![厂子的土地证抵押贷款]( "厂子的土地证抵押贷款")
- 土地证抵押贷款的流程是怎样的土地证抵押贷款流程：1、到当地评估机构评估土地价值;2、到银行申请土地证抵押贷款，并填写申请表格;3、银行工作人员审批借钱方提交的资料，并到当地参观抵押的土地;4、银行审批经过，发放贷款。5、借钱方根据合同约定进行还款。综上所述，生产企业建...
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![厂子租赁合同范本]( "厂子租赁合同范本")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![如果厂子搬了怎么赔偿？]( "如果厂子搬了怎么赔偿？")
- 一、如果厂子搬了怎么赔偿?如果厂子搬了一般情况下是按照房屋市场价格在对此进行一定的补偿。如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经...
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![厂子营业执照住所证明]( "厂子营业执照住所证明")
- 营业执照丢失如何补办营业执照营业执照遗失，要做的先是登报说明。第一步：申请人持相关材料向区政务服务中心经济类审批二科窗口提出申请，经受理审查员初审通过，开具《受理通知书》或者《收到材料凭据》;不符合受理条件的，在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部...
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![租厂子没土地使用权]( "租厂子没土地使用权")
- 农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变，承包地不得买卖。农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包...
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![怎么要求赔偿 厂子要辞掉我]( "怎么要求赔偿 厂子要辞掉我")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![厂子最低档养老保险]( "厂子最低档养老保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![在厂子晕到算不算工伤]( "在厂子晕到算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![政府修路拆迁厂子的补偿]( "政府修路拆迁厂子的补偿")
- 土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性，根据行政合法性原则，必须符合法律和行政法规的规定，遵循一定的法律...
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![厂子拖欠工资怎么办]( "厂子拖欠工资怎么办")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![厂子里工伤能赔偿多少钱]( "厂子里工伤能赔偿多少钱")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![厂子倒闭了养老保险交还是不交]( "厂子倒闭了养老保险交还是不交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![厂子给交50元交意外保险]( "厂子给交50元交意外保险")
- 意外保险一年交多少钱意外险多少钱一年取决于你投保的产品和保额，比如说支付宝里面的全面无忧百万综合意外险分为三个等级：1.基础班每年49元，意外身故保障为10万元；2.尊享版每年238元，意外身故保障为50万元；3.白金版每年599元，意外身故保障为100万元。...
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![厂子强制工人加班]( "厂子强制工人加班")
- 可以强制加班吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于...
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![农民宅基地补偿标准 拆迁厂子没有手续赔偿吗]( "农民宅基地补偿标准 拆迁厂子没有手续赔偿吗")
- 一、拆迁厂子没有手续赔偿吗没有办理手续的厂子属于违法的建筑，不受法律保护，所以拆迁时是没有补偿的。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条规定：市、县级人民政府及其有关部门应当依法加强对建设活动的监督管理，对违反城乡规划进行建设的，依法予以处理。市、县级人民...
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![厂子欠货款不给怎么办]( "厂子欠货款不给怎么办")
- 厂子欠货款不给怎么办向法院起诉，如果法院判决清偿债务，但是拒不执行的，可以申请强制执行。法律文书指定交付的财物或者票证，由执行员传唤双方当事人当面交付，或者由执行员转交，并由被交付人签收。有关公民持有该项财物或者票证的，人民法院通知其交出。拒不交出的，强制执行。《中...
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![厂子强制性加班如何办？]( "厂子强制性加班如何办？")
- 律师解析：厂子强制性加班是违法的，职工有权拒绝加班。法律规定，用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商，劳动者如不同意，公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班，而且加班时间有限制，安排加班后还必须按规定支付加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工...
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![厂子强制加班怎么投诉？]( "厂子强制加班怎么投诉？")
- 一、厂子强制加班怎么投诉?1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...
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![厂子土地证抵押]( "厂子土地证抵押")
- 土地证土地证是土地所有者或者土地使用者享有土地所有权或者使用权的法律依据。根据国家有关规定，截止2017年1月，我国颁发的土地证书主要有三种：1、集体土地所有权证。县级人民政府对农民集体所有的土地进行登记造册，核发集体土地所有权证，确认所有权。2、集体土地建设用地使...
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![工伤厂子不给钱找谁]( "工伤厂子不给钱找谁")
- 我们干钢够活没给钱，包活带钱跑了。我跟厂子不给我们找谁要你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...
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![工伤保险厂子给交的]( "工伤保险厂子给交的")
- 请问工伤保险厂子给交的保险是多少呢？先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...
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![合同到期厂子搬迁有没有补偿]( "合同到期厂子搬迁有没有补偿")
- 劳动合同到期有没有补偿用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;如果员工不续签，要看具体情况又细分...
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![胶州交五险一金的厂子]( "胶州交五险一金的厂子")
- 五险一金自己怎么交自己是可以缴纳养老保险和医疗保险和住屋公积金的，但是失业保险和工伤保险不能自己缴纳。缴纳的金额是按照缴纳基数来算的，每个月个人承担的数目就是基数乘以22%。个人缴纳社保只能在户口所在地办理，也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程：1、个人...
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![租厂子没土地使用权合同还有效吗]( "租厂子没土地使用权合同还有效吗")
- 土地在我国是不归个人所有的，所有的土地的所有权都是国家和集体所有。个人和单位只有土地的使用权，因此土地使用权的归属问题就显得很重要了，只有拥有土地使用权才可以合法的使用该片土地。那么租厂子没土地使用权还可以使用该片土地吗，合同是否有效就值得商讨了。一、租厂子...
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![被厂子开除有工资吗]( "被厂子开除有工资吗")
- 律师解答：有。律师解析：厂里辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳...
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