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相关苏义的法律常识

合肥伤残鉴定苏义飞
  • 合肥伤残鉴定苏义飞

  • 伤残鉴定等级伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...
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苏义飞工伤事故赔偿
  • 苏义飞工伤事故赔偿

  • 工伤事故怎么赔偿(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,法律规定的所有工伤赔偿项目,都由用人单位负责赔偿。具体赔偿金额需...
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合肥工伤赔偿标准苏义飞
  • 合肥工伤赔偿标准苏义飞

  • 合肥工伤赔偿标准都有哪些内容五至十级伤残包括医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、劳动能力鉴定费等。一至四级伤残包括:医药费、一次性伤残补助金、伤残津贴(按月支付)、停工留薪工资、住院...
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苏州姑苏区结婚登记
  • 苏州姑苏区结婚登记

  • 苏州姑苏区离婚手续应该怎么办理呢?应到男女双方任何一方户口所在地的民政部门婚姻登记处办理,办理时双方带好身份证、户口本,大两寸双人合影照片三张。如是集体户口可采取以下办法:①、可到单位保管户口的部门将当事人的户口卡片复印后,由保管部门在复印件上加盖公章代替...
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江苏苏州拆迁补偿
  • 江苏苏州拆迁补偿

  • 苏州房屋拆迁补偿标准(一)征地补偿1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。3、征收林地及其他农用地平均...
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江苏徐州工伤待遇调待的意义是什么?
  • 江苏徐州工伤待遇调待的意义是什么?

  • 一、江苏徐州工伤待遇调待的意义是什么?江苏徐州工伤待遇调待的意义是:使员工获得的赔偿款以及项目更加合理,计算过程更加明确;报销流程更加透明,并且简化后的流程能够使得员工更快的获得相应的赔偿;更好的监督政府有关部门对于百姓工伤待遇问题的处理过程和方式,提高民众的...
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江苏苏州交通违章
  • 江苏苏州交通违章

  • 江苏省苏州交通违章1、由于网络数据传输延迟,可能导致互联网服务平台驾驶证累记分未及时更新,如您在公安机关交通管理部门被记分,请短时间内不要使用该平台处理记分的交通违法记录,以免超分。2、在互联网服务平台处理江苏省苏州交通违章行为时,若出现异常情况或超时未能对账...
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江苏省苏州市劳动法
  • 江苏省苏州市劳动法

  • 苏州市劳动局在什么地方劳动局和人事局合并了,现在人社局在苏州市体育场路。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。我国《劳动法》的规定:第三十六...
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苏州社会保险管理中用人单位有什么义务?
  • 苏州社会保险管理中用人单位有什么义务?

  • 依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应该履行缴纳社保的义务。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
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江苏苏州劳动纠纷
  • 江苏苏州劳动纠纷

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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江苏苏州公租房
  • 江苏苏州公租房

  • 公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住屋,是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住屋,是一个国家住屋保障体系的重要组成部分。公共租赁住屋不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承...
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江苏苏州土地使用税
  • 江苏苏州土地使用税

  • 农村土地承包是指采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地,可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。农村土地承包后土地的所有权性质不变,承包地不得买卖。农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包...
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江苏省苏州市产假
  • 江苏省苏州市产假

  • 江苏省产假有多少天1、江苏女方产假延长至158天。①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。②男方享受护理假15天。③推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻...
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江苏苏州吴中区社保
  • 江苏苏州吴中区社保

  • 苏州市吴中区的社保在哪办理苏州市吴中区工厂要员工交的社保是:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年...
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义乌市苏溪镇征地补偿安置
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  • 德阳市八角镇征地补偿安置镇政府政府是实施征地补偿安置的主体和主要负责人,对所辖地区的征地补偿安置工作负总责,要加强领导,明确分工,确定责任,强化督促检查。有关部门要按照职能各负其责,切实做好本行政区内的被征地农民的安置、补偿和社会保障工作,落实被征地农民社会保障资...
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苏州姑苏区暂住证
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  • 暂住证怎么办理暂住证需要到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办,具体办理步骤如下:1、填写《暂住人口登记表》。2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。3、提交暂住证专用照片2张(在公安局指定的照相馆拍)。...
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江苏抢夺罪及抢夺罪的定义
  • 江苏抢夺罪及抢夺罪的定义

  • 抢夺罪的定义抢夺罪(刑法第267条),是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。是中国刑法第五章侵犯财产罪中的一项罪名,是介于盗窃罪与抢劫罪之间的一种犯罪形态。抢夺数额较大的公私财物是构成抢夺罪的重要条件。此外抢夺的情节对定抢夺罪也具有影响...
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江苏苏州基本工资
  • 江苏苏州基本工资

  • 请问苏州的最低基本工资是多少?最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费...
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江苏苏州劳动法
  • 江苏苏州劳动法

  • 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
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义乌苏溪十里和安置房
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  • 朝阳新城十里村安置房有房产证吗?求解!对于您的疑问朝阳新城十里村安置房有房产证吗的解答如下:拆迁安置房屋一般分为两大类:一类是因重大市政工程动迁居民而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。如黄埔江两岸进行的世博动拆迁。按照有关方面的规定,被安置人获得这种配套...
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江苏苏州挪用公款
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  • 挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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江苏苏州昆山劳动法
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  • 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
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2022年江苏苏州退休金
  • 2022年江苏苏州退休金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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江苏苏州生育保险
  • 江苏苏州生育保险

  • 生育保险1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;3、最高缴费金额:单位184.944元,个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工不用缴费;...
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江苏苏州产假
  • 江苏苏州产假

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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