![医疗费用报销单在哪弄]( "医疗费用报销单在哪弄")
- 工伤医疗费用报销条件根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。1、工伤人员必须为省财政全部定额...
- 31506
![生育保险结算单在哪]( "生育保险结算单在哪")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 22216
![苏州生育保险联系单在哪里办理]( "苏州生育保险联系单在哪里办理")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 17248
![违法停车告知单在哪交]( "违法停车告知单在哪交")
- 需要带上驾驶证，行驶本到附近的交通处理中心（交警大队大队、交警支队、车管所等）处理违章。如果是现场被交警查到并确认签字的，那车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，超过15天没有去接受处理的，每天需要交纳3%的滞纳金，但滞纳金金额不会超过原罚款数额的一倍；如...
- 18155
![生育保险结算单在哪里]( "生育保险结算单在哪里")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 24894
![社保转移接续单在哪里拿]( "社保转移接续单在哪里拿")
- 需要拿尸检报告单在哪里取其中《殡葬管理条例》第十三条规定，火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。对于这里的死亡证明应作广义理解，包括医疗机构出具的《死亡医学证明书》和公安机关出具的《死亡证明书》。此条例也可进一步可以证...
- 15408
![社保转移单在哪里办理吗]( "社保转移单在哪里办理吗")
- 社保转移办理材料转出：1、本人居民身份证;2、在无锡参保的《职工养老保险手册》(停发《职工养老保险手册》人员除外);3、社会保障卡(市民卡)。异地转入：1、转出地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》(养老转移用)、《参保凭证》(医疗转移用);2、本人居民身份证...
- 20791
![社保转移单在哪开]( "社保转移单在哪开")
- 需要拿尸检报告单在哪里取其中《殡葬管理条例》第十三条规定，火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。对于这里的死亡证明应作广义理解，包括医疗机构出具的《死亡医学证明书》和公安机关出具的《死亡证明书》。此条例也可进一步可以证...
- 12467
![生育保险结算单在哪开]( "生育保险结算单在哪开")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 24136
![深圳酒驾处罚单在哪交罚款]( "深圳酒驾处罚单在哪交罚款")
- 深圳酒驾处罚单在哪交罚款驾驶人应当在受到交通违章处罚的15天内，携带驾驶证、行驶证、身份证、违章单（如果驾驶证已经被暂扣的需要携带驾驶证暂扣证明），到交通违章地或者驾驶证核发地交通管理部门或者由交通管理部门指定的银行，缴纳深圳酒驾处罚单的罚款并接受处罚。根据《道...
- 3477
![生育保险联系单在哪办]( "生育保险联系单在哪办")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 13302
![生育服务联系单在哪办]( "生育服务联系单在哪办")
- 生育服务联系单在现居住地的街道去办理。需要持双方户口本、身份证、结婚证、居住证，向一方现居住地的居委会，填写生育登记信息采集表，持以上资料，到现居住地的街道进行办理。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职...
- 9364
![想在单位调岗位]( "想在单位调岗位")
- 用人单位调岗位降薪可以拒绝吗如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点，大幅度降薪，劳动者是有权拒绝的。1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。2、如果并...
- 5557
![户口在农村社保在单位]( "户口在农村社保在单位")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 9536
![保险在原单位单位工伤]( "保险在原单位单位工伤")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 4289
![在单位暂住证明]( "在单位暂住证明")
- 暂住证明如何办理暂住证是本市对外地人员实行暂住登记和《暂住证》的制度，目前我国不少地区已取消暂住证，由居住证代替。各省份各地区对居住证办理所需证件及手续、时间等规定不一，现就郑州市相关情况为您简单介绍：首先需要房东和租户同时到所在区的户籍室做登记，需提供的材料...
- 31247
![原单在上海交五险一金现在海南单位]( "原单在上海交五险一金现在海南单位")
- 上海外企怎么交五险一金1、养老保险：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、生育保险：全由单位负担(0.5%)4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)5、医疗保险：单位：12%、个人2%6、公积金：单位：7%、个人7%社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工...
- 5845
![户籍所在单位]( "户籍所在单位")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
- 14955
![病假在单位]( "病假在单位")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 26680
![在单位挪用公款]( "在单位挪用公款")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
- 28117
![政审单位在省外]( "政审单位在省外")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
- 20294
![劳动合同在单位]( "劳动合同在单位")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 7890
![单身证明在哪开]( "单身证明在哪开")
- 单身证明又叫做”未婚证明“，法律上的全名叫做“无婚姻登记记录证明”，是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，一般由户口所在地的民政部门开具。《民政部关于进一步规范（无）婚姻登记记录证明相关工作的通知》（以下简称“通知”），通知规定：自文件发布之...
- 15887
![批捕后在单位在发工资]( "批捕后在单位在发工资")
- 用人单位在哪些情况下可以扣发工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代...
- 21775
![死在单位算工伤]( "死在单位算工伤")
- 值班在喝酒死在单位算公伤吗？您好，根据您叙述的情况，应该鉴定喝酒和引起死亡之间是否存在因果关系，因为在值班时间喝酒属于违反工作期间的制度，不符合工作要求，如果经过鉴定喝酒和死亡之间不存在因果关系，那么，这种情况可以认定为工伤。如果需要法律帮助，可以电话联系。...
- 17676
普法百科网
