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相关国企的法律常识

国企什么时候能真正同工同酬
  • 国企什么时候能真正同工同酬

  • 房屋抵押银行贷款最多可以贷款多少年?对于许多已经通过贷款购房或者有打算通过贷款买房的购房者来说,贷款期限的长短往往是一个比较热议的话题,既要考虑到每月的还款数额,同时又要兼顾多少年能还清贷款的问题。那么贷款买房,房贷多少年最好呢搜房网整理了相关信息,帮您分析下房...
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国企职工不给批年休假
  • 国企职工不给批年休假

  • 职工年休假到底有多少天《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定“年休假天数根据职工累计工作时间确定”。与年休假获得资格为“连续”不一样的是年休假天数的计算方式为“累计”。《职工带薪年休假条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
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国企总经理辞退员工
  • 国企总经理辞退员工

  • 总经理是如何产生的股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。由此可见,按照公司法经理...
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国企违法搞末位淘汰应如何处理
  • 国企违法搞末位淘汰应如何处理

  • 国企违法搞末位淘汰应如何处理末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十条,有下列情形之...
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国企离职申请书
  • 国企离职申请书

  • 辞职申请书你好,申请辞职的日期应该是交辞职报告的那天,另外额外提醒您一句,如果是您自己申请辞职,将不能获得经济补偿,不过如果公司仍然拖欠您的工资、加班费用,未能为您缴足社保,您仍然有权利向公司要求足额补付拖欠工资,加班费用,补助社保等、...
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国企合同到期后
  • 国企合同到期后

  • 合同到期可以辞退吗劳动合同到期,用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。...
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国企解除劳动合同有补偿吗
  • 国企解除劳动合同有补偿吗

  • 根据我国劳动法国企解除劳动合同有补偿吗用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动...
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国企收入证明申请
  • 国企收入证明申请

  • 申请公积金贷款不用开收入证明了吗?您好,针对在成都申请住屋公积金贷款不用开收入证明的政策,只要银行和公积金中心两个部门沟通好就行,但也必须以政府出的文件为准;至于判别你的实际收入:你的缴存基数是一个重要的参考指标。有需要的话欢迎和我电话联系,感谢您对易贷网的关注!...
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国企职工身份置换补偿金
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  • 2023望德堂区工伤工资标准是什么停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪...
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国企试用期被辞退概率
  • 国企试用期被辞退概率

  • 试用期可以被辞退吗1、单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,劳动者要求约定合同期限的,用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不一致的,按照劳动合同法...
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国企员工辞职后能退企业年金吗
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  • 北京公交职工辞职后企业年金怎么办企业年金也就是年终奖,是单位根据管理规定,自行发放的。员工在离职之后,如果不符合公司规定发放条件,那么就无法领取。如果是符合发放条件的是可以要求单位支付的。1、劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也...
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国企能辞退员工么
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  • 国企辞退员工赔偿标准看具体情况定。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工严重违反公司纪律,单位辞退员工的不需要支付补偿金,其他情况支付按照上述经济补偿的标准支付赔偿金。《劳动...
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山东国企职工退休金计算公式是怎么样的?
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  • 一、山东国企职工退休金计算公式是怎么样的?养老金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数1、公务员退休后的退休费按本人退休前...
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国企哺乳假为几天
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  • 什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两...
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国企哺乳假该不该休
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  • 产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后,已不再设有“哺乳假”。也就是说,一般情况下,涉及哺乳的女职工,只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行,即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或...
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国企行政拘留的政策
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  • 在我国国企会发现行政拘留吗治安拘留属于行政处罚,不是刑事处罚,不会留有案底,只会在公安机关留有记录。案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。治安机关指某...
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国企工龄12年年休假
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  • 劳动合同满一年年休假是几天根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规...
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国企人员受到刑事处罚会开除吗最新
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  • 国企人员受到刑事处罚会开除吗国企人员受到刑事处罚会开除。按照规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
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国企劳动合同技术人员
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  • 国企劳动合同技术人员工资标准是什么样的有签定劳动合同吗?调岗后有降低工资标准?根据你的叙述建议:国企劳动合同技术人员工资标准要求公司1,补足工资差额部分;2,按照原工资标准发放年终奖金;3以未足额发放工资为由与单位即时解除劳动合同关系并按照N的标准支付补偿金;4、其他的...
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法律的规定是什么 国企合同到期了是否会被辞退
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  • 国企合同到期了是否会被辞退,法律的规定是什么国企合同到期有权辞退的。在中国的企业,不论国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合法或者不合法辞退。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同,因此,合同到期辞退员工的,单位需...
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广西国企老总延期退休年龄条件
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  • 广西女工退休年龄国务院有关延迟退休年龄最新消息:对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议分两步走:第一步,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休...
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国企单位有退休金
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  • 国企有退休金吗现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。...
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国企员工可以投资民营企业吗?
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  • 律师解析:国企员工可以在民企做股东。但是,这对国家公务员有限制,而对企业员工没有限制,但你和公司签定的劳动合同中另有规定的除外。也就是说国家公务员不可以在民营企业投资。一般来说,国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是...
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国企辞退员工退休标准
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国企能不能调岗
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  • 能不能私了1.对于这个问题的回答是很简单的,可以因为交通事故之后的一系列解决问题都是属于普通的民事问题,在民事问题当中最重要的就是双方当事人的意愿,也就是民法当中所说的意思自治,只要双方当事人能够清楚的表达自己的意愿,并且达成共识的话,那么就可以按照这个共识来进行...
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