![单位先涨工资再辞退]( "单位先涨工资再辞退")
- 未婚先孕单位可以辞退吗不可以。未婚怀孕并未违反计划生育法的规定，未婚生育才是违反计划生育法的规定，因此，单位不可以女工未婚怀孕为由辞退她。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能直接将辞退，还应当将违反计划生育的相关规定，写到规章制度里面，根据单位的规章制度结合计...
- 22617
![焦作退休工资涨不涨工资犸]( "焦作退休工资涨不涨工资犸")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 11347
![签订3年劳动合同中途可以涨工资吗？]( "签订3年劳动合同中途可以涨工资吗？")
- 可以提加工资要求，但是已经约定好的工资，劳动者在签合同时提出，会给用人单位造成缺少诚信的印象，一旦协商不成，可能丧失工作机会。实际操作中，在没有签订劳动合同前，劳动者可以和用人单位进行薪资谈判，即使劳动者签订了劳动合同，也可以提出加薪要求的，只要用人单位认可劳动者的价值...
- 25794
![河北小学教师按工龄涨工资吗？]( "河北小学教师按工龄涨工资吗？")
- 一、河北教师是不是按工龄涨工资？现有的规定中，并没有对教师按工龄涨工资进行具体的规定，教师的工资由基本工资、工龄工资等组成，现有的政策还是按照教师所担任的职务发放相应的工资。二、教师收入构成1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元、初中教师3500元、高中教...
- 22134
![你好请问一下关于退休人员涨工资是按什么计算的]( "你好请问一下关于退休人员涨工资是按什么计算的")
- 你好请问一下关于退休人员涨工资是按什么计算的１、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月...
- 5418
![河南退休职工涨工资多少]( "河南退休职工涨工资多少")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 13645
![朝阳退休人员涨工资2024]( "朝阳退休人员涨工资2024")
- 退休人员涨工资您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有发放。江苏省已...
- 21431
![温州退休人员涨工资2022]( "温州退休人员涨工资2022")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 21464
![今年工伤退休涨工资]( "今年工伤退休涨工资")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
- 13032
![孕妇怀孕期间全员涨工资孕妇不涨如何处理？]( "孕妇怀孕期间全员涨工资孕妇不涨如何处理？")
- 一、孕妇怀孕期间全员涨工资孕妇不涨如何处理？涨工资是用人单位的用工自主权。法律只是规定了不得无故降薪，但涨薪并未规定要求全员一起涨，如果孕妇由于怀孕休产假或者影响工作，导致用人单位按照涨工资方案规定没有同步进行调薪，并不违反法律规定，但是对于工作岗位必须采取同工...
- 6734
![彰化县退休人员涨工资2023]( "彰化县退休人员涨工资2023")
- 移居彰化县，需要对彰化县2023交通法规进行了解彰化县2017交通法规这样规定的，新交通规则严格了对驾驶员的管理。最新交通法规扣分细则也更为严格，闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12分。最新交通法规中关于校车驾驶人管理的内容自发布之...
- 26164
![休产假回来不给涨工资]( "休产假回来不给涨工资")
- 产妇休产假不给工资怎么赔偿根据《劳动法》：关于产假期间的工资待遇问题，劳资双方应先协商，协商不成，可到当地劳动部门申请仲裁。1、国家规定的产假，有98天，应该从产前15天开始休。双胞胎加15天，难产加15天。根据各省的规定，产假时间还有增加，比如四川省规定另外给予60天产假，纯哺...
- 19851
![2019年退休教师如何涨工资]( "2019年退休教师如何涨工资")
- 从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。法律依据：《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保...
- 19267
![2021按工龄涨工资是真的吗？]( "2021按工龄涨工资是真的吗？")
- 一、按工龄涨工资是真的吗1、是有涨工资但是不是按照工龄涨工资。2、随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。3、自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调...
- 4275
![怀孕期间想提涨工资]( "怀孕期间想提涨工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 26427
![铁岭退休人员涨工资2024]( "铁岭退休人员涨工资2024")
- 退休人员涨工资您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。目前除了上海市已经于2016年6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有发放。江苏省已...
- 20923
![能要求增加抚养费吗？ 对方涨工资了，]( "能要求增加抚养费吗？ 对方涨工资了，")
- 离婚后如果涉及子女的，经常谈到的一个问题就是抚养费的支付问题，通常来说不管是协议离婚还是诉讼离婚都会对抚养权的归属和抚养费做出约定，协议或者判决的效力会约束当事人履行相关义务。但是抚养费的给付通常来说不是短期能够完成的，至少要支付到孩子16周岁，一般要支付到18周...
- 29376
![怀孕期间提涨工资]( "怀孕期间提涨工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 5597
![辽宁省社保2022涨工资]( "辽宁省社保2022涨工资")
- 辽宁省退休职工2018涨工资文件您好！凡是在2016年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位，市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区...
- 3482
![大连退休人员涨工资2024]( "大连退休人员涨工资2024")
- 退休人员涨工资新政策是什么?现在我国已经步入老龄化社会，每年都有大量的工人退休，按照规定，缴纳社保满十五年的，退休后就可以按月拿退休工资。对于广大退休人员来说，拿到的这笔钱可以保障基本生活，涨工资当然是令人高兴的。那么，退休人员涨工资新政策是什么?下面我们一起了解下...
- 16920
![按工龄涨工资吗]( "按工龄涨工资吗")
- 不是的。工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循"企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准"、"企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩"两项原则。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原...
- 19268
![退休员工涨工资政策]( "退休员工涨工资政策")
- 关于涨工资，虽然国家也会在这方面作出一些相应的政策规定，但根据分析发现，很多时候是针对公务员、事业单位工作人员或者国有企业、单位员工作出的。到现在为止，其实并没有针对私企员工涨工资作出相应的规定，换言之私企员工若要想涨工资的话，其实主要还是考企业内部的一个涨薪机...
- 8006
![18年给退休金人涨工资吗]( "18年给退休金人涨工资吗")
- 2018年企业退休还涨工资吗退休养老金上调消息：2018养老金仍上调，涨幅未定。明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，只是目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。对于我国几千万企业退休人员来说，这无疑是个好消息。企业退休人员的养老金逐...
- 22467
![休产假不给涨工资合理吗]( "休产假不给涨工资合理吗")
- 产妇休产假不给工资怎么赔偿根据《劳动法》：关于产假期间的工资待遇问题，劳资双方应先协商，协商不成，可到当地劳动部门申请仲裁。1、国家规定的产假，有98天，应该从产前15天开始休。双胞胎加15天，难产加15天。根据各省的规定，产假时间还有增加，比如四川省规定另外给予60天产假，纯哺...
- 31449
![怀孕期间提涨工资公司必须答应吗]( "怀孕期间提涨工资公司必须答应吗")
- 一、怀孕期间提涨工资公司必须答应吗?怀孕期间提涨工资的，公司可以拒绝，公司不能因为女职工怀孕降低工资待遇，但不是必须涨工资。《工资支付暂行规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。二、怀孕期间公司可以辞...
- 13063
普法百科网
