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相关冠状病毒的法律常识

关于进一步做好基层医疗卫生机构防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的通知
新型冠状病毒医疗费国家全包吗
  • 新型冠状病毒医疗费国家全包吗

  • 依据相关规定,本次疫情治疗费用都由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎的异地就医患者,先救治后结算,报销不执行异地转...
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关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间免征部分行政事业性收费和政府性基金的公告
关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知
  • 关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知

  • 关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知根据《国家税务总局关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》,税务机关将提前采取相应措施,确保申报纳税期限延长后,纳税人的税控设备能够正常使用,增值税发票能够正常领用...
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关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的公告
  • 关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的公告

  • 关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的公告为确保用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情的捐赠物资快速通关,根据《海关法》等法律法规的相关规定,现就进口捐赠物资办理通关手续事宜发布《关于用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口捐赠物资办理通关手续的...
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新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗?
  • 新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗?

  • 一、新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗?上班感染不属于工伤,但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎,可以享受相关待遇。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇...
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关于进一步加强县域新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治工作的通知
  • 关于进一步加强县域新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治工作的通知

  • 关于进一步加强县域新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治工作的通知县级公立医院既是城市三级公立医院网络的网底,又是农村医疗卫生服务网络的龙头,处于我国城乡医疗服务体系的枢纽位置,指导县级医院做好县域新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治工作,及早发现病例,科学开展救治,对于遏制...
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新型冠状病毒故意传播医生的判刑吗
  • 新型冠状病毒故意传播医生的判刑吗

  • 要判刑。刻意隐瞒曾途经疫区,拒绝接受检疫、隔离,肆意接触传播给他人,过失造成新型冠状病毒传播,情节严重,危害公共安全的,根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款的规定,涉嫌构成“过失以危险方法危害公共安全罪”,最高可判处有期徒刑七年。...
  • 20194
引起新型冠状病毒感染肺炎传播需要承担刑事责任吗
  • 引起新型冠状病毒感染肺炎传播需要承担刑事责任吗

  • 《国境卫生检疫法》第二十二条规定:违反本法规定,引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《刑法》第三百三十二条规定:违反国境卫生检疫规定,引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚...
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新型冠状病毒上班感染算工伤吗?
  • 新型冠状病毒上班感染算工伤吗?

  • 一、新型冠状病毒上班感染算工伤吗?上班感染新型冠状病毒是否算工作,应当根据实际工作而定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。工伤是工作伤害的...
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冠状病毒疫情期间网贷可以申请延后归还吗?
  • 冠状病毒疫情期间网贷可以申请延后归还吗?

  • 一、冠状病毒疫情期间网贷可以申请延后归还吗?疫情期间的网贷是可以申请延后进行处理的;疫情期间各地的银行都出台了相关优惠政策,如:允许延期还贷、不计入征信。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去...
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新型冠状病毒疫情期间单位上班需要提供口罩吗
  • 新型冠状病毒疫情期间单位上班需要提供口罩吗

  • 要分具体情况而定,一般除了特定的单位以外,就一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。一些非特定单位在特殊时期为员工提供口罩的,是一种单位对员工的人文关怀,一般建议是有条件的企业单位可以为员工提供口罩。《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为...
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上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗
  • 上班时感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗

  • 劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例》第三十条...
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关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见
关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告
  • 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告

  • 关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告纳税人按照《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告》规定,享受增值税、消费税免税优惠的,无需办理有关免税备案手续,只需自主进行增值税、消费税免税申报,并将相关证明材料留存备查即...
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复工后被感染了新型冠状病毒能被认定为工伤吗?
  • 复工后被感染了新型冠状病毒能被认定为工伤吗?

  • 如果复工后因为通勤被感染了能被认定为工伤吗?根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》表示,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染...
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上班感染冠状病毒算工伤吗
  • 上班感染冠状病毒算工伤吗

  • 在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
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上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗
  • 上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗

  • 在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗
  • 公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗

  • 一、公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗?公司不可以开除冠状病毒肺炎员工,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,...
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在冠状病毒期间怎么收房租
  • 在冠状病毒期间怎么收房租

  • 一、在冠状病毒期间怎么收房租?在冠状病毒期间房租的征收问题没有统一的规定。就合同应该严守的理念而言,在租赁合同订立后,承租人即负有给付租金的义务,原则上给付租金的风险由承租人自行负担。但此次疫情属于不可抗力,承租人可依据《合同法》第117条规定请求减免部分租金,履...
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故意造成新型冠状病毒传播的判刑吗
  • 故意造成新型冠状病毒传播的判刑吗

  • 要判刑。根据《刑法》第三百三十条拒绝执行疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。...
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出差感染冠状病毒属于工伤吗
  • 出差感染冠状病毒属于工伤吗

  • 根据我国工伤保险法律法规的相关规定,工伤的认定标准要求是在工作时间、工作场所以及因工受伤。因此对于普通员工在出差时感染新型冠状病毒肺炎是不算工伤的,但是如果是在预防和救治工作中的医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠病毒的,应当认定为工伤。《工伤保险条例...
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上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗
  • 上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗

  • 上班时感染新型冠状病毒肺炎的,属于工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
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新型冠状病毒感染不同风险人群防护指南
  • 新型冠状病毒感染不同风险人群防护指南

  • 新型冠状病毒感染不同风险人群防护指南为指导做好新型冠状病毒感染不同风险人群防护工作,特制订《新型冠状病毒感染不同风险人群防护指南》。本指南适用于普通居家人员、出行人员、居家隔离人员、特定行业人员。颁布单位:国家卫生健康委员会文号:暂无信息颁布时间:2020-01-30...
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