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- 我准备休产假，请问产前休假15天包含在产假里面吗产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所...
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![如何计算年休假天数]( "如何计算年休假天数")
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![年休假请一天算全天吗]( "年休假请一天算全天吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![陪产假多少天算不算公休天]( "陪产假多少天算不算公休天")
- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。...
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![休陪产假礼拜天算吗]( "休陪产假礼拜天算吗")
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![天津退休怎么算]( "天津退休怎么算")
- 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存...
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- 教师产假双休日算吗？？尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：劳动合同法解答200问(1-25)劳动争议常见问题解答劳动法系列法律...
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![天津产假算不算公休]( "天津产假算不算公休")
- 节假日算不算产假里面根据《女职工劳动保护特别规定》：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因为产假是一个阶段性...
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![带薪休假天数怎么算]( "带薪休假天数怎么算")
- 金融借款合同纠纷审理时应注意什么问题1、借款合同用以审查诉讼主体；2、出借人履行借款合同的证据以及借款人的质证意见；借款人的还款证据，以及出借人的质证意见并分清还款是息还是本；3、如果借款人提出诉讼时效的抗辩，审查是否已过诉讼时效；4、利息是否超过法律规定。...
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- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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- 【为您推荐】惠安县律师原平市律师肥城市律师顺庆区律师屏山县律师蒙城县律师江安县律师渭滨区律师一年忙到头，职工朋友们最期待的就是年休假，可以放松心情。年休假是劳动法赋予每个职工的基本的权利，但是法律上对年休假的天数是有严格规定，工作年限不同相应的年休假的天数也...
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![天津退休怎么算最新]( "天津退休怎么算最新")
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- 一、五一加班算几天?经国务院批准，2020年劳动节放假时间调整为5月1日到5月5号，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)...
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- 当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体规定是：一、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；二、已满10年不满20年的，年休假10天；三、已满20年的，年休假15天；四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据《劳...
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- 一、月休2天不休算加班工资怎么算?法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。加班工资的计算需要看具体情况的：一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不...
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