当前位置:普法百科网 >

相关单招的法律常识

单招报名可以用临时身份证吗
  • 单招报名可以用临时身份证吗

  • 离婚手续可以用临时身份证办理吗临时身份证办理出国手续、结婚登记手续等都可以,但是离婚手续不行。行政中心要按照婚姻登记法去执行。办理离婚登记手续需要携带的证件有居民身份证(正式身份证,非临时身份证)、户口簿(原件)、结婚证或《夫妻关系证明》、离婚协议书、双方当...
  • 3055
单位招工扣押证件合法吗
  • 单位招工扣押证件合法吗

  • 实践中仍然有用人单位在招聘员工时扣押劳动者的证件,那么,从法律角度来看,单位招工扣押证件合同吗?被用人单位录取后,用人单位都会与劳动者约定试用期,劳动者在约定试用期时应注意什么呢?请跟随本站小编一起在下文中进行了解。一、单位招工扣押证件合法吗《劳动合同法》明确规...
  • 14658
用人单位招17岁的算童工么?
  • 用人单位招17岁的算童工么?

  • 一、用人单位招17岁的算童工么?用人单位招17岁的不算童工,算未成年工。十七岁的劳动者属于未成年工,而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。因此雇佣16到18周岁之间的员工需要特殊注意。《劳...
  • 21645
招标单位和签订合同单位
  • 招标单位和签订合同单位

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 27065
用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视
  • 用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视

  • 用人单位发布招聘广告时应避免招聘歧视用人单位招聘时候,有的会写“未婚未育”优先,或者从筛选简历那一刻起,对于女性求职者凡是未婚未育的,都谨慎挑选,尤其是女性年龄过了25岁仍旧是未婚未育的,或者已婚未育基本是被排斥的。为何这样,本质是用人单位追求利益最大化。如果招聘进...
  • 5984
单位违法招用童工罚款多少
  • 单位违法招用童工罚款多少

  • 一、单位违法招用童工罚款多少违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不...
  • 10530
用人单位招聘只招单身人员合法吗?
  • 用人单位招聘只招单身人员合法吗?

  • 用人单位的要求不合法。根据法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。用人单位只招单身...
  • 23850
事业单位招聘申诉
  • 事业单位招聘申诉

  • 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间,受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类,其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖,并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断,而...
  • 24286
事业单位招考政审
  • 事业单位招考政审

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
  • 19661
挪用公款借给招商单位
  • 挪用公款借给招商单位

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
  • 5629
招标单位与签订合同
  • 招标单位与签订合同

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 11899
用人单位招聘风险有哪些
  • 用人单位招聘风险有哪些

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
  • 7858
单位如何招工程总承包商?
  • 单位如何招工程总承包商?

  • 一、单位如何招工程总承包商?招标过程一般可分为发标前准备、招标投标、评标定标三个阶段。(一)发布招标公告及资格预审公告(二)资格预审资格审查一般主要审查:具有独立签订合同的权利。具有履行合同的能力,包括专业、技术资格和能力,资金状况,设备和其他设施状况,管理能力,经验...
  • 14425
用人单位招未成年工犯法吗
  • 用人单位招未成年工犯法吗

  • 随着经济社会的持续发展,我国的招聘市场也越来越强大,各行各业都存在用人紧张的情况。面对这样的紧张局势,不少用人单位为了解决资源紧张或者减少自己的工资给付而做出知法犯法的行为,选择聘用未成年人。那么用人单位招未成年工犯法吗?第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁...
  • 27381
事业单位招考承诺书
  • 事业单位招考承诺书

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 15444
大学招生单位三方协议单位方悔约
  • 大学招生单位三方协议单位方悔约

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 12971
用人单位招收童工怎么处罚
  • 用人单位招收童工怎么处罚

  • 一、招收童工怎么处罚违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚...
  • 7391
催促招标单位签订合同
  • 催促招标单位签订合同

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 18614
单位如何招聘临时员工
  • 单位如何招聘临时员工

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 6991
单位委托招聘协议
  • 单位委托招聘协议

  • 单位委托招聘协议人才供应方即甲方:_______________地址:___________________________帐号:___________________________法人代表:_______________________求才方即乙方:___________________地址:___________________________帐号:___________________________法人代表:_________...
  • 10864
费率招标与清单招标的区别是什么
  • 费率招标与清单招标的区别是什么

  • 费率招标与清单招标的区别是:一、清单招标:由招标方提供工程量清单,投标方填写价格,计算合价及总价的一种投标报价方式。费率招标:就是直接费的基础上,各投标方报出综合费率进行报价。二、清单招标的特征是:量变价不变,即单价固定,量按实际结算。【法律依据】《招标投标法》第六条...
  • 17150
单位违招劳动合同
  • 单位违招劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 16602
事业单位招考计生证明
  • 事业单位招考计生证明

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
  • 16916
桩基是否可以单独招标
  • 桩基是否可以单独招标

  • 桩基是否可以单独招标通常情况下桩基不需要邀请招标,桩基是否能单独招标需要看是否符合以下情况。可以邀请招标的情形主要有:(一)技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制,只有少量潜在投标人可供选择;(二)采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大。有前款第二项所...
  • 8326
单位解除合同再招工
  • 单位解除合同再招工

  • 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是...
  • 11167