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![底薪1949加班费公式]( "底薪1949加班费公式")
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![产假期间工资是指底薪吗]( "产假期间工资是指底薪吗")
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- 底薪与基本工资有区别吗？底薪即基本工资。劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪...
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![新劳动法底薪1940]( "新劳动法底薪1940")
- 工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资，目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右，加班费的话就按劳动法实际指导。这样子的话，正常而言，在工厂上班，一线...
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- 郑州市五险一金缴纳比例1、郑州五险一金缴纳比例之社保(1)养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;(2)医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;(3)失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;(4)工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费;(5)生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。2、郑...
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![底薪3000五险一金交多少钱]( "底薪3000五险一金交多少钱")
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![2023年上海劳动法工资底薪是多少钱]( "2023年上海劳动法工资底薪是多少钱")
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![现在没有底薪，只拿提成，有签劳动合同，请假迟到也扣钱，变成倒贴工资这样扣钱合理吗]( "现在没有底薪，只拿提成，有签劳动合同，请假迟到也扣钱，变成倒贴工资这样扣钱合理吗")
- 现在没有底薪，只拿提成，有签劳动合同，请假迟到也扣钱，变成倒贴工资这样扣钱合理吗用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者请假的，只能扣除请假天数相应的劳动报酬，不得无故克扣。法律依...
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- 底薪是2020年的加班工资怎么算根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。日工资劳动者月工资21.5天小时工资日工资8小时加班工资工作日加班小时工资×加班小时×1.5双休日加班小时工资×加班小时×2.0法定休假日加班小时工资×加班小时×3.0按照规定，在工作日或...
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- 在广东中山市工伤死亡按劳动法是怎样的赔偿【一】丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【二】供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为；配偶每月百分之四十、其他亲属每人每月百分之三...
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![2022年东莞按劳动法的厂底薪多少钱]( "2022年东莞按劳动法的厂底薪多少钱")
- 2018东莞劳动法底薪多少劳动法没有规定东莞市2015年劳动者底薪，法律只是规定了最低工资保护，劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。按照东莞市人民政府《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》规定，东莞市企业职工最低工资标...
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- 律师解析：有责底薪是指劳动者要完成用人单位规定的任务，才能拿到相应的底薪。如果用人单位规定的底薪高于当地的最低工资标准，且与其生产经营特点和经济效益向匹配的，是合法的；如果低于当地的最低工资标准，则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根...
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![丧假要给底薪吗 表哥父亲去世要请丧假]( "丧假要给底薪吗 表哥父亲去世要请丧假")
- 表哥父亲去世要请丧假，丧假要给底薪吗1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程...
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![责任底薪劳动法]( "责任底薪劳动法")
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- 基本工资是不是底薪吗基本工资不是底薪。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，基本工资和岗位工资相对固定。底薪即《劳动法》规定的当地最低保障工资基数。【法律依据】《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...
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![2023昆山劳动法底薪]( "2023昆山劳动法底薪")
- 工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资，目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右，加班费的话就按劳动法实际指导。这样子的话，正常而言，在工厂上班，一线...
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![底薪算加班费的公式]( "底薪算加班费的公式")
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