![保安上班时睡觉公司解除劳动合同]( "保安上班时睡觉公司解除劳动合同")
- 劳动合同未解除不上班吗如果员工确实辞职并且办理了离职手续，及时劳动合同没有及时解除也是不需要上班的。但是应该及时找单位将劳动合同解除，否则会对找下一份工作有影响：1.若你进了下一份工作，你的社保需要由下一个单位负责;2.未解除劳动合同，下一个单位可能不会和你签署新...
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![劳动仲裁上班睡觉]( "劳动仲裁上班睡觉")
- 劳动仲裁几点上班工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。申请人...
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![在工地上睡觉死亡工地有责任吗？]( "在工地上睡觉死亡工地有责任吗？")
- 一、在工地上睡觉死亡工地有责任吗?一般不需要承担责任，但也要看死因，非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤，如果是在上班途中，是可以赔的，单位是需来要承担部分医疗费用的，但如果是非工作时间，也不是上班途中，公司有权不做赔偿。职工在休息期间死亡，这种情况，应该属于猝死，单位没...
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![北部新区睡觉醉驾]( "北部新区睡觉醉驾")
- 北部新区劳动纠纷您好！您的问题回复如下（因您的问题较多，只给出结论，理由请详询）：1、已经被辞退，一年半未签订劳动合同双倍工资最长可以赔几个月？【11个月】；已经视同签订无固定期限劳动合同而单位依然没有签订书面合同是否需要继续赔偿双倍工资，还是可以继续违法用工而不再受到额...
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![把人关起来非法拘禁不给睡觉]( "把人关起来非法拘禁不给睡觉")
- 我们的村子就是有人把人关起来了，那么非法拘禁致人重伤一、非法拘禁致人重伤如何认定非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。根据《刑法》第238条第1款、第2款的规定，犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具...
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![分床睡觉是不是分居]( "分床睡觉是不是分居")
- 女方和男方分床叫分居吗如果诉讼，法院会判离婚吗？分居快十年了过不下去了，所以协商过几次，每次她都是要钱，从孩子出生她就没管过更没尽过一个做母亲的义务，都是我的母亲一手带大，我顾及着她出过车祸一直迁就她，她怎么好意思动不动就玩钱，我有钱我就给了，可是我过的并不好到现在连债...
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![14岁自愿睡觉会判多久]( "14岁自愿睡觉会判多久")
- 14岁自愿睡觉会判多久14岁自愿睡觉会判多久，要看情况，具体如下，1、如果是未满14周岁的幼女构成强奸罪；2、如果是14周岁以上的女性自愿发生性关系的不构成犯罪。未成年人犯罪处罚，具体如下：1、对于已满十六周岁的，即属于完全负刑事责任年龄。所以，只要犯罪即可追究其刑事责任，需要...
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![未成年和别人睡觉违法吗？]( "未成年和别人睡觉违法吗？")
- 一、未成年和别人睡觉违法吗?1、一般来讲未成年人的违法行为或者不当行为因起的民事责任都须其法定的监护人来承担。2、该情况应该尽量与该未成年人的父母协商解决，若协商无果，可以向相关的法院提起民事诉讼。3、未成年人违反的交通规则由未成年人的法定监护人承担相应的法...
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![关于睡觉劳动法如何解释]( "关于睡觉劳动法如何解释")
- 劳动法关于工伤的解释是什么《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行...
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![醉驾路边睡觉判刑]( "醉驾路边睡觉判刑")
- 醉驾，没有任何交通事故，路边停靠睡觉被抓。吹气170.会被处以什么刑罚不一定，先看是否会被行政拘留或者刑事拘留，如果是行政拘留，单项处罚最长15天就出来了，综合处罚最长20天；如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如果逮捕，继续羁押侦查，一般情况六...
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![和未成年人睡觉是违法的吗？]( "和未成年人睡觉是违法的吗？")
- 明知对方未满14周岁而和其发生性关系的，构成强奸罪。和14岁以上的未成年女性发生性关系，如果是自愿的不构成犯罪，不是自愿的构成强奸罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周...
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![劳动法夜班睡觉]( "劳动法夜班睡觉")
- 劳动法开除睡觉你好，劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法...
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![和16周岁女孩睡觉违法吗]( "和16周岁女孩睡觉违法吗")
- 律师解析：依照是否违反女性的意志为依据，产生两种不同处理方法。其一，如果违反妇女意志，或者使用暴力、胁迫等手段强行与女性发生关系，构成强奸罪。其二，由于当事人已满十六周岁，具有完全刑责责任能力，在不违反当事人意志的情况下，二人行为不违反法律规定。法律依据：《中华人民共和...
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![上夜班睡觉被开除]( "上夜班睡觉被开除")
- 上夜班睡觉被开除《劳动合同法》第39条规定了，单位可以单方解除劳动合同的情形，单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话，要直接开除也是有问题的。补救办法是可以现在重新制定...
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![劳动法夜班休息睡觉]( "劳动法夜班休息睡觉")
- 新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者...
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![未成年情侣开宾馆睡觉违法吗？]( "未成年情侣开宾馆睡觉违法吗？")
- 一、未成年情侣开宾馆睡觉违法吗如果是按照相关规定办理入住手续是不违法的，但是两个未满18周岁的异性男女凭各自身份证，不能在旅馆开同一个房间居住。两个未满18周岁的，但是已经都满16周岁的异性男女，可以在旅馆凭各自身份证在旅馆各自开房间居住。依据《治安管理处罚法》第...
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![配合调查晚上让睡觉吗]( "配合调查晚上让睡觉吗")
- 配合调查晚上让睡觉吗让睡觉的，传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。1、对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯...
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![喝酒后在车里睡觉算酒驾吗]( "喝酒后在车里睡觉算酒驾吗")
- 喝酒后在车里睡觉不算酒驾，酒后只要上车启动发动机并且车辆移动了就算酒驾。如果酒后只是将车开着进了车位，也算是酒驾。如果酒后在车内没有启动发动机也没有让车辆产生移动，只是在车内休息，那就不算酒驾。【法律依据】根据《道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处...
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![在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤？]( "在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤？")
- 不算，根据国家相关规定，如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病，那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方，并不代表员工在宿舍里面进行工作。因为员工只有在加班和上班时...
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![夜班睡觉劳动法]( "夜班睡觉劳动法")
- 新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者...
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![未成年和未成年在一起睡觉属于犯罪吗？]( "未成年和未成年在一起睡觉属于犯罪吗？")
- 一、未成年和未成年在一起睡觉属于犯罪吗？只要没有进行涉及性行为的举动，就不构成犯罪。但前提是，睡在一起的意愿必须是双方同意的基础上。但如果我国法律规定的强奸是和不满14岁的幼女发生关系，不管是否自愿，都算强奸，具体如下：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁...
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![签完劳动合同天天睡觉怎么办？]( "签完劳动合同天天睡觉怎么办？")
- 一、签完劳动合同天天睡觉怎么办?签完劳动合同天天睡觉问题是可以辞退劳动者的，无固定期限劳动合同(也就是通常所说的长期合同)，在劳动关系中可以保持相对稳定，一般情况下，连续工作超过十年以及连续签订过二次劳动合同的劳动者，不可以被随意辞退。根据《劳动合同法》的如下规...
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![高速路上可以随意靠边睡觉吗]( "高速路上可以随意靠边睡觉吗")
- 坏在高速路上你好，就你所述情况：1、你方可能会负同等或主要责任；2、一般以交警认定的为准；3、因你方所述情况较为简单，上述仅是初步分析，供你参考。如需要进一步了解情况，并需要我们为你提供法律处理方案的，可以当面咨询或电话联系。...
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![如果和十五岁女孩睡觉犯法吗]( "如果和十五岁女孩睡觉犯法吗")
- 一、如果和十五岁女孩睡觉犯法吗不犯法，如果女方初次发生关系时已年满14周岁，就不涉及刑事责任，不构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条第二款：奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。第二百六十二条：拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以...
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![法律不保护“躺在权利上睡觉的人”——<工伤篇>]( "法律不保护“躺在权利上睡觉的人”——<工伤篇>")
- 因为很多人有权利的时候不懂得如何运用，也不了解他们的权利其实是有时间效力的。等到诉讼时效都过去了，律师也是有心无力了。基本案情有一位工伤的当事人，两年前受伤的时候在医院遇到了我们的普法工作组，顾问律师告诉过他，单位申报工伤是一个月的时间，个人申报工伤是一年的时间...
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