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相关重签的法律常识

企业可以重签劳动合同吗
  • 企业可以重签劳动合同吗

  • 书面劳动合同写错能重签吗劳动合同写错可以更改,劳动者和用人单位协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文...
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调薪需要重签劳动合同
  • 调薪需要重签劳动合同

  • 升职加薪需要重签劳动合同吗不需要;《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定,所以重新签订合同需要同用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同...
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事故责任认定书可以重签吗
  • 事故责任认定书可以重签吗

  • 在工作的过程中受伤或是因车祸等受到损伤,伤者是有权要求对方赔偿自己误工费和精神损失费等费用。对于误工费大家都知道是要赔偿的,但误工费一般赔偿多少?本站网小编详细告诉你有关误工费的知识。交通事故误工费如何计算根据司法解释的规定,交通事故中误工精选律师·讲解实...
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劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗
  • 劳动关系到分公司可以重签劳动合同吗

  • 劳动者没有必要和子公司签订合同的,如果被调到子公司工作,是属于岗位调配,不影响合同效力的。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。也就是母公司与子公司是独立法人,是两个不同的民事主体,应各自承担民事责任,同时两...
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借条过期重签还有效吗?
  • 借条过期重签还有效吗?

  • 一、借条过期重签还有效吗?有效的,还是和原来的借条一样,说明清楚何时借款、借了多少、利息多少、时间到了没有钱还再次出具借条的原因。也可以书面写还款协议书。原本的过期了或者其他情况要重写欠条尽量严谨一些,建议去微信欠条说上重新补个合同,合同相当于一个有法律效力...
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单位劳动合同解除可以重签吗
  • 单位劳动合同解除可以重签吗

  • 遗产继承公证收费标准,国家发展改革委等四部委下发了《关于下放教材及部分服务价格定价权限有关问题的通知》,将公证服务定价权限下放到省级管理。以上海地区为例。1、证明涉及房产的财产继承,赠与和遗赠,收费标准为按受益份额的面积计算,每平方米80元,证明单方赠与或受赠的,减...
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签房屋租赁合同重签罪
  • 签房屋租赁合同重签罪

  • 应该如何签房屋租赁合同我们在签订房屋租赁合同时,需要注意的有很多,特别是因为每个人的需要不一样,但,总结起来,主要需要注意以下几个方面:1、租金的金额是否写清楚。2、付款方式该如何,是一次性付款还是分几次,每次付款是什么时间,这与租房自己的资金流转是否有冲突?,免向出租者...
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更换了法人是否原签的合同要重签?
  • 更换了法人是否原签的合同要重签?

  • 律师解析:不需要。公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来...
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单位劳动合同公司名称变动需要重签吗
  • 单位劳动合同公司名称变动需要重签吗

  • 单位劳动合同公司名称变动需要重签吗1、公司名称变动的情况下,劳动合同是不需要重签。2、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。3、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继...
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重签劳动合同降薪是合理的吗?
  • 重签劳动合同降薪是合理的吗?

  • 一、重签劳动合同降薪是合理的吗?重签劳动合同降薪是否合理需要根据劳动者的工作内容和岗位综合考虑,或与劳动者进行友好地协商,并没有相关法律规定这种做法是否即是合理或不合理的。劳动合同的变更需要根据规定,由公司和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的...
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与劳动者重签劳动合同
  • 与劳动者重签劳动合同

  • 劳动者拒签劳动合同怎么处理如果劳动者拒绝签订劳动合同,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但...
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股权转让协议撤销重签可以吗
  • 股权转让协议撤销重签可以吗

  • 看具体情况定。依据我国合同法的规定,股东转让股权的时候,已经签订股权转让协议的,并且转让协议符合法律规定的,不能单位方面撤销的,但双方协商同意的,可以撤销。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零七条,合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法...
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续签和重签劳动合同一样吗
  • 续签和重签劳动合同一样吗

  • 劳动合同顺延和续签是一样的吗不一样。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的...
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单位合并重签劳动合同属于变更吗?
  • 单位合并重签劳动合同属于变更吗?

  • 一、单位合并重签劳动合同属于变更吗?单位合并重签劳动合同不属于变更的范围。1、根据本条的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要...
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公司变更名字是否需要重签劳动合同
  • 公司变更名字是否需要重签劳动合同

  • 一、公司变更名字是否需要重签劳动合同公司变更名字不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由...
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无限期劳动合同重签
  • 无限期劳动合同重签

  • 劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方...
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单位劳动合同公司名称变动需要重签吗?
  • 单位劳动合同公司名称变动需要重签吗?

  • 一、单位劳动合同公司名称变动需要重签吗?公司名称变动的情况下,劳动合同是不需要重签的,《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同...
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购房合同重签流程
  • 购房合同重签流程

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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借款人到期不还重签借条合法吗?
  • 借款人到期不还重签借条合法吗?

  • 律师解析:借款人到期不还,如果借贷双方协商一致,重新写借条是合法的。通过重新写借条,原来的诉讼时效就会中断,诉讼时效就应该从重新写借条的日期算起。债务人也可以有一个新的资金安排。在重新签订借条时注意以下内容:1、双方当事人基本身份信息情况;2、债务产生的原因,时间;3...
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公司改名合同重签有赔偿吗
  • 公司改名合同重签有赔偿吗

  • 没有的,公司改名合同重签没有赔偿。公司改名字是公司的行为,与劳动者无关,劳动者也不受影响。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要给劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》...
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解除商品房买卖合同重签协议是否可以?
  • 解除商品房买卖合同重签协议是否可以?

  • 一、解除商品房买卖合同重签协议是否可以?解除商品房买卖合同重签协议是可以,因为这是属于双方自由意愿所进行的法律,不会干涉。已在网上签订商品房买卖合同的,除以下8种情形外,原则上不得撤销或变更合同信息:(一)因房地产开发企业工作人员失误,将购房人信息录入错误,需要更正合...
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一般重签劳动合同补偿吗
  • 一般重签劳动合同补偿吗

  • 一、一般重签劳动合同补偿吗公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
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债权转让重签借款协议
  • 债权转让重签借款协议

  • 借款债权转让合同抵押权可以随债权转让。抵押权转让时,应当签订抵押权转让合同,并办理抵押权变更登记。抵押权转让后,原抵押权人应当告知抵押人。经抵押权人同意,抵押房地产可以转让或者出租。抵押房地产转让或者出租所得价款,应当向抵押权人提前清偿所担保的债权。超过债权数...
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调岗降薪需要重签劳动合同吗
  • 调岗降薪需要重签劳动合同吗

  • 调岗降薪合法吗视情况而定,根据《劳动合同法》第17条的规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。可见,调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为,另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变更。具体包括以下两种情况:1、法定情形:法律...
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网签合同撤销重签
  • 网签合同撤销重签

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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