![腰部伤筋病算不算工伤？]( "腰部伤筋病算不算工伤？")
- 一、腰部伤筋病算不算工伤?我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负...
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![工伤伤筋病怎么赔偿]( "工伤伤筋病怎么赔偿")
- 工伤伤筋怎么赔偿关于“工伤伤筋病怎么赔偿”的相关解答如下：农民工工伤伤筋动骨赔偿，需要申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残鉴定等级，才能确定赔偿的。1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关...
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![伤筋病算不算工伤]( "伤筋病算不算工伤")
- 伤筋病算不算工伤1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内...
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![没伤到骨头伤筋算工伤吗]( "没伤到骨头伤筋算工伤吗")
- 工伤只伤到筋没伤到骨头能有赔偿吗根据描述是无伤残等级的，那么除伤残赔偿以外，可以获得其他的工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食...
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![手筋断工伤赔偿]( "手筋断工伤赔偿")
- 持刀伤人手筋挑断算轻伤吗持刀伤人手筋是重伤。法律依据：《人体重伤鉴定标准》第七条：肢体缺失是指下列情形之一：(一)任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节;(三)缺失任何两指及其相...
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![伤筋动骨100误工费]( "伤筋动骨100误工费")
- 骨折期100天算误工费吗误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算；无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。《...
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![腿筋砸伤算不算工伤]( "腿筋砸伤算不算工伤")
- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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![钢筋植筋分包合同]( "钢筋植筋分包合同")
- 专业分包合同1、《建设工程施工分包合同备案申请表》原件;2、合同正式文本一式4份原件;3、合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书原件;4、招标工程，应提交招标文件和“建设工程招标(发包)程序完成证明书”或“中标通知书”...
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![离婚伤筋动骨]( "离婚伤筋动骨")
- 鼻骨骨折什么伤根据《人体损伤程度鉴定标准》5.2.5g)单纯的鼻骨骨折只是轻微伤，该法5.2.4o)规定，鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折才构成轻伤二级，你可以根据这些规定对照核实一下。另外，《人体轻伤鉴定标...
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![腿筋扭伤算不算工伤]( "腿筋扭伤算不算工伤")
- 单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”...
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![没伤筋骨就不算工伤吗？]( "没伤筋骨就不算工伤吗？")
- 一、没伤筋骨就不算工伤吗?不一定。伤残鉴定要根据具体的受伤部位、治疗后病情的康复程度以及功能障碍程度等因素综合判断。一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊...
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![故意伤害一根脚筋]( "故意伤害一根脚筋")
- 在现实社会中，我们经常发现只要在工作中受伤，无论是个人原因或是工作上的原因都可以算为是工伤。因此出现这种情况，受伤者都可以去相关的工伤鉴定机构进行工伤的鉴定，然后去索要相应的工伤赔偿款。对此，本站网小编在下文为您具体介绍有关后脚跟脚筋断裂工伤鉴定等级。精选律师...
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![伤筋算不算工伤]( "伤筋算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![伤到筋了算不算工伤]( "伤到筋了算不算工伤")
- 上下班路上自己摔伤到底算不算工伤上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利...
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![伤到筋算不算工伤]( "伤到筋算不算工伤")
- 上下班路上自己摔伤到底算不算工伤上班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利...
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![伤筋病属不属于工伤]( "伤筋病属不属于工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![伤到筋做工伤鉴定吗]( "伤到筋做工伤鉴定吗")
- 到哪里做工伤鉴定先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出...
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![断筋算不算工伤]( "断筋算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![手指筋断工伤鉴定]( "手指筋断工伤鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![手指筋损伤工伤鉴定]( "手指筋损伤工伤鉴定")
- 手指筋断了算几级工伤如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。...
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![手筋断了工伤等级]( "手筋断了工伤等级")
- 肢体的正常活动对于人来说是非常重要的，而四肢的正常活动与身体的很多器官紧密相联的，其中就包括筋骨，如果筋断裂的，会影响四肢的活动能力，那么手筋断了能不能定伤残?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选律师·讲解实例手指筋断了算几级工伤如果指功受影响，手指筋...
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![工伤伤筋伤骨怎么赔偿]( "工伤伤筋伤骨怎么赔偿")
- 工伤伤筋怎么赔偿农民工工伤伤筋动骨赔偿，需要申请工伤认定和伤残鉴定，确定伤残鉴定等级，才能确定赔偿的。1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断...
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![脚筋断了工伤鉴定]( "脚筋断了工伤鉴定")
- 手指筋断了算几级工伤如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。...
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- 手指筋断了算几级工伤如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。...
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![伤筋工伤鉴定]( "伤筋工伤鉴定")
- 工伤交通事故伤筋一般可以休息多久员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤，则属于工伤;2.工伤期间的工资待遇不变，由单位按月支付;3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...
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