![挪用公款未超三月归还了]( "挪用公款未超三月归还了")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![高速超速未超20%的处罚标准是什么？]( "高速超速未超20%的处罚标准是什么？")
- 一、高速超速未超20%的处罚标准是什么?超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分。另外超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;二、《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零七条对道路...
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![高速超速未超20%怎么处罚]( "高速超速未超20%怎么处罚")
- 一、高速超速未超20%怎么处罚超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分。超速罚款扣分标准：1、超速处罚超过规定时速10%以内，不罚款，记3分;2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分;3、超过规定时速20%以上未达50%的，处以200元罚款，记3分;4、超过规定时速50%...
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![江苏规定每周工作未超40时周六算加班]( "江苏规定每周工作未超40时周六算加班")
- 请问每周加班40小时，工资怎么算你好，每周加班40小时，工资怎么算回答如下工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间...
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![工伤超过30日未申报]( "工伤超过30日未申报")
- 工伤理赔超过30日不能赔吗不是的。因出于种种意外导致员工的工伤认定，未能在《工伤保险条例》第十七条规定的时间内提出申请，也是可以向劳动行政部门说明并请求受理的。即使劳动行政部门不予受理，也可以由该员工按照《工伤保险条例》第十七条的规定，在事故发生之日起一年内，自...
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![仲裁超过45天未裁决]( "仲裁超过45天未裁决")
- 工伤仲裁裁决一定要45天吗劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天。劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳...
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![超速未罚款多少分]( "超速未罚款多少分")
- 超速罚款标准(一)时速超过限定时速不到10%的，给予警告;(二)在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;(三)在限速为50公里以...
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![超速未达2没扣分]( "超速未达2没扣分")
- 高速超速如何扣分1、驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的;扣3分。2、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其...
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![新劳动合同未签超期]( "新劳动合同未签超期")
- 新劳动法未签劳动合同如何赔偿1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果...
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![未超过百分之20的超速扣分吗]( "未超过百分之20的超速扣分吗")
- 超速百分之百怎么处罚超速100%，罚款200-2000元，记12分，可以并处吊销驾照。超速的处罚标准：一、驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车1、超速50%以上，罚款200-2000元，记12分，可以并处吊销驾照;2、超速20%-50%，罚款200元以下，记6分;3、超速20%以下，罚款200元...
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![公司超时未申报工伤]( "公司超时未申报工伤")
- 未申报后果在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报;但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。债权人未依照破产法规定申报债权的，不得依照破产法规定的程序行使权利。其后果...
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![超过1年工伤未申报]( "超过1年工伤未申报")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![超速未超过20罚款多少分]( "超速未超过20罚款多少分")
- 超速罚款标准(一)时速超过限定时速不到10%的，给予警告;(二)在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款;超过限定时速70%的，处500元罚款;(三)在限速为50公里以...
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![工伤超期未申报]( "工伤超期未申报")
- 超期限未申报工伤诉讼时效中止多久？一般民事诉讼的一般诉讼时效为二年。特殊时效优于普通时效，也就是说，凡有特殊时效规定的，适用特殊时效，我国《民法通则》141条规定：“法律对时效另有规定的，依照法律规定。(一)、短期时效。短期时效指诉讼时效不满两年的时效。我国《民法通则...
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![超速罚款逾期未缴]( "超速罚款逾期未缴")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![仲裁超期未裁决]( "仲裁超期未裁决")
- 仲裁裁决未根据法律是否合法仲裁裁决未根据法律是不合法，劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受...
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![工伤超时未申报保险]( "工伤超时未申报保险")
- 工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤，经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等级、护理等级，向市社保经办机构申领相应的工伤保险待遇...
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![超载百分之五十未达]( "超载百分之五十未达")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![超速罚款未扣分]( "超速罚款未扣分")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![超速未被罚款]( "超速未被罚款")
- 高速超速会被罚款吗高速公路的特别规定：第七十八条高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时60公里。在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里，其他机动车不得超过每小时100公里，摩托车不得超过每小时80公...
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![超速未罚款多少钱]( "超速未罚款多少钱")
- 交通违章超速罚款多少钱车辆若超过规定时速10%以下，罚款50元，记3分，超过规定时速10%以上不足50%的，罚款200元，记3分等。交通违章超速罚款如下：1、超过规定时速10%以下，罚款50元，记3分;2、超过规定时速10%以上不足50%的，罚款200元，记3分;3、超过规定时速50%以上不足70%的，罚款500元，记...
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![货车总质量未超载]( "货车总质量未超载")
- 货车超载处罚标准新标准中，针对车辆超限超载多少的情况分为轻微超限、较轻超限、严重超限等各种情况，制定了相应的处罚标准。如超限程度百分率小于5的，属于轻微超限，执法人员将不登记，不卸货、不赔偿、不处罚，教育放行;超限百分率大于等于5小于等于20的，属较轻超限，执法人员将进...
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![超期未行政强制执行]( "超期未行政强制执行")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![超过期限未申请执行]( "超过期限未申请执行")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![工伤超过时间未赔偿]( "工伤超过时间未赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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