- 试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。《劳动法》第21条规定:"劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。"试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具...
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- 离婚夫妻双方如果生育了孩子,关于孩子的问题双方肯定还会打交道。因为即使不直接抚养孩子一方也有探视孩子的权利。实际中关于孩子探视权通常不会有太大的问题,不过男女双方可能会由于诸多因素导致直接抚养孩子一方拒绝另一方探视孩子,或者对探视的时间做出限制。夫妻离婚,对...
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- 不是。试用期是根据劳动合同期限进行设定,按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 一、自书遗嘱笔迹时间长短能鉴定吗不能,笔迹形成时间的鉴定精确程度,在咱国家现有技术下无法特别精确。另外,影响因素主要存在以下方面:1.存在时间。笔记形成的时间长短影响鉴定的精确度:形成存在的时间越长,鉴定精确度可能更弱,产生的误差会更大;2.鉴定方法。鉴定方法的不同,也...
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- 不是。试用期是根据劳动合同期限进行设定,按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行...
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- 租赁合同时间怎么计算租赁的时间,是I可以自己约定的,合同上有约定,按照合同的约定,如果合同没有约定的话,那么可以签订补偿协议去约定,没有规定不可以超过20年的,所以,具体的还要看合同关于租赁的时间是如何约定的。...
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- 劳动合同法对企业用工的影响有哪些劳动合同法对企业用工的影响有:用工成本提高,改变企业利润的路径依赖;用工风险增加,引导社会分工;用工规制严格,督促企业管理转型等。《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的压力,和先前的劳动法律法规相比,这部法律更具体、更系统并且...
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- 一、工作时间长短是否影响劳动和劳务关系?没有规定时间限制,工作时间并不影响认定劳务关系,劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以...
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- 劳动合同期限劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的关系,尤其是市场经济条件下,劳动力的流动是必然的。...
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- 暂住证怎么办理暂住证需要到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办,具体办理步骤如下:1、填写《暂住人口登记表》。2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。3、提交暂住证专用照片2张(在公安局指定的照相馆拍)。...
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- 夫妻双方有子女的,即使离婚了也还会就子女成长过程中的相关问题进行交涉。双方也会就不直接抚养孩子的一方的探视权进行协商和约定。但父母双方很有可能在后期因为某方面的原因拒绝不直接抚养费的一方探视子女,或是限制探视时间的长短。父母双方应该都知道离婚了就会涉及子...
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- 影响职工医疗期长短因素哪些1、不是治疗时间多长,医疗期就多长。医疗期期限长短取决于劳动者累计工作年限和本单位连续工作年限。2、有关法律规定,公司员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
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- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
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- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6...
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- 劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久根据国家相关法规政策,医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据,如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 一、怎样鉴定笔迹时间的长短?根据2000年司法部《司法鉴定执业分类规定(试行)》(目前并未失效)第十条文书司法鉴定:运用文件检验学的原理和技术,对文书的笔迹、印章、印文、文书的制作及工具、文书形成时间等问题进行鉴定。以上部门规章明确规定了司法鉴定之中可以对笔迹的...
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- 一、关于重婚罪公诉时间的长短是多久?关于重婚罪公诉时间的长短是5年的时间,如果是提起刑事自诉的,被告人被羁押的,一般是从法院立案后3个月内审结,如果未羁押的,从法院立案后6个月内审结。相关法律规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院对自诉案件,可以进行...
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- 职工发生工伤以后,必经的一个阶段就是进行工伤鉴定,它是确定职工工伤等级的一个流程,也是确定工伤赔偿标准的前提。那么,职工申请工伤鉴定是否有时间限制?申请工伤鉴定的时间一般是多久?下面,本站小编为您解答有关规定。申请工伤鉴定时间的长短?工伤认定一般在工伤发生后30日内由...
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- 工龄长短与退休工资多少区别大吗养老金待遇主要跟四个因素有关:1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平...
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