![贵阳临时牌照限不限号]( "贵阳临时牌照限不限号")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![合伙企业经营不限期限]( "合伙企业经营不限期限")
- 合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营...
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![哪些期限不计入审限]( "哪些期限不计入审限")
- 哪些期限不计入审限1.对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期限不计入办案期限。2、犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身分不明的，侦查羁押期限自查清其身份之日起计算；3.中止审理的时间不计入审限：(1)被告人患有严重疾病，无法出庭的；(2)被告人脱逃的；(3)自诉人患有严重疾病，无法出庭，又未委托...
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![限购政策中成都户口不限购？]( "限购政策中成都户口不限购？")
- 随着国家经济的发展，人民生活水平也逐渐得到提高，人民对于房屋的需求也就扩大。但是由于发展，地价屋价都上涨的非常厉害。有些国民就选择进行炒房的方式扩大经济收益。不过，国家为了平衡这种市场局面，保护更多人民的居住权利，实施了相应的限购政策。那么，限购政策中成都户口不限...
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![不动产权年限]( "不动产权年限")
- 国家大力的发展知识产权法规，通过法律保护知识产权，保护知识产权主体的合法权益，通过法律打击违法行为，保证知识产权市场平稳运行，也能激发人们创造、发明的积极性。精选律师·讲解实例不动产权不动产权属证，全名是中华人民共和国不动产权证书，简称不动产证，是权利人享有该不动产...
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![限购房和不限购房区别]( "限购房和不限购房区别")
- 限购房和不限购房区别是什么，在购买房子的时候，通常会因为限购令的影响而产生两种房子，一种是限制购买的，也叫做限购房，还有一种是不受限制的，即不限购房，那这两种有什么区别吗，下面本站小编对其进行整理，为您解决疑问。限购房和不限购房区别一、目的不同中国的房地产调控政策，应该...
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![竞业限制期限最多不得超过]( "竞业限制期限最多不得超过")
- 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争...
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![哪些犯罪不受追诉期限的限制]( "哪些犯罪不受追诉期限的限制")
- 哪些犯罪不受追诉期限的限制被害人在追诉期限内对行为人提出控告，公检法应立案而不立案的案件以及公检、国安机关立案侦查或法院受理案件后逃避侦查或者审判的犯罪不受追诉期限的限制。公检法或国安机关受理案件时，说明对犯罪行为已开始追究，如果受诉讼时效限制，犯罪分子就可...
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![长沙买房限购不限二手房吗]( "长沙买房限购不限二手房吗")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![限制减刑与不限制区别有哪些？]( "限制减刑与不限制区别有哪些？")
- 一、限制减刑与不限制区别有哪些1、适用的范围明显不同。限制减刑仅适用于被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死缓的罪犯，适用罪名范围较狭窄。减刑制度适用的范围没有罪名的限制，适用于刑...
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![竞业限制期限不得超过几年]( "竞业限制期限不得超过几年")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![限制减刑与不限制区别]( "限制减刑与不限制区别")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![劳动合同期限只写时间不写年限]( "劳动合同期限只写时间不写年限")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![限期出境不准入境年限是多久]( "限期出境不准入境年限是多久")
- 限期出境不准入境年限是五年。《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：(一)被处限期出境，未在规定期限内离境的;(二)有不准入境情形的;(三)非法居留、非法就业的;(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。其他境外人员...
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![有限合伙经营期限限制]( "有限合伙经营期限限制")
- 合伙联营是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定，企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营...
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![哪些知识产权保护不受期限限制]( "哪些知识产权保护不受期限限制")
- 只有著作权不受期限限制，是永久性的受保护，最常见的包括专利权和商标权的保护期限都有着非常明确的规定，到期之后都要重新办理续期或交年费的。根据著作权法的相关规定，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。法律依据：《中华人民共和国知识产权法》第一条为...
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![超载不超限]( "超载不超限")
- 超限和超载的区别很多人容易将超限和超载混淆，其实两者还是有明显区别的。超限：是指汽车装载超过公路对其的限值，主要研究的是车辆装载与公路的关系，特别关注的是公路的正常使用。超载：指汽车装载货物时超过汽车额定载重量，对超载的核定，主要关注的是汽车性能以及由此而引发的行...
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![不计免赔限额]( "不计免赔限额")
- 保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后，对被保险人提出的索赔请求进行处理...
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![租赁合同是不是存在期限限制]( "租赁合同是不是存在期限限制")
- 一、租赁合同是不是存在期限限制租赁合同当然有期限限制，法律规定，租赁合同的期限最长不能超过二十年，如果超过的，则超过部分无效。如果租赁期限到了，出租人与承租人之间可以续租，多次续租的时间相加可以超过二十年，但是一次租赁约定的期限不得超过二十年。《民法典》第七百零五...
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![不限制减刑]( "不限制减刑")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![房屋不限期限租赁合同]( "房屋不限期限租赁合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![70年产权不限购不限贷是什么意思]( "70年产权不限购不限贷是什么意思")
- 1、如果是住宅用地就是70年产权，但是明显是限购限贷的。如果是综合用地就是50年产权，商业用地就是40年产权，不限购不限贷。2、40年产权是商业性质的，房子一般是不限购不限贷的，你可以用这套房产来注册公司之类的，房子的水电收费都是以商业用途的费用来收取的，比普通居民用的要贵...
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![拖欠工资不受时限限制]( "拖欠工资不受时限限制")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![竞业限制期限不超过几年]( "竞业限制期限不超过几年")
- 竞业限制期限不超过几年竞业限制期限不得超过两年。【法律依据】《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定...
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![竞业限制期限不得超过]( "竞业限制期限不得超过")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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