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相关下岗工人的法律常识

独生子女费 下岗工人退休
  • 独生子女费 下岗工人退休

  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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下岗工人补交医保是生效的吗?
  • 下岗工人补交医保是生效的吗?

  • 一、下岗工人补交医保是生效的吗?下岗工人补交医保是生效的。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。补缴条件:凡达到法定退休年龄的在职职工,均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后,方可办理在职转退休业务,如工龄年限...
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下岗工人有什么补偿
  • 下岗工人有什么补偿

  • 一、下岗工人补助1.有条件的发放生活费;2.达到提前退休年限自行选择退休;3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗职工基本生活费发放规定1.下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取60...
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2023下岗工人退休工资
  • 2023下岗工人退休工资

  • 4050下岗工人有提前退休政策吗国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发(1999)8号]一、要严格...
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下岗工人企业年金怎么算
  • 下岗工人企业年金怎么算

  • 下岗工人补交医保是生效的吗下岗工人补交医保是生效的。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。补缴条件:凡达到法定退休年龄的在职职工,均须医保行政部门认定医疗保险视同缴费年限后,方可办理在职转退休业务,如工龄年限不足的...
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国企下岗工人有社保补贴吗
  • 国企下岗工人有社保补贴吗

  • (一)如果当事人属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上期限的劳动合同,将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。(二)如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象(男性年满50周岁,女性年满40周岁的人员...
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国企下岗工人自交养老金退休年龄
  • 国企下岗工人自交养老金退休年龄

  • 下岗工人退休年龄目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连...
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下岗工人延迟退休吗
  • 下岗工人延迟退休吗

  • 听说延迟退休害死下岗工人,咨询下延迟退休政策一、延迟退休方案实施时间表:2015年指定延迟退休方案--->2017年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的...
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下岗工人的工伤保险待遇是怎样的?
  • 下岗工人的工伤保险待遇是怎样的?

  • 大家都知道在工作的时候,如果是工作的地方比较危险的话是有可能会受到工伤的,工伤的认定是需要根据一定的法律标准的,工伤的认定主要是在工作的事件工作的地方因为工作的事情受到伤害才能够认定,关于下岗工人的工伤保险待遇是怎样的接下来让小编来告诉大家有关的规定。一、下...
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下岗工人养老保险
  • 下岗工人养老保险

  • 40岁以后下岗工人补交养老保险有优惠吗是否有优惠因为各地政策不同,所以要咨询当地社保部门,下岗工人将以自由人身份补交只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了,一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。...
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下岗工人的工伤保险待遇是什么?
  • 下岗工人的工伤保险待遇是什么?

  • 一、下岗工人的工伤保险待遇是什么?下岗工人的工伤保险待遇是包括医疗费用,误工费用以及伤残补助金等。享受工伤保险待遇的条件(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作...
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下岗工人退休年龄怎么算
  • 下岗工人退休年龄怎么算

  • 下岗工人退休年龄目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连...
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延迟退休下岗工人
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  • 听说延迟退休害死下岗工人,咨询下延迟退休政策一、延迟退休方案实施时间表:2015年指定延迟退休方案--->2017年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的...
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下岗工人贷款新规
  • 下岗工人贷款新规

  • 下岗工人贷款新规1.对持有劳动保障部门核发的《城镇失业人员证》的人员申请小额担保贷款并从事微利项目的,由财政给予50%的贴息,个人承担50%,展期期间不贴息。对经办小额担保贷款的银行,按照当年实际贷款发放额(不含劳动密集型小企业贷款)的1%予以奖励。对街道劳动保障事务所完成...
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山东省泰安市泰山下岗工人退休工资
  • 山东省泰安市泰山下岗工人退休工资

  • 泰安市泰山区医保具体询问当地医保报销的相关行政部门。如果有纠纷的话,可以委托律师代为出面进行协商,调解,起诉,以维护自己的合法权利。我律师事务所成立于1981年,是国内最早的一批律师事务所,先后为500余家单位担任法律顾问,每年办理民事、刑事等案件多达千余起,连年被司法系...
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下岗工人是否延迟退休年龄
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  • 下岗工人退休年龄目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连...
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工伤残疾的下岗工人可以提前退休吗
  • 工伤残疾的下岗工人可以提前退休吗

  • 工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。【法律...
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下岗工人补偿安置政策
  • 下岗工人补偿安置政策

  • 征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增...
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下岗工人的独生子女费在那儿领
  • 下岗工人的独生子女费在那儿领

  • 上海独生子女费哪里领1、有用人单位的,由用人单位支付的奖励费一般都是直接将这笔费用打到工资卡上。2、无用人单位的,可以凭劳动手册到户籍地所在居委会办理相关手续,再到居委会或街道(镇)人口计生办公室领取。法律依据:《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生...
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下岗工人退休年龄
  • 下岗工人退休年龄

  • 1、如果是干部身份的话,那么退休年龄为男的需要60周岁,女的需要55周岁;2、如果是工人身份的话,那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁,女的需要50周岁;3、如果是特殊工种的话,那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁,女的需要45周岁,,但是需要累计缴费年限满15年;至于存档人员,一般来...
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下岗工人养老保险是否在涨
  • 下岗工人养老保险是否在涨

  • 成都?住屋公积金基数对于成都?住屋公积金基数这个问题,对于一般单位,成都市公积金中心允许的缴存比例为6-12%,因为超过12%要交税。这个比例公司与个人都是一致的。另外缴存基数公司是可以自由确定的,只要不低于当年成都规定的主城区1200。...
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重庆市下岗工人退休办法有哪些
  • 重庆市下岗工人退休办法有哪些

  • 一、重庆市下岗工人退休办法有哪些退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月...
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2023年下岗工人退休年龄改了吗
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  • 下岗工人退休年龄目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连...
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下岗工人不延迟退休
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  • 听说延迟退休害死下岗工人,咨询下延迟退休政策一、延迟退休方案实施时间表:2015年指定延迟退休方案--->2017年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的...
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下岗买断工人延迟退休
  • 下岗买断工人延迟退休

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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