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相关工常的法律常识

左小腿两条骨折工常需要多长时间可以鉴定?
  • 左小腿两条骨折工常需要多长时间可以鉴定?

  • 左小腿两条骨折工常需要多长时间可以鉴定?1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以...
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常用施工合同
  • 常用施工合同

  • 常用施工合同甲方:_________________乙方:_________________由于工程施工需要,甲方把以下工程承包给乙方进行施工。依据《中华人民共和国建筑法》以及建筑施工管理条例、施工规范,经过甲乙双方充分协商,达成以下条款,双方必须严格遵守。一、工程地点及名称1、工程地点:_________...
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工伤常识问答
  • 工伤常识问答

  • 工伤事故问答 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况...
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常用工程施工合同
  • 常用工程施工合同

  • 常用工程施工合同发包单位(甲方):_________________承包人:(乙方):_________________根据建设安装工程承包合同条例的原则,结合本工程具体情况,双方达成如下协议:第1条:工程概况1.1、工程名称:_________________工程地点:__________________________________工程内容:含如下内容:地...
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常用版工地工程合同
  • 常用版工地工程合同

  • 常用版工地工程合同发包人:承揽人:根据《民法典》和《建筑安装工程承包合同条款》及国家建筑施工合同文本的规定,结合本工程具体情况,双方达成以下合同条款内容:一、承包项目:甲方有工程,地址承包给乙方施工,工程项目,工程价格,其中单价内容有一切辅助用工及图纸范围内一切相应工作...
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工伤正常发工资吗
  • 工伤正常发工资吗

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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常熟工伤待遇
  • 常熟工伤待遇

  • 员工工伤待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
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工伤会正常发工资吗
  • 工伤会正常发工资吗

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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常熟职工工伤工资
  • 常熟职工工伤工资

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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经常辞退员工
  • 经常辞退员工

  • 如何辞退员工非法拘禁他人,不具有殴打、侮辱情节,未造成伤害后果的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据非法拘禁人数、次数、拘禁时间、致人伤害的后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。有下列情形之一的,可...
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常州工伤致命
  • 常州工伤致命

  • 常州武进工伤赔偿您好,根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤:1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书;2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书;3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书给您;4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会...
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常州拖欠工资
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  • 常州蓝托金属拖欠工资用人单位应当按月足额支付工资。否则,劳动者可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
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常德工伤保险
  • 常德工伤保险

  • 没有工伤保险1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
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常熟市工伤工资
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  • 常熟市征地补偿标准是怎样规定的1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。3、...
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打工常识——公司裁员的常规套路
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  • 打工常识——公司裁员的常规套路虽然《劳动合同法》明确规定了公司裁员的相关规定,但实务中的企业裁员却远比大家想得那样简单,裁员操作中暗含的套路多种多样,能够快速识别套路,才能做好应对。●第一招个人档案找瑕疵翻找入职时员工提交的所有文件、填写的所有登记表格,核对员...
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常年工伤待遇
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工资照常 产假
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  • 产假工资发放企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定...
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常熟基本工资
  • 常熟基本工资

  • 基本工资您好!   判断是否合法:      首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
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正常加班工资
  • 正常加班工资

  • 法定假日加班工资里面含有正常工资吗含有正常工资。法定节假日是国家为保障劳动者的休息权设立的,该天休息是没有工资的。法定节假日加班的应该按照日工资的300%的标准支付加班工资,并非加付300%的工资。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
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常州工伤认定
  • 常州工伤认定

  • 请问下各位常州工伤认定多久时间劳动法规定,从接收工伤认定资料之日起,60个工作日下达工伤认定书,具体条款如下:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受...
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常熟童工
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  • 近日,有群众在常熟发现疑似童工,请问雇佣童工需承担什么责任?依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。公司不应使用或支持...
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常州十级工伤
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  • 常州十级工伤:保险基金最多赔多少根据《工伤保险条例》的规定:七级至十级伤残的,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、...
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日常加班工资
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  • 绵阳一月工作多少天?买不买保险?加班工资怎么算您好!我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,对绵阳也是适用的,如果涉及加班,平时按您工资的150%支付加班费,周末按200%,法定节假日按300%支付。确立劳动关系以后,用人单位是应当给您...
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常熟产假工资
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