![民间借贷纠纷常见法律问题十问十答。]( "民间借贷纠纷常见法律问题十问十答。")
- 1、哪些民间借贷行为不受法律保护?国家不干涉合法的民间借贷行为。但是法律规定了以下民间借贷行为不受法律保护：1.借款人为从事违法、犯罪活动进行民间借贷，出借人事先知道或应当知道但仍提供借款的;2.违反公共秩序和善良风俗的民间借贷合同;3.出借人违反金融秩序将银行贷...
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![解除终止劳动合同经济补偿金十问]( "解除终止劳动合同经济补偿金十问")
- 公司无故解除终止劳动合同经济补偿金赔偿多少？劳动合同法的相关规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规...
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![订立劳动合同十问十答]( "订立劳动合同十问十答")
- 订立书面劳动合同劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
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![解除终止劳动合同经济补偿金十问涉及什么知识？]( "解除终止劳动合同经济补偿金十问涉及什么知识？")
- 解除终止劳动合同经济补偿金十问涉及什么知识?解除合同经济赔偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水。根据《劳动合同法》第四十七条限定、《劳动合同法实施条例》第二十七条限定，用人单位应当支付的解除合同的经济赔偿金，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月...
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![劳动争议案件十问十答]( "劳动争议案件十问十答")
- 劳动争议案件申请工伤认定后的鉴定等级为2级,享受的待遇是:保留劳动关系，退出工作岗位，同时享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，为本人工资的85%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工...
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![养老诈骗“十问十答”]( "养老诈骗“十问十答”")
- 1.养老机构内设医疗机构需要取得《医疗机构执业许可证》吗?养老机构未经备案或未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动，属于非法行医。2.养老机构内设医疗机构非法行医有何危害?从事非法行医的机构和人员无合法资质，经常会造成误诊、漏诊，错治，延误或加重患者病情。这...
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![探亲假规定十问十答]( "探亲假规定十问十答")
- 探亲假规定？尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：国家关于婚假是如何规定的年假国家规定工作时间和休息休假制度我国的休假制度...
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![工伤十级赔偿问谁]( "工伤十级赔偿问谁")
- 十级工伤怎么赔偿职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自...
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![超过六十岁工伤问题]( "超过六十岁工伤问题")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤十级残废赔偿问题]( "工伤十级残废赔偿问题")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![企业改制上市三十问]( "企业改制上市三十问")
- 外资企业改制上市应注意哪些问题？首先受到的是证券法的限制，对于具体的改制情形，也受到其他法律规定的限制。根据目前外资企业改制的情形，在此类企业进行改制时，对发起人的要求、盈利财务记录的要求等都是比较高的，在改制之后，需要将企业的信息进行公开。上文的内容就是外资企业...
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![《社保问题条例》第十五条]( "《社保问题条例》第十五条")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![十级伤残赔偿问题]( "十级伤残赔偿问题")
- 伤残十级赔偿十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
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![交通事故十级伤残赔偿问题]( "交通事故十级伤残赔偿问题")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![产品质量问题十倍赔偿]( "产品质量问题十倍赔偿")
- 产品质量问题怎么举证在一般的侵权诉讼中，谁主张谁举证，法律规定的比较明确。产品质量损害赔偿纠纷，属于特殊侵权诉讼，举证责任实行倒置。但是这种倒置，是不完全的倒置。原告依然应当举证证明以下事实：一是：损害发生的事实;二是：损害事实与使用被告提供的产品之间的因果关系;三是...
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- 1、问：我想离婚，但是对方不同意，我查阅资料只能选择向法院起诉离婚，那么我只要起诉，法院就会判决准予离婚吗?答：在上一期，我们已解答，我国现行只有两种离婚方式，一种是通过民政局协议离婚;另一种向法院起诉离婚。其次，向法院起诉离婚是否能够一次判离，是基于法院审理认为男女双方是...
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![十八岁抚养权问题是什么？]( "十八岁抚养权问题是什么？")
- 现在我国大多数青少年的自我独立的能力非常的弱，就像是在大学生活当中，只有一少部分的学生会边工边读的，大多数已经年满18周岁的在校学生还是要每个月伸手跟自己的父母索要最基本的生活费的，这在我国也是符合基本国情的。所以孩子18周岁可能在父母眼中还是小孩一样的，那么，十八...
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![伤残十级护理费问题]( "伤残十级护理费问题")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![劳动争议十五问]( "劳动争议十五问")
- 1.问：我们工厂经常安排我们在国庆、春节等法定节假日工作，加班工资应如何计付?答：用人单位在元旦、春节等法定节假日安排劳动者工作的，应向劳动者支付不低于工资百分之三百的工资报酬。法定节假日计薪，不影响加班工资的计付。劳动者在法定节假日工作的，加班工资应当按照百分之...
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- 我想了解一下上市公司再融资新规的相关内容取消将董事会决议公告日、股东大会决议公告日作为上市公司非公开发行股票定价基准日的规定，明确定价基准日只能为本次非公开发行股票发行期的首日。定增的市场化定价，被认为是此次再融资新规中最具“杀伤力”的调整。以上就是上市...
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![十七个拆迁补偿问题解答]( "十七个拆迁补偿问题解答")
- 待遇问题解答不知道你是在什么单位，1按法律规定应同工同酬2西安现在最低工资1000元，单位给你800元明显违法。我建议具体您可以到我们周佳周律师事务所免费咨询。西安市莲湖区北关正街16号仲裁大厦南楼603室公交车坐到北关。周律师13002939031。...
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![医疗纠纷三十问]( "医疗纠纷三十问")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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