![劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)]( "劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)")
- 劳务方面纠纷起诉流程是怎样的(劳动纠纷起诉流程)一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起...
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![劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决]( "劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决")
- 一、劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。2、因执...
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![试用期被违法解除是否能主张恢复劳动关系？]( "试用期被违法解除是否能主张恢复劳动关系？")
- 在试用期内，公司有权在合理范围内解除与员工签订的劳动合同，但若公司以违法方式解除试用期合同，员工可以要求恢复与公司的劳动关系。试用期是劳动合同履行的初期阶段，旨在为公司评估员工的工作能力和适应性。根据劳动合同法规定，公司有权在试用期内解除与员工的劳动合同，但必须...
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![佘山镇劳动保障事务所]( "佘山镇劳动保障事务所")
- 劳动保障事务所工作职责1、政策宣传。向辖区内各类人员、用人单位宣传并提供人力资源和社会保障政策法规及具体业务咨询服务。2、登记调查。负责组织开展人力资源情况调查统计、动态管理工作，掌握辖区内各类就业人员、下岗失业人员、离退休员、外来务工人员及其家庭的详细...
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![天津红桥社会劳动保障]( "天津红桥社会劳动保障")
- 劳动保障和社会保障的区别劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用...
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![劳动仲裁裁决后可以和解吗]( "劳动仲裁裁决后可以和解吗")
- 劳动仲裁裁决书公开吗不公开，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。...
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![劳动争议纠纷增多的原因]( "劳动争议纠纷增多的原因")
- 劳动争议的分类有哪些劳动争议的分类主要有：1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类，可分为国内劳动争议和涉外劳动争议；2、按照劳动争议的内容来分类，可分为权利争议和利益争议。3、按照职工一方当事人涉及的人数来分类，可分类为集体争议和个人争议(3人以上为集体争议，3人以...
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![农民工劳务纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷举证责任)]( "农民工劳务纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷举证责任)")
- 农民工劳务纠纷举证责任是怎样的(劳动纠纷举证责任)1、《民事诉讼法》第64条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主...
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![商事仲裁和劳动仲裁的区别]( "商事仲裁和劳动仲裁的区别")
- 商事仲裁和劳动仲裁的区别有：1、两者适用的法律依据不同，商事仲裁适用的法律是《民法典》《仲裁法》等，劳动仲裁适用的是《劳动争议调解仲裁法》《劳动法》《劳动合同法》等。2、两者机构设置的不同，解决劳动争议的劳动争议仲裁委员会在各个县、区一般都有设立。然而，解决商事...
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![解除劳动合同书丢失]( "解除劳动合同书丢失")
- 解除劳动合同书怎么写解除劳动合同书怎么写?解除劳动合同书首先应当写清楚签订劳动合同的双方主体资格，也就是写甲方是用人单位，名称，住所;乙方劳动者姓名、身份证号、性别。第二，要写清楚原合同起止时间，主要内容简述一下。第三，要写清楚是什么原因要解除劳动合同，写清楚原因和...
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![劳动仲裁开庭要注意什么]( "劳动仲裁开庭要注意什么")
- 劳动仲裁开庭要注意什么【问题解析】劳动仲裁案件的开庭注意事项包括：当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可以申请仲裁庭组成人员回避；仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求；仲裁裁决作出前先行调解；其他。【法律依据内容】法律依据：《劳动争议调...
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![直播行业纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)]( "直播行业纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)")
- 直播行业纠纷解决方式(劳动纠纷的解决方式)根据《劳动法》的规定，我国劳动纠纷的解决方式有四种：一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商...
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![劳动纠纷该如何进行因工受伤认定]( "劳动纠纷该如何进行因工受伤认定")
- 劳动纠纷该如何进行因工受伤认定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次要依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。最后需要认定申请时限。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害...
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![劳动关系的终止问题汇总]( "劳动关系的终止问题汇总")
- 终止劳动关系你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具备娴熟的律师执业技巧，善于从复杂的法律关系中迅速理清...
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![劳动仲裁程序与司法程序]( "劳动仲裁程序与司法程序")
- 司法程序怎么进行1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15...
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![不服劳动能力鉴定怎么办]( "不服劳动能力鉴定怎么办")
- 一、不服劳动能力鉴定怎么办单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自...
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![劳动工伤鉴定和伤残鉴定的时间]( "劳动工伤鉴定和伤残鉴定的时间")
- 房屋转租要注意几种事儿1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态，只有取得出租人的事后同意或者租赁房屋的所有权，该转租行为才能被认定为有效。2、房客查看...
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![北京朝阳劳动仲裁需要多久的时间]( "北京朝阳劳动仲裁需要多久的时间")
- 一、北京朝阳劳动仲裁需要多久的时间提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;二、确认劳动关系的证据用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参...
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![申请劳动仲裁找工作有影响吗]( "申请劳动仲裁找工作有影响吗")
- 旷离在找工作有影响吗矿工辞职记入档案，对以后工作影响不大。1、一般只有大型国企、事业单位才有档案保管资质，现在一般档案要么在学校(刚毕业的)，要么在人才中心，很少有单位能保管的。2、现在大多数单位在招收员工的时候，都不会要看档案的，他们也看不了。3、万一真的发生新单...
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![邵阳市劳动争议仲裁]( "邵阳市劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)]( "用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)")
- 用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)维权途径之一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。维权途径之二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在办事处设立的具...
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![需要什么材料申请劳动仲裁]( "需要什么材料申请劳动仲裁")
- 需要什么材料申请劳动仲裁【问题解析】申请劳动仲裁需要下列材料：书面的仲裁申请，被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。【法律依据内容】法律依据：《劳动争议调...
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![怎么规定 劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗]( "怎么规定 劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗")
- 劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗,怎么规定劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条，发...
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![劳动合同法四十四条第五款]( "劳动合同法四十四条第五款")
- 劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责...
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![劳动工伤纠纷一审要多久]( "劳动工伤纠纷一审要多久")
- 劳动工伤纠纷一审要多久6个月。民事诉讼一审普通程序审限一般不超过六个月，复杂的可以延长六个月，一审简易程序审限为三个月；案件的审判程序一般要经过多次开庭审理，查清案件事实，查清案件事实并有相关证据证明后，法院才可以宣判，当庭宣判时，法院不能立即作出判决书，所以一个案件...
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