![下班出车祸误工费找谁]( "下班出车祸误工费找谁")
- 单位没有签劳动合同应该怎么处理？首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往...
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![上班下班摔伤算不算工伤]( "上班下班摔伤算不算工伤")
- 无限期合同怎么赔偿根据相关法律规定，“无限期合同终止后公司怎么赔偿”的解答如下：员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平...
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![下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗]( "下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗")
- 一、下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后，在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后，在公司宿舍受伤的，因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工...
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![法律怎么规定的 职工下班买菜受伤算工伤吗]( "法律怎么规定的 职工下班买菜受伤算工伤吗")
- 职工下班买菜受伤算工伤吗,法律怎么规定的认定工伤的要素一般包括：发生伤害是在合理的上下班途中，并且是因为交通事故受伤，本人无责任的。如果“下班途中买菜”，符合“合理的上下班途中”这一要素，并符合其他条件的，可以认定为工伤。法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行...
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![试用期阶段下班没打卡怎么样]( "试用期阶段下班没打卡怎么样")
- 试用期阶段下班没打卡怎么样劳动法对此无规定，属于公司制度范围，该制度内容和流程合理合法就可执行。1、查阅公司制度，考勤是如何管理，其中未打卡是计补卡、旷工还是需要特别说明后按正常出勤处理；2、一般处理流程：写考勤审批单部门领导签字，在单上注明未交打卡原因，交人力资源部...
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![下班被石头绊倒算不算工伤]( "下班被石头绊倒算不算工伤")
- 在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在...
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![员工下班路上发生交通事故如何处理]( "员工下班路上发生交通事故如何处理")
- 律师解析：1、首先将其送往医院治疗；2、等待交通事故责任划分；3、非本人主要责任的，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；4、工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、携带工伤认定决定书等资料申请工伤...
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![员工下班路上遇车祸店家责任多大]( "员工下班路上遇车祸店家责任多大")
- 上下班途中遇车祸算工伤吗根据我国法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴...
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![下班路上自己摔伤一般算工伤的吗]( "下班路上自己摔伤一般算工伤的吗")
- 下班路上自己摔伤一般算工伤的吗1、下班路上自己摔伤一般不算工伤。若劳动者因工作原因受到事故伤害或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形的，可以认定为工伤，因个人原因受伤的不能认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
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![深圳办健康证的地方几点下班]( "深圳办健康证的地方几点下班")
- 深圳办健康证在哪里深圳办理健康证的地点有：深圳市疾病控制中心、福田区疾病预防控制中心、罗湖区疾病预防控制中心、南山区疾病预防控制中心、盐田区疾病预防控制中心、龙岗区疾病预防控制中心、宝安区疾病预防控制中心。健康证有效期是一年，健康知识培训合格证是两年。健...
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![下班路上自己摔伤老板要赔吗]( "下班路上自己摔伤老板要赔吗")
- 劳动者在下班路上自己摔伤，老板一般不要赔。该情形一般不能认定为工伤，工伤保险基金和用人单位不承担赔偿责任；但如果有致害的第三人，则可要求该第三人来承担人身损害赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工...
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![下班多久受伤是工伤]( "下班多久受伤是工伤")
- 保姆上下班受伤算工伤吗保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，而不是劳动关系，所以一般情况下，保姆在上下班途中受伤不算做工伤。不过雇员可以根据情况要求雇主进行赔偿。根据《人身损害赔偿解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以...
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![下班发生交通事故责任在自己算不算工伤]( "下班发生交通事故责任在自己算不算工伤")
- 一、下班发生交通事故责任在自己算不算工伤依据我国工伤保险条例的规定，下班回家的过程中发生交通事故时，如果是劳动者自己承担主要以上责任的，不能认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
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![下班路上出现意外算工伤吗]( "下班路上出现意外算工伤吗")
- 下班路上出现意外算工伤吗1.上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。2.法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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![临时工下班后感觉身体不适，在单位休息突发疾病死亡，可以算工伤吗]( "临时工下班后感觉身体不适，在单位休息突发疾病死亡，可以算工伤吗")
- 临时工下班后感觉身体不适，在单位休息突发疾病死亡，可以算工伤吗1、可以被认定为工伤。父亲在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的，视同工伤。2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...
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![工人下班后死亡]( "工人下班后死亡")
- 工人下班后死亡哪个负责职工在下班后死亡需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，用人单位需要负责进行工伤认定的。例如，职工在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，导致死亡的，属于工亡。工亡职工的直系亲属可...
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![是怎么划分的 能认定工伤吗 下班途中发生车祸 事故责任认定为各一半]( "是怎么划分的 能认定工伤吗 下班途中发生车祸 事故责任认定为各一半")
- 下班途中发生车祸，事故责任认定为各一半，是怎么划分的，能认定工伤吗1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要...
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![成都办健康证几点下班]( "成都办健康证几点下班")
- 成都健康证办理体检地点: 当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查 的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。...
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![下班买菜工伤认定]( "下班买菜工伤认定")
- 我在下班途中去买菜受伤了，工伤认定下班途中买菜吗？您好！社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理...
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- 下班交通事故工伤赔偿一般怎么计算1、下班交通事故工伤赔偿按照其伤残等级计算，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，依据伤残等级赔偿。2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗...
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![上班和下班受伤哪个不算工伤]( "上班和下班受伤哪个不算工伤")
- 上班和下班受伤哪个不算工伤上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，因为实际上如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话，都是属于工作性的伤害。但是如果是因为发生的意外摔倒等相关的情况的话，是不属于工伤赔偿的范畴。...
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![下班回宿舍时摔伤算不算工伤]( "下班回宿舍时摔伤算不算工伤")
- 一、下班回宿舍时摔伤算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤，不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致受到人身伤害，或者在工作场所内从事与工作内容有关的准备工作及收尾工作时受...
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![在下班时回家途中出交通事故是否算工伤]( "在下班时回家途中出交通事故是否算工伤")
- 在下班时回家途中出交通事故是否算工伤1、可以反悔主张工伤保险待遇。职工依法参加工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费遭受工伤事故伤害依法享受工伤保险待遇是法律强制性规定用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇既显失公平又违反法律规定排除劳动者权利不具有法...
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![下班途中摔倒是否算工伤]( "下班途中摔倒是否算工伤")
- 下班途中摔倒是否算工伤下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中，只有受到不是本人原因导致的交通事故，才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的，应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的...
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![下班途中的发病是工伤吗]( "下班途中的发病是工伤吗")
- 下班途中的发病是工伤吗不是工伤。下班途中不满足上班的时间规定，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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