![工人五病调岗]( "工人五病调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![工资怎么扣 病假五天]( "工资怎么扣 病假五天")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![病假五天工资怎么扣]( "病假五天工资怎么扣")
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![五险一金包含大病吗]( "五险一金包含大病吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![病假期间五险一金]( "病假期间五险一金")
- 您好，我爱人生病，请问病假期间五险一金怎么处理你好，当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发放。(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工...
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![五险一金看病能报销吗]( "五险一金看病能报销吗")
- 五险一金看病可以报销。参保人员参保医疗保险，可凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到所属经办医疗机构进行报销。《社会保险法》第六十四条：社会保险基金包括基本养老保...
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![职工病假期间五险一金]( "职工病假期间五险一金")
- 职工五险一金怎么算五险一金的算法：五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住屋公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住屋公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数×缴费系数以上就是五险一金的计算方法了。相信您一定了解济南市五险一金缴纳比例...
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![病假缴纳五险一金基数]( "病假缴纳五险一金基数")
- 五险一金缴纳基数你好，通常如下：养老保险缴费比例：单位通常是20%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不用缴；生育保险单位缴纳1%，个人不用缴。住屋公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个...
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![病假期间大连五险一金]( "病假期间大连五险一金")
- 产假期间五险一金谁交根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，农场职工怀孕期间的检查费，接生费，手续费，住院费等有公司承担，产假期间工资照样发。...
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![工伤五级能办病退休吗]( "工伤五级能办病退休吗")
- 我今年51周岁五级工伤能办理病退不?什么待遇?首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号...
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![病假五年算工龄吗]( "病假五年算工龄吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![五险一金看病去哪报销]( "五险一金看病去哪报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金看病怎么报销]( "五险一金看病怎么报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金看病报销比例]( "五险一金看病报销比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五保户病重谁来照顾]( "五保户病重谁来照顾")
- 五保户病重谁来照顾五保户应由当地政府、村委会协商轮流照顾。所谓五保，主要包括以下几项:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)。五保供养的内容：（1）供给粮油和燃料；（2）供给服装、被褥等用品和零用钱；（3）提供符合基本条件的住屋；（4）及时治疗疾病，对生活不能自理者有人照料；（5）妥善办...
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![五保户生病住院谁来管]( "五保户生病住院谁来管")
- 应由民政部门承担护理费用。根据《农村五保供养工作条例》中第十一条规定：农村五保供养资金，在地方人民政府财政预算中安排。有农村集体经营等收入的地方，可以从农村集体经营等收入中安排资金，用于补助和改善农村五保供养对象的生活。农村五保供养对象将承包土地交由他人代耕...
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![五险一金疾病报销比例]( "五险一金疾病报销比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![病假工资和五险一金]( "病假工资和五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![精神病五级关押在哪里？]( "精神病五级关押在哪里？")
- 一、精神病五级关押在哪里?法律规定，不是将精神病人关起来，而是对精神病人强制医疗。只要治好了精神病，随时都可以放出来。《刑事诉讼法》第二百八十四条实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可...
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![低保五大疾病]( "低保五大疾病")
- 领低保的24种大病需要注意申请领低保，身患疾病是一方面，同时也还需要满足其他低保的条件。否则的话，也无法申请领取到低保。另外，现在卫生部规定的重大疾病将原来的二十四种改为三十六种，包括：1、恶性肿瘤2、急性心肌梗塞3、脑中风后遗症4、重大器官移植术或造血干细胞移植术5...
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![五险一金看病会报销吗]( "五险一金看病会报销吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![十五年的工龄带薪病假]( "十五年的工龄带薪病假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![什么病可以开五天病假]( "什么病可以开五天病假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![五险一金看病如何报销]( "五险一金看病如何报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤五级病退工资]( "工伤五级病退工资")
- 五级1)癫痛中度;2)四肢瘫肌力4级;3)单肢瘫肌力3级;4)双手部分肌瘫肌力3级;5)一手全肌瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力3级;7)完全运动性失语;8)完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者;9)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;10)全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活...
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