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![结婚证取消工本]( "结婚证取消工本")
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- 工伤工资是基本工资吗依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除...
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- 请问，医院发放基本工资是谁定的你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
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- 工伤工资是基本工资吗职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的，依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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- 工伤认定本人要去吗工伤职工或者其近亲属，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
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- 结婚证工本费多少钱不要钱。各婚姻登记处已全部取消婚姻登记证书9元钱的工本费。对于结婚证照相和材料复印等一些服务性收费不是强制性的，市民可以选择自备照片，自行复印材料，所带照片只要符合尺寸就可以。法律依据：《婚姻登记管理条例》...
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- 社保缴费基数是不是跟工资单里基本工资一样二者不是一个概念职工社保的缴费基数是当时人上一年度月均收入。本年度缴费基数上下限确定。抛开上下限而言，指的是当事人每月应发工资（含各种绩效奖、季度奖、年终奖、社保个人缴费金额等在内），并不只是其中得基本工资的平均数。...
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- 工伤工资是基本工资吗职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的，依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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- 工程师证书查询现在目前国家没有公开统一查询的地址，不过几个一线、二线、三线大城市已经人事局联网，一般证书在不同地方使用，当地建管所及人事局都可以到证书颁发地调取资料，或者由证书持有个人到当地人事局调取红头文件。刘焕廷法律团队师亚州为你解答...
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![本科生医院基本工资]( "本科生医院基本工资")
- 我是个本科生，咨询下本科生工龄大学本科四年时间是不可以计算工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。1、工龄分一般工龄和本...
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![基本工资怎么算 基本工资有哪些]( "基本工资怎么算 基本工资有哪些")
- 基本工资有哪些，基本工资怎么算一、基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者...
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- 合同上写着基本工资2900但实际发给我们的基本工资是2100！这怎么算用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障...
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- 事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技...
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![基本工资 工伤工资]( "基本工资 工伤工资")
- 工伤工资是基本工资吗职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的，依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
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![基本工资怎么算 基本工资有哪些]( "基本工资怎么算 基本工资有哪些")
- 一、基本工资有哪些，基本工资怎么算(一)基本工资：1、基本工资包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分...
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![本票工本费]( "本票工本费")
- 结婚证工本费多少钱不要钱。各婚姻登记处已全部取消婚姻登记证书9元钱的工本费。对于结婚证照相和材料复印等一些服务性收费不是强制性的，市民可以选择自备照片，自行复印材料，所带照片只要符合尺寸就可以。法律依据：《婚姻登记管理条例》...
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![基本工资3000]( "基本工资3000")
- 基本工资3000按1500元工资的话，五险一金个人交纳约：202.5元/。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单...
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![工伤赔偿按本人基本工资赔偿吗]( "工伤赔偿按本人基本工资赔偿吗")
- 工伤赔偿中的本人工资具体包括哪些工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定，计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工...
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![员工基本工资包括]( "员工基本工资包括")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![工伤职工本人月工资]( "工伤职工本人月工资")
- 工伤职工本人月工资一般是怎么规定的呢职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工本人月工资住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医...
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![基本工资低]( "基本工资低")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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