当前位置:普法百科网 >

相关编五险的法律常识

事业编五险一金
  • 事业编五险一金

  • 事业单位五险一金1、事业单位如果是编制内的目前还没有开始交社保,不过经过改革之后就开始要交的。2、养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;3、医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);4、失业保险:单位每个月缴纳2%,你...
  • 24561
事业编五险一金包括什么
  • 事业编五险一金包括什么

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 9804
编制内教师五险一金
  • 编制内教师五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 23230
临沂编制五险一金
  • 临沂编制五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 7188
在编教师有五险一金吗
  • 在编教师有五险一金吗

  • 教师辞职五险一金尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...
  • 4093
事业编制和五险一金
  • 事业编制和五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 11832
2022事业编制五险一金
  • 2022事业编制五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 7981
编制外有五险一金吗
  • 编制外有五险一金吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 7391
五险一金就是编制吗
  • 五险一金就是编制吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 30491
编外老师五险一金
  • 编外老师五险一金

  • 宿迁五险一金您好!“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
  • 18719
在编教师的五险一金
  • 在编教师的五险一金

  • 教师辞职五险一金尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...
  • 22805
在编老师五险一金
  • 在编老师五险一金

  • 在编的五险一金在编的五险一金的缴费额度比非编教师要高很多,但是到手的工资不多。在编五险一金逢年过节有东西和钱双休(教毕业班除外)有加班费,有补助。公务员是行政编制,财政全额拨款,履行行政职能。事业编制是我国一大特色,概念不讲了,网上你可以查下。按照财政经费渠道,主要...
  • 23464
五险一金与编制
  • 五险一金与编制

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 28887
编制老师的五险一金
  • 编制老师的五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 27232
编制教师五险一金吗
  • 编制教师五险一金吗

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 25543
外编有五险一金吗
  • 外编有五险一金吗

  • 外的人在北京可以办理五险一金吗用人单位给员工缴纳社会保险是单位的法定义务,如果用人单位不给员工办理社保,员工可以到劳动行政部门进行投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁,以维护自身的合法权益。其中,工伤、生育保险完全由单位负担,养老、医疗、失业保险和住屋公积金由单位和...
  • 28892
医院编制五险一金
  • 医院编制五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 5799
编外老师有五险一金
  • 编外老师有五险一金

  • 社保和五险一金有何区别?综合保险是五险中的一个险种。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金...
  • 3617
编外的五险一金
  • 编外的五险一金

  • 宿迁五险一金您好!“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
  • 31070
非在编教师五险一金
  • 非在编教师五险一金

  • 在编教师如何查询五险一金有多少【为您推荐】都江堰市律师 兖州市律师 安陆市律师 罗庄区律师 长安区律师 项城市律师 汉阳区律师  在编教师如何查询五险一金有多少、对于在编教师而言,社会保险现在通常说的是“五险一金“,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生...
  • 6674
在编教师五险一金
  • 在编教师五险一金

  • 教师辞职五险一金尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动合同法解答200问(1-25)劳动者享有哪些权利劳动争议常见问题解答...
  • 7736
教师编制五险一金
  • 教师编制五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 26398
差额编制有五险一金吗
  • 差额编制有五险一金吗

  • 有五险一金的,只要形成了劳动关系,用人单位就必须给员工购买五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待...
  • 17568
五险一金 事业编
  • 五险一金 事业编

  • 事业单位五险一金1、事业单位如果是编制内的目前还没有开始交社保,不过经过改革之后就开始要交的。2、养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;3、医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);4、失业保险:单位每个月缴纳2%,你...
  • 14286
事业编制五险一金
  • 事业编制五险一金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 29849