![工伤停工薪水还发吗]( "工伤停工薪水还发吗")
- 受工伤本身就是很不幸的事情了，要是再遇上什么治疗期间、养病期间用人单位不给发工资，对于一个家庭来说更是雪上加霜。工伤停工薪水还发吗?本站小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。1、工伤停工留薪期内：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
- 12911
![单位辞退员工年终奖还发吗]( "单位辞退员工年终奖还发吗")
- 一、单位辞退员工年终奖还发吗年终奖，它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩，对员工进行奖励的一种制度，它由企业根据自身状况自行调整，企业对此具有一定的自主权。年终奖发放前被辞退的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时...
- 3626
![放高温假还发高温费吗]( "放高温假还发高温费吗")
- 放高温假还发高温费吗1、根据国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。2、而高温假则是按照国家的有关规定，在超过规定的高温时间，用人单位要对职工给予放假...
- 12113
![旷工自离这个月工资还发吗]( "旷工自离这个月工资还发吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 12550
![周六加班员工补休还发加班工资吗]( "周六加班员工补休还发加班工资吗")
- 一、周六加班员工补休还发加班工资吗?周六加班员工补休就不需要发加班工资了，《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
- 3277
![休产假还发岗位工资吗]( "休产假还发岗位工资吗")
- 休产假的时候工资还发放吗1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。3、如果单位没有交...
- 19017
![年中辞退员工年终奖还发吗？]( "年中辞退员工年终奖还发吗？")
- 一、年中辞退员工年终奖还发吗?可以发，可以不发，是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在于员工和公司在签订劳动合同时是否规定，根据绩效考核确定年终奖数...
- 27424
![执行轮休还发加班工资吗]( "执行轮休还发加班工资吗")
- 加班工资按照什么标准执行加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准...
- 14420
![死亡后企业年金还发吗]( "死亡后企业年金还发吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 16931
![受了工伤，做完职工伤残鉴定后，工资还发吗]( "受了工伤，做完职工伤残鉴定后，工资还发吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 3324
![公司还发你工资 请产假]( "公司还发你工资 请产假")
- 产假还发工龄工资吗在《劳动法》中规定的产假工资是指基本工资，并没有包含工龄工资这一项。所以，女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的，法律没有做出要求。产假工资，是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条...
- 12524
![旷工自离上个月工资还发吗]( "旷工自离上个月工资还发吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 4520
![工伤二级原单位福利待遇还发吗]( "工伤二级原单位福利待遇还发吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 11924
![有工资还发生育津贴]( "有工资还发生育津贴")
- 生育的妇女除了发生育津贴还发工资吗你好，在生育的妇女除了发生育津贴还发工资吗的问题中可以根据《国务院女职工劳动保护特别规定》得知，第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：一、参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付除以30...
- 20717
![产假期是否还发绩效工资]( "产假期是否还发绩效工资")
- 产假期间企业是否发放绩效工资你好，第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以...
- 19102
![上海产假工资单位还发吗]( "上海产假工资单位还发吗")
- 上海产假多少天国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《上海市人口与计划生育...
- 20419
![在上海高温费发放规定请假还发高温补贴吗？]( "在上海高温费发放规定请假还发高温补贴吗？")
- 夏季在高温条件下工作真的是一件十分痛苦的事情，因此夏季的高温补贴也显得非常重要。对高温补贴，我国法律有相关的规定，大方向的规定我们都很清楚，但是涉及到一些例如高温费发放规定请假还发高温补贴吗？之类的问题，我们可能就不太清楚了。下面我们来看看在上海高温费发放规定请...
- 6476
![职工工伤停工薪水还发吗？]( "职工工伤停工薪水还发吗？")
- ?职工因工受伤一般都会有一个治疗期，这段时间工伤职工肯定是没办法继续从事原来的工作。那么这期间该职工的薪水是否还能继续获得呢？相信这是很多工伤职工都比较关心的事情，下面小编就来为大家具体分析。1、工伤停工留薪期内：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...
- 9408
![孕期被辞退生育津贴还发吗]( "孕期被辞退生育津贴还发吗")
- 不能。首先生育津贴领取需要在职的状态下领取。但是用人单位辞退怀孕期间的女职工是不符合《劳动合同法》规定的，应当支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
- 8102
![产假还发工龄工资吗最新]( "产假还发工龄工资吗最新")
- 产假还发工龄工资吗在《劳动法》中规定的产假工资是指基本工资，并没有包含工龄工资这一项。所以，女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的，法律没有做出要求。产假工资，是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条...
- 17676
![合同终止年终奖还发吗]( "合同终止年终奖还发吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 23992
![叛拘役缓刑还发通知书]( "叛拘役缓刑还发通知书")
- 缓刑执行通知书回执怎么填缓刑执行通知书回执应当填写：当事人的基本信息、法律依据、适用缓刑的条件、缓刑执行的期限等。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察...
- 25580
![遭丈夫暴力剃头还发朋友圈！当地警方介入调查 女子被疑出轨]( "遭丈夫暴力剃头还发朋友圈！当地警方介入调查 女子被疑出轨")
- 因为微信聊天中的一句话，女子被逼剃头、发朋友圈自认出轨？丈夫的做法太过极端……近日，河北保定一女子因出轨被剃头的视频及微信截图在网络上热传，据媒体披露：当事人张女士（化名）与异性微信聊天，其丈夫认为两人存在不正当两性关系，暴怒之下将张女士头发剃秃，强制拍摄剃头视频，逼迫其...
- 8676
![刑事拘留期间退休工资还发吗]( "刑事拘留期间退休工资还发吗")
- 律师解析：不发。被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。《刑事诉讼法》第八十二条...
- 10152
![旷工自离上个月工资还发么]( "旷工自离上个月工资还发么")
- 1、旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为，给单位造成损失的，单位证明损失情况的，员工需要赔偿损失。2、辞职和工资发放不影响，旷工三天自离了，能拿到上个月工资。如果不给，可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除...
- 16632
普法百科网
