![稀里糊涂可就吃暗亏了！ 棚户区改造中这3件事关补偿金额的大事]( "稀里糊涂可就吃暗亏了！ 棚户区改造中这3件事关补偿金额的大事")
- 大事一：征收补偿方案征求意见务必重视《国有土地上房屋征收与补偿条例》第11条规定，因旧城区改建需要征收房屋，多数被征收人认为征收补偿方案不符合本条例规定的，市、县级人民政府应当组织由被征收人和公众代表参加的听证会，并根据听证会情况修改方案。显然，这里面的程序性要点...
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![事实劳动关系与劳务关系]( "事实劳动关系与劳务关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![事实劳动关系劳动关系]( "事实劳动关系劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![关于事实收养关系的认定]( "关于事实收养关系的认定")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![事实抚养关系]( "事实抚养关系")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![劳动关系 监事]( "劳动关系 监事")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![被刑事关押调查要关多久?]( "被刑事关押调查要关多久?")
- 被刑事关押调查要关多久?要看具体的实际情况，才能作出判定；被关进看守所，那就不是协助调查那么简单了，那是公安认为涉嫌犯罪了，才可能对其进行拘留。关押多久，要根据调查的情况而定，如果经调查，没有犯罪行为或依法不应承担刑事责任的，予以释放;如果经调查构成犯罪，但可以办理取保候...
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![事实劳动关系的相关特征]( "事实劳动关系的相关特征")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![离婚相关事项]( "离婚相关事项")
- 离婚相关事项1、可由两方协议离婚，不能协议的，应向法院诉讼离婚，法院裁判离婚的准则是夫妻感情可否确已破碎，如达到这一准则的，应会判离。2、离婚时共有财产、债务通常平均分配，个人财产、债务归个人。不存在或两方都存在有犯错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无犯错方有权向犯错...
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![问题 关于离婚事宜的相关]( "问题 关于离婚事宜的相关")
- 关于离婚事宜的相关问题1、如感情破裂建议你们先协议离婚（任何一方的户籍地民政局办理），协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地（最近连续居住满一年以上的地方）的法院要求离婚。如果你有证据（如分居两年、对方有外遇或有家庭暴力等的证据）证明感情确已破裂，则法院一般会...
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![认定事实劳动关系机关]( "认定事实劳动关系机关")
- 如何认定事实劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单...
- 15014
![事实婚姻关系]( "事实婚姻关系")
- 事实婚姻关系怎么解除事实婚姻的解除目前尚没有统一的标准，我们认为既然事实婚姻与登记婚姻具有同等效力，就应同等对待，即事实婚姻的解除也需要通过法定方式即行政手段(到民政部门)或诉讼手段(到人民法院)。在实践操作中，民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求，所以解除...
- 18699
![事实劳动关系与劳动关系]( "事实劳动关系与劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![劳动关系和谐关系的事例]( "劳动关系和谐关系的事例")
- 和谐的劳动关系《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”。劳动合同一经双方当事人签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，他们之间的有关劳动权利义务通过书面形式确定下来，使之固定化、具体化、以此规范和约束劳动关系双方当事人的行为，并且通过劳动合同...
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![关于医患事故]( "关于医患事故")
- 关于医患事故的鉴定，申诉及以后的程序你好，这个需要进行法院鉴定，鉴定的方式两种，一种是做医疗事故鉴定，这个是在当地的医学会申请做的，一种是做医疗过错鉴定，这个是在当地的司法鉴定中心做的，只有鉴定结果证明医疗行为有过错才能确定，并因此要求医院进行相应的赔偿的。现在你们应...
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![关于抚养费的相关事宜]( "关于抚养费的相关事宜")
- 关于抚养费的相关事宜1、关于抚养费的支付方式，双方可以协商解决，即可以约定一方定期支付，也可以约定一次性支付。2、一方起诉至法院要求对方一次性支付抚养费，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。3、不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一...
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![事实劳动关系]( "事实劳动关系")
- 事实劳动关系主要是指，在无任何书面形式的合同下用人单位与劳动者之间形成的劳动雇佣关系以及用人单位与劳动者经口头达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”地位的合法，更加有力的保护了劳动者的合法权益。尽管按照我国现行《劳动法》和《劳动合同法》的规定，建立劳动关系应...
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![劳动关系和事实劳动关系]( "劳动关系和事实劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![事实劳动关系与事实劳务关系]( "事实劳动关系与事实劳务关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![事实婚姻事实关系]( "事实婚姻事实关系")
- 有工伤保险公司怎么赔偿您好！关于“工伤保险公司怎么赔偿，工伤保险公司赔付标准”的回复如下：1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的与误工工资是同为一个费用的，支付其中一个即可，而且只是针...
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![事实劳动关系和劳动关系]( "事实劳动关系和劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 28799
![监事劳动关系]( "监事劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![关于肇事逃逸]( "关于肇事逃逸")
- 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。而交通肇事所致...
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![劳动关系与事实劳动关系]( "劳动关系与事实劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![机关事业机关退休年龄]( "机关事业机关退休年龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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