...
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关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间人力资源市场管理有关工作的通知
故意传播新型冠状病毒会量刑吗
  • 故意传播新型冠状病毒会量刑吗

  • 判刑。故意传播新型冠状病毒病原体,危害公共安全的,可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,触犯“以危险方法危害公共安全罪”,最高可判死刑。...
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上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗
  • 上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗

  • 上班时感染新型冠状病毒肺炎的,属于工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
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隐瞒新型冠状病毒判刑多久
  • 隐瞒新型冠状病毒判刑多久

  • 一、隐瞒新型冠状病毒判刑多久隐瞒新型冠状病毒涉嫌妨害传染病防治罪,应判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人隐瞒新型冠状病毒,造成的后果特别严重的,应处三年以上七年以下有期徒刑。违反传染病防治法的规定,引起甲类或者按照甲类管理的传染病传播或者有传播严重危险,涉...
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关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知
  • 关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知

  • 关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知根据《国家税务总局关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》,税务机关将提前采取相应措施,确保申报纳税期限延长后,纳税人的税控设备能够正常使用,增值税发票能够正常领用...
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恶意传播新型冠状病毒的如何判刑
  • 恶意传播新型冠状病毒的如何判刑

  • 恶意传播新型冠状病毒根《刑法》妨害传染病防治罪定罪。《刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严...
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关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知
关于新型冠状病毒疫情防控期间以来信、网络和电话方式接待群众来访工作的公告
疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗
  • 疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗

  • 疫情期间上班感染新型冠状病毒不一定算工伤。根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护...
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感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离是违法的吗
  • 感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离是违法的吗

  • 感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离违法,患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,可能构成危害公共安全罪。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措...
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确诊为新型冠状病毒感染肺炎等患者医保报销有没有特殊政策
  • 确诊为新型冠状病毒感染肺炎等患者医保报销有没有特殊政策

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见
  • 关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见

  • 关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见2020年2月1日,国家市场监管总局发布了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见》,认定强制搭售、大幅提高防疫用品配送费等多种情形属于“哄抬价格”,也要受到法律的严惩...
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冠状病毒期间员工被开除怎么办?
  • 冠状病毒期间员工被开除怎么办?

  • 一、冠状病毒期间员工被开除怎么办?冠状病毒期间员工被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
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关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告
  • 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告

  • 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告按照《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》规定办理留抵退税的疫情防控重点保障物资生产企业,应在增值税纳税申报期内完成本期增值税纳税申报后,向主管税务机关申请退还增...
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上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?
  • 上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?

  • 一、上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?不属于工伤,涉及到医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
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关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中医疗机构辐射安全监管服务保障工作的通知
关于新型冠状病毒疫情防控期间诉讼服务和申诉信访工作的通告
  • 关于新型冠状病毒疫情防控期间诉讼服务和申诉信访工作的通告

  • 关于新型冠状病毒疫情防控期间诉讼服务和申诉信访工作的通告最高人民法院发布关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间诉讼服务和申诉信访工作的通告,即日起,最高人民法院本部、第一、第二、第三、第四、第五、第六巡回法庭和知识产权法庭诉讼服务和群众来访接待场所暂时关...
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关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的公告
  • 关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的公告

  • 关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的公告为确保用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情的捐赠物资快速通关,根据《海关法》等法律法规的相关规定,现就进口捐赠物资办理通关手续事宜发布《关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的...
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在冠状病毒期间怎么收房租
  • 在冠状病毒期间怎么收房租

  • 一、在冠状病毒期间怎么收房租?在冠状病毒期间房租的征收问题没有统一的规定。就合同应该严守的理念而言,在租赁合同订立后,承租人即负有给付租金的义务,原则上给付租金的风险由承租人自行负担。但此次疫情属于不可抗力,承租人可依据《合同法》第117条规定请求减免部分租金,履...
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最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见
关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知
  • 关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知

  • 关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》是2020年2月2日由妇幼健康司发布的内容。颁布单位:应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制文号:肺炎机制发[2020]17号颁布时间:20...
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复工后被感染了新型冠状病毒能被认定为工伤吗?
  • 复工后被感染了新型冠状病毒能被认定为工伤吗?

  • 如果复工后因为通勤被感染了能被认定为工伤吗?根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》表示,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染...
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