- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 医保卡如何使用济南市职工医保医保分两个帐户:1、个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;2、统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。...
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- 自费出国留学中介服务委托合同合同编号:_________________委托人(自费出国留学申请人):_______________身份证号码:_________________________________联系地址:___________________________________邮政编码:___________________________________联系方式:_____________________...
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- 医保中自费指需要自己出,自负是指按比例出,区别每个不同地区有不同的比例,具体你可以去询问自己购买的医保费。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员...
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- 工伤自费部分由员工自行承担,不会报销。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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- 律师解析:用人单位与劳动者约定工伤自费的,是不合法的。用人单位应当依法为职工购买工伤保险,约定工伤自费的,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,该劳动合同无效或部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。法...
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- 个人缴纳养老保险划算吗您好!个人缴交养老保险合算不合算要看参保人的寿命长短。现在发放养老金只发放到参保人去世的那个月为止,从去世的下个月开始就停发了。如果参保人退休后第二年就去世了,肯定不合算;如果参保人活到七八十岁还健在,那就非常合算了;要是活到九十岁甚至一百...
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- 工伤保险待遇中有什么自费项目工伤待遇中的自费项目有:一、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,擅自到非定点医疗单位治疗的,自费;二、治疗工伤所需药品必须符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,不符的,自费;三、工伤职工治疗期间,引发的其...
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- 自费出国留学咨询服务合同(未录取指定学校退费)申请人:___________________________代理人:________________身份证号:________________________身份证号:_______________联系地址:________________________联系地址:_______________邮政编码:________________________邮政编码:___...
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- 一、签订自费出版合同的时间是否有规定?签订自费出版合同的时间是没有强制性规定的,出版合同签订期限一般是三年,在签订出版合同当中,其中约定的就是一个签订期限的问题。从理论层面上来说,双方约定签订多长时间都是法律允许的,因为法律允许这种自由表达的意愿,只要双方能够达...
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- 第一档:当地平均工资的80%;第二档:当地平均工资的100%;第三档:当地平均工资的200%;第四档:当地平均工资的300%。确定缴费基数后,可以确定自己年缴费金额。年缴费金额等于月缴费金额乘以12等于月缴费基数乘以缴费比例乘以12。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定,缴费单位和缴...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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- 自费部分也就是社保不予报销的部分,应该由用人单位承担,伤者个人不承担任何费用,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);停工留薪期内需要护理的由单位负责(用...
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- 根据医疗保险条例,个人看病自费之后,只要该笔费用符合基本医疗保险条例的报销条件并出具相关医疗证明、消费证明等凭证,即可申请报销。在基金支付限额外的医疗费用以及基金报销排除外的诊疗项目费用和药品费用由本人自负。《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第二十...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 工伤自费部分谁承担你好,关于工伤自费部分谁承担,首先应当由工伤职工本人个人或者与医疗保险基金共同负担,用人单位不承担责任。按《工伤保险条例》第三十条规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付”...
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- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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- 交强险自费药赔偿应如何赔?保险公司理赔一般参照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准,甲类药一般全部赔偿,乙类药扣减10%-30%,丙类药也就是自费药,需要按照事故责任比例承担。交通事故发生的医疗费责任承担问题,先由有责任的交强...
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- 出院证明写工伤和自费重要吗因为没有提交工伤认定决定书,并经社会保险经办机构办理手续,工伤职工住院治疗发票,出院时标注自费,是不影响报销的。出院后,向社会保险经办机构提交以下资料报销:1、本人身份证原件及复印件;2、认定工伤决定书;3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断...
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- 医保卡如何使用济南市职工医保医保分两个帐户:1、个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;2、统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。...
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- 一、法律上规定交通伤自费药谁担负?交通事故中的自费药一般也是由肇事者承担的,但过分离谱的自费药一般是自己承担。交通事故发生的医疗费责任承担问题,先由有责任的交强险保险公司承担1万元医疗费,如果不足的,由商业险第三者责任险保险公司承担,第三者险一般不承担非医保用药...
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- 工伤自费医疗能报销吗如果这些医药费和工伤伤情治疗有关,也就是说属于合理用药,那么应该由单位承担;如果是和工伤伤情治疗无关,则应当由伤者本人承担。如果使用工伤自费药的时候,医院没有告知患者,那么可以向工伤医疗保险行政机关投诉医院。(比如市工伤处、市医保处)...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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