![监外执行消假说明]( "监外执行消假说明")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
- 18515
![知假买假属于消费者吗？]( "知假买假属于消费者吗？")
- 律师解析：因食药安全问题的特殊性及现有司法解释和司法实践的具体情况，除食品、药品外，知假买假者不具有消费者身份。《关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》第三条规定：“因食品、药品质量问题发生纠纷，购买者向生产者、销售者主张权利，生产者、销售者以购买者明...
- 30371
![休了病假多久取消年假？]( "休了病假多久取消年假？")
- 一、休了病假多久取消年假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其...
- 7750
![四川晚婚假取消]( "四川晚婚假取消")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 12098
![取消公休假]( "取消公休假")
- 公休假规定公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十...
- 12345
![取消休假包括婚假么]( "取消休假包括婚假么")
- 转包工程的索赔问题刘小姐将房子包清工辅料交付给装饰。入住后的一天夜里，只听“哗啦哗啦”几声脆响，墙壁上的瓷砖掉了下来。刘小姐看着起皮、裂缝的四壁和厨房贴得歪歪扭扭的瓷砖，下决心找装修索赔。装修一直不见有工人来。后来才知道，刘小姐家的工程转包给了某施工队，装修表...
- 30135
![大龄婚假取消]( "大龄婚假取消")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 11802
![婚假太短 晚婚假取消]( "婚假太短 晚婚假取消")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 21111
![婚假的晚婚假取消了吗]( "婚假的晚婚假取消了吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 18270
![病假超出会取消年假吗]( "病假超出会取消年假吗")
- 律师解析：病假超过下列天数的，就取消年假：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3、或者累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不...
- 18110
![消费权益知假买假]( "消费权益知假买假")
- 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理，能得到多少赔偿等。然...
- 27784
![病假多久取消年假]( "病假多久取消年假")
- 《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职...
- 8105
![暑假消费权益]( "暑假消费权益")
- 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理，能得到多少赔偿等。然...
- 27820
![取消 带薪病假]( "取消 带薪病假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 23613
![知假买假消费者权益]( "知假买假消费者权益")
- 知假买假是否属于消费者知假买假不属于消费者。根据《消费者权益保护法》的相关规定可知，消费者，是指购买、使用、保存和处理商品或服务的个人或最终产品使用者。根据《消费者权益保护法》第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规...
- 20880
![晚婚假取消]( "晚婚假取消")
- 为什么取消晚婚假1、虽然还没有立法生效，但这个必定会被通过的。2、现在是立法鼓励早生，鼓励两孩子，对于三孩子及更多，仍属于超生。3、法律规定和国家的政策导向，国家战略是配合的，是一致的，所以会取消晚婚假和晚婚的补贴等。4、国家现行的政策是为了提高生育，促进社会消费，促进经...
- 5807
![公休假取消]( "公休假取消")
- 公休假规定公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十...
- 11285
![假释取消了吗]( "假释取消了吗")
- 在深圳准生证取消了吗两孩生育新政策正式实施后，生育第二个子女的夫妻无需再申领二胎准生证。国家卫计委早已明确：全面实施两孩生育新政策后，“取消二孩审批，实行生育登记服务制度”。也就是说，一对夫妻生育第二个子女的，不再发放二胎准生证。计划生育服务证是集准生证、查环等...
- 27129
![假疫苗事件消息]( "假疫苗事件消息")
- 最新热点7月29日该公司18人被批捕长春某物科技有限责任公司董事长高某芳等18名涉案人员因涉嫌刑事犯罪，被长春新区公安分局依法采取刑事拘留强制措施，目前案件相关工作正在进行中。7月28日疫苗案事实查清1.证监会明确，涉及国家安全、公共安全、生态安全、生产安全和公众健康...
- 15938
![单位用年假抵消病假]( "单位用年假抵消病假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 13144
![高温假抵消年假]( "高温假抵消年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 24140
![病事假能否抵消年假]( "病事假能否抵消年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 26329
![取消晚婚假]( "取消晚婚假")
- 为什么取消晚婚假1、虽然还没有立法生效，但这个必定会被通过的。2、现在是立法鼓励早生，鼓励两孩子，对于三孩子及更多，仍属于超生。3、法律规定和国家的政策导向，国家战略是配合的，是一致的，所以会取消晚婚假和晚婚的补贴等。4、国家现行的政策是为了提高生育，促进社会消费，促进经...
- 12991
![江苏婚假取消]( "江苏婚假取消")
- 军婚现离婚需要准备什么材料？“现役军人的配偶要求离婚的，须得军人的同意，但军人一方有重大过错的除外。”我国的婚姻法律制度对现役军人的婚姻是予以特殊保护的。申请离婚者须经所在单位团以上政治机关同意，并出具证明，方可到地方婚姻登记机关登记离婚，或向人民法院提出离婚诉...
- 22248
![晚婚假期取消生育假]( "晚婚假期取消生育假")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 21454
普法百科网
