![夫妻不绝于共同债务的规定是什么？]( "夫妻不绝于共同债务的规定是什么？")
- 一、夫妻不绝于共同债务的规定是什么?夫妻不绝于共同债务的规定如下，1、《婚姻法司法解释(二〉》中有如下规定：第二十四条：“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或...
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![乙肝不能拒绝劳动法]( "乙肝不能拒绝劳动法")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例拒绝加班违反劳动法吗正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经...
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![绝对不起诉和相对不起诉区别]( "绝对不起诉和相对不起诉区别")
- 绝对不起诉和相对不起诉的区别：（1）绝对不起诉，指依法不追究刑事责任的不起诉，其具体条件是：1、情节显著轻微，社会危害性不大，不认为是犯罪的；2、犯罪已过追诉期限的；3、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；4、犯罪嫌疑人死亡的；5、其他法律规定免予追究刑事责任的。（2）相...
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![员工可不可以拒绝加班]( "员工可不可以拒绝加班")
- 员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作...
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![累犯绝对不可以缓刑么]( "累犯绝对不可以缓刑么")
- 累犯不能缓刑，不符合缓刑的条件。适用缓刑的对象和条件：1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。这说明，判处三年以上徒刑的罪犯，不能缓刑。2、犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不关押也不致于再危害社会。以上两条缺一...
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![四种加班不能拒绝]( "四种加班不能拒绝")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![拒绝探视就不给抚养费]( "拒绝探视就不给抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![商标绝对不能申请]( "商标绝对不能申请")
- 综合质证绝对不能少关于综合质证的问题，我想谈一下我的个人看法。就是我们在法庭调查阶段，要不要进行综合质证?综合质证质什么?当然啦，我们辩护人有时在进行综合质证的时候，法官会打断你，他会认为你这个综合质证意见应该放到法庭辩论时再发表。但是，我们一定要力争，只要法官不打...
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![拒绝履行合同不协商]( "拒绝履行合同不协商")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![员工可不可以拒绝出差]( "员工可不可以拒绝出差")
- 单位安排员工出差可以分为两种情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而员工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差，出差的时间就比较长了，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与员工协商...
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![不胜任工作拒绝调岗]( "不胜任工作拒绝调岗")
- 员工不胜任调岗需要协商吗《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；在...
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![上诉是否绝对不加刑]( "上诉是否绝对不加刑")
- 上诉是否绝对不加刑1、上诉不是绝对不加刑，人民检察院提出抗诉或者自诉人提出上诉的，可以加刑。2、上诉不加刑是对被告人提出上诉的刑事案件，上诉审法院不得加重被告人刑罚的诉讼原则。3、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十七条规定，第二审人民法院审理被告人...
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![员工拒绝加班合不合法]( "员工拒绝加班合不合法")
- 律师解析：1、员工拒绝加班合法。2、用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。3、另外，如果加班，则支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；如果休息日加班又不补休，则支...
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![加班不能拒绝的情形]( "加班不能拒绝的情形")
- 加班不能拒绝的情形不能拒绝加班的情形：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修...
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![地役权是不是绝对权]( "地役权是不是绝对权")
- 地役权是不是绝对权地役权是绝对权。绝对权又称对世权，是指其效力及于一切人，即义务人为不特定的任何人的权利。它的义务人是不特定的任何人，即任何人均负有不妨害权利人实现其权利的义务。地役权是一种独立的物权，在性质上属于用益物权的范围，是按照合同约定利用他人的不动产...
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![不胜任可以拒绝调岗]( "不胜任可以拒绝调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![哪四种加班不能拒绝]( "哪四种加班不能拒绝")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![拒绝退款不当得利纠纷]( "拒绝退款不当得利纠纷")
- 不当得利纠纷怎么处理1、受益人应返还所获利的全部财产(包括原受利益及孳息)。返还财产时,各方有约定的,依约定;没有约定的,按以下原则进行:(一)所获利的财产为特定物的，返还原物;若原物被丢失或损坏，则折价补偿。(二)若财产为种类物但己被丢失或损坏，则须返还同类物或折价...
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![不被拒绝的年假理由]( "不被拒绝的年假理由")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![划痕险绝对不计免赔]( "划痕险绝对不计免赔")
- 不计免赔通常指的是车辆保险中的不计免赔险：是一种商业险(车损险或三责险)的附加险。不计免赔险作为一种附加险，需要以投保的“主险”为投保前提条件，不可以单独进行投保，其保险责任通常是指“经特别约定，发生意外事故后，按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保...
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![不签合同可以拒绝不交保险吗]( "不签合同可以拒绝不交保险吗")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![员工不胜任拒绝调岗]( "员工不胜任拒绝调岗")
- 员工不胜任调岗需要协商吗《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；在...
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![不给抚养费断绝关系吗]( "不给抚养费断绝关系吗")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![拒绝不付抚养费被拘留]( "拒绝不付抚养费被拘留")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![不付抚养费拒绝探视]( "不付抚养费拒绝探视")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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