![雇工伤害他人的赔偿主体]( "雇工伤害他人的赔偿主体")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 30876
![雇工损害赔偿协议]( "雇工损害赔偿协议")
- 人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后，可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向人民法院起诉解决，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院...
- 6149
![网络诈骗雇工的处罚是什么?]( "网络诈骗雇工的处罚是什么?")
- 网络诈骗本就是非常恶劣的行为，但是还有人进行此活动对受害人的财产进行诈骗。而且网络诈骗都是需要人员的，所以这时候就会有一个问题了，那就是网络诈骗雇工的处罚是什么?小编整理了关于这个问题的介绍大家一起来看一下吧。一、网络诈骗雇工的处罚是什么?1、诈骗罪雇佣人员，...
- 20889
![雇主如何避免雇工索赔]( "雇主如何避免雇工索赔")
- 在雇佣关系中雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，不能逃避。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员...
- 16272
![法律上的相关规定是什么 雇工人身损害赔偿标准是如何的]( "法律上的相关规定是什么 雇工人身损害赔偿标准是如何的")
- 雇工人身损害赔偿标准是如何的，法律上的相关规定是什么专业分析：侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和金，以及残疾者致残前实际而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。侵害人致死亡的，除应当承担医疗费等全部费用...
- 23035
![雇工民事上诉状]( "雇工民事上诉状")
- 上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服，在法定上诉期限内依照法定程序，向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。2.民事上诉状是民事诉讼当事人不服人民...
- 18017
![雇工人身损害赔偿管辖法院]( "雇工人身损害赔偿管辖法院")
- 人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目：医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助...
- 18708
![个体雇工也享带薪年休假]( "个体雇工也享带薪年休假")
- 个体雇工也享带薪年休假《职工带薪年休假条例》第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该《条例》第3条规定：累计工作满1年不满10年...
- 28350
![雇工劳动合同]( "雇工劳动合同")
- 雇主和雇工没有签劳动合同但雇工在操作时受伤雇主能赔偿么你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人...
- 4001
![私营企业雇工劳动合同书常用版本]( "私营企业雇工劳动合同书常用版本")
- 私营企业雇工劳动合同书常用版本甲方：乙方：甲方(雇用单位)法定代表人：地址：乙方(受雇职工)性别：出生日期：年月日(或委托代理人居民身份证号码)家庭住址：所属省(直辖市)地区：县(街道办事处)：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合...
- 3332
![能否要雇主承担民事责任 雇工在雇佣期间受到损害的]( "能否要雇主承担民事责任 雇工在雇佣期间受到损害的")
- 雇工在雇佣期间受到损害的，能否要雇主承担民事责任用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以为的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承...
- 18025
![个体工商户雇工劳动合同书新]( "个体工商户雇工劳动合同书新")
- 个体工商户雇工劳动合同书新雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月____...
- 21571
![雇工损害赔偿代理词]( "雇工损害赔偿代理词")
- 人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后，可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向人民法院起诉解决，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院...
- 14585
![雇工在工作中损害雇主的赔偿]( "雇工在工作中损害雇主的赔偿")
- 雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害...
- 8254
![雇主雇工人身损害起诉状]( "雇主雇工人身损害起诉状")
- 人身损害赔偿起诉状范文原告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。被告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。诉讼请求:1、要求被告赔偿原告(费用名称如医药费、误工费、护理费、伤残补偿金等)损失××元。2、本案诉讼费由全部由被告承担。事实和理由:应写明侵害行为的事实和侵害后...
- 21306
![个人雇工职务侵占]( "个人雇工职务侵占")
- 如何认定员工职务侵占《刑法》职务侵占罪的犯罪构成要件：(一)本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便...
- 3092
![雇工、临时工可以享受工伤待遇吗]( "雇工、临时工可以享受工伤待遇吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 28590
![个体工商户雇工劳动合同书通用版样书]( "个体工商户雇工劳动合同书通用版样书")
- 个体工商户雇工劳动合同书通用版样书甲方：_________乙方：_________雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本...
- 30878
![临时雇工工人自己操作不当意外受伤]( "临时雇工工人自己操作不当意外受伤")
- 临时雇工工人自己操作不当意外受伤雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全...
- 16132
![私营企业雇工劳动合同书范本]( "私营企业雇工劳动合同书范本")
- 私营企业雇工劳动合同书范本甲方(雇用单位)法定代表人：地址：乙方(受雇职工)性别：出生日期：年月日邮政编码：家庭住址：所属省(直辖市)地区：县(街道办事处)：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一...
- 5492
![雇工伤害诉讼代理词]( "雇工伤害诉讼代理词")
- 诉讼代理词要点撰写代理词正文，应当着重注意下列问题：第一，根据案件具体情况，抓住争执点，鲜明地提出代理意见，并围绕这一观点从多角度、多侧面展开论证。要从事实、证据、法理、逻辑等多方面进行分析。第二，立足于事实和法律，针对实质性委托，进行准确、详尽而深入的剖析，支持其诉讼...
- 24870
![雇主是否应承担赔偿责任？ 雇工在建房中坠楼身亡]( "雇主是否应承担赔偿责任？ 雇工在建房中坠楼身亡")
- 雇佣关系中，雇工人身受到伤害，雇主是否应该承担赔偿责任?对于责任的划分，我国侵权责任法有明确的规定，下面就和本站一起看看，雇工在建房中坠楼身亡,雇主赔偿责任是如何确定的吧。案情：2013年2月24日，当事人李某受雇于被告邹某、梅某夫妇建房;双方口头约定工价为150元/天(包吃午...
- 14952
![个体工商户雇工劳动合同通用范本]( "个体工商户雇工劳动合同通用范本")
- 个体工商户雇工劳动合同通用范本雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_______...
- 21960
![雇工和临时工是否可以享受工伤待遇]( "雇工和临时工是否可以享受工伤待遇")
- 雇工和临时工是否可以享受工伤待遇雇工和临时工可以享受工伤待遇。1、工伤待遇适用无过错责任原则。即受伤者在享受工伤待遇时，不以受伤是否违反了相关规程等而受到影响。2、《工伤保险条例》也作出明确规定，我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户，应当依照规定参加工伤保...
- 12758
![雇主雇工人身损害培偿]( "雇主雇工人身损害培偿")
- 雇工人身损害赔偿受到人身伤害的，如果协商不成，受害人可持病历、医疗费发票、病情证明等其他证据向法院起诉，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等级鉴定构成残疾，受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力...
- 17101
普法百科网
