![给别人陪标是否会违法]( "给别人陪标是否会违法")
- 给别人陪标是否会违法1、给别人陪标涉嫌串通投标，属于违法行为，情节严重的，还可能构成串通投标罪。2、《招标投标法》第三十二条第一款规定，投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。《刑法》第二百二十三条第一款规定，投...
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![陪标承担什么责任]( "陪标承担什么责任")
- 陪标需承担的责任根据以下情况进行分析：1、行政责任，投标人之间存在陪标等相互串通投标行为的，投标单位有违法所得的，并处没收违法所得；2、民事责任，存在陪标等串通投标造成他人损失的，应当承担民事赔偿责任；3、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；即投标人相互串通投标报价，损害招标人...
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![投标保证金备注写陪标]( "投标保证金备注写陪标")
- 投标保证金你好：1、法律没有要求必须收取保证金，仅规定如果收取保证金，不能超过项目估价的2%；2、如果政府方面同意，且施工方实力雄厚，可以不收取投标保证金；3、鉴于PPP项目法律关系复杂，建议委托专业机构起草合同及法律文书，全程对项目的风险进行控制。...
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![陪标处罚公司还是个人?]( "陪标处罚公司还是个人?")
- 律师解析：陪标处罚公司还是个人，需要根据实际情况进行处理。具体如下：（1）行政责任，投标人之间存在陪标等相互串通投标行为的，投标单位有违法所得的，并处没收违法所得；（2）民事责任，存在陪标等串通投标造成他人损失的，应当承担民事赔偿责任；（3）构成犯罪的，依法追究其刑事责任；即投标人相互串...
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![给别人陪标犯法吗]( "给别人陪标犯法吗")
- 给别人陪标涉嫌串通投标，是犯法的。法律依据：《中华人民共和国招标投标法》第三十二条投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或者其他投标人的合法权益。投标人不得与招标人串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益。禁止投标人...
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![陪护费赔偿标准]( "陪护费赔偿标准")
- 陪护费赔偿标准包括：1、陪护费用赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的陪护天数乘以陪护人数、再乘以职工年平均工资。病人住院期间需要专人陪同的，应按照当地的上一年度职工年平均工资计算；2、陪护费的计算周期仅限于病人发生医疗事故后的住院期间。一、依据护理期间的不...
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![车辆交通事故误工费陪不陪有哪些标准]( "车辆交通事故误工费陪不陪有哪些标准")
- 交通事故的发生对于当事人双方来说都是一件不幸的事，那么，车辆交通事故误工费陪不陪有哪些标准，这些标准的制定是依据有关的法律法规进行的，对于当事人来说标准是一种有效的界定，所以一旦自己遇到此类问题就应该按照有关标准进行维权。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支...
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![误工费和陪护费标准]( "误工费和陪护费标准")
- 一、最新误工费和陪护费标准（一）误工费的赔偿标准1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工费按照实...
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![陪产假津贴报销标准]( "陪产假津贴报销标准")
- 男性陪产假津贴成都的单位报销吗生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生...
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![工地意外死亡陪偿标准]( "工地意外死亡陪偿标准")
- 工地意外死亡怎么处理随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方(包括伤者、死亡者的近亲属等人员)可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。(一)侵权途径首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则...
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![益阳工伤保险陪付标准]( "益阳工伤保险陪付标准")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤陪护费计算标准]( "工伤陪护费计算标准")
- 工伤陪护费计算标准工伤陪护费赔偿标准：工伤职工的生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%赔偿；生活大部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%赔偿；生活部分不能自理的，则按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%赔偿。工伤属于他人侵权造成...
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![工伤陪护费标准有哪些]( "工伤陪护费标准有哪些")
- 工伤陪护费标准按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工...
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![车祸误工费陪护费标准]( "车祸误工费陪护费标准")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![交通肇事死亡陪偿标准]( "交通肇事死亡陪偿标准")
- 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定，赔偿标准订了二等：第一等，城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等，农村居民，是按照受诉法院所在地上一年度农村居民...
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![工伤陪护费赔偿标准2020]( "工伤陪护费赔偿标准2020")
- 2020年工伤陪护费赔偿标准分工伤治疗期间和评定伤残等级后确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。评定伤残等级后确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生...
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![工伤陪床费赔偿标准]( "工伤陪床费赔偿标准")
- 工伤务工费赔偿标准工伤务工费赔偿标准：有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
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![沈阳陪产假工资标准]( "沈阳陪产假工资标准")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![工伤陪护费标准2022]( "工伤陪护费标准2022")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤死亡陪偿标准]( "工伤死亡陪偿标准")
- 工伤陪偿标准首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第...
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![交通事故赔偿陪床标准]( "交通事故赔偿陪床标准")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![江苏省陪产假标准]( "江苏省陪产假标准")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![陪护费的计算标准]( "陪护费的计算标准")
- 陪护费的计算标准主要主要根据护理人员的收入状况确定。1、护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；2、护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；3、受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。...
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![陪审费标准]( "陪审费标准")
- 人民陪审员费用是指人民法院为保证人民陪审员履行规定职责所必需的、直接用于人民陪审员的各项开支，包括交通补助费、培训费、资料费、无固定收入人民陪审员的生活补助费、其他费用。交通补助费是指人民法院对人民陪审员因参加审判活动、培训活动而支出的公共交通费用的补...
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![陪产假工资发放标准2022]( "陪产假工资发放标准2022")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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