![违约金过高标准认定、违约金过低应怎样处理]( "违约金过高标准认定、违约金过低应怎样处理")
- 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。【法律依据】《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违...
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![实习报酬不应低于最低工资]( "实习报酬不应低于最低工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![应不应该降低法定结婚年龄]( "应不应该降低法定结婚年龄")
- 最近想结业了，店面租赁违约金一般是多少钱要定论店面租赁违约金一般是多少钱，要看具体情况，不动产出租的违约金，一般会参照每月的租金来约定，如：1~2个月租金。很少有人会以具体的金额，如：1~2万元，作为违约金。为了防止对方违约后不付违约金的情况，绝大多数出租方都会收取和违约金金...
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![应当降低刑事责任年龄]( "应当降低刑事责任年龄")
- 刑事责任年龄1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任，即为相对负刑事责任年龄。14周岁—16周岁的人不犯上述...
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![子女应该赡养父母最低]( "子女应该赡养父母最低")
- 子女有赡养父母义务吗子女对父母履行赡养义务，赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件，子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母。...
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![最低工资应该剔除哪些]( "最低工资应该剔除哪些")
- 最低工资应该剔除哪些下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（二）劳动者应得的加班、加点工资；（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住屋公积金；（四）根据国家和本市规定...
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![实习报酬不应低于最低工资吗]( "实习报酬不应低于最低工资吗")
- 律师解析：实习报酬，是可以低于当地的最低工资标准的。实习生与用人单位之间的关系不是劳动关系，因此不受最低工资标准的限制。如果用人单位依法与劳动者建立劳动关系的，才受该限制，即发给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动...
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![产假应该给最低工资吗]( "产假应该给最低工资吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![加班的时薪应该不低于]( "加班的时薪应该不低于")
- 加班的时薪应该不低于劳动者在日常加班的时薪应该不低于其工资基数的150%；单位休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的劳动报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完...
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![最低刑事责任年龄是否应该被降低]( "最低刑事责任年龄是否应该被降低")
- 交通事故责任认定书道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。它是一种具有法律效力的技术文书，其目的是分清事故责任，为依照交通法规和...
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![应不应该设立最低工资标准]( "应不应该设立最低工资标准")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![骗低保应该怎么处理]( "骗低保应该怎么处理")
- 对骗低保的人目前还没有哪个法律明确对他们如何处罚，有些地方出台的低保办法里虽然说了要罚款，但执行起来很困难。因为低保办法是民政部门出台的，但民政部门没有罚款权。但对帮助他骗保的工作人员，会追究他们的责任的。有下列情形之一的，不予列入最低生活保障：一是家庭有劳动能...
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![应该怎说判抚养费最低]( "应该怎说判抚养费最低")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![低保应尽义务]( "低保应尽义务")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![潍坊低保应符合条件]( "潍坊低保应符合条件")
- 什么条件符合低保农村低保办理条件：具有本市农业户口的居民,其共同生活的家庭成员年人均收入低于本市农村低保标准的,可申请农村居民最低生活保障办理程序：农村居民最低生活保障一般按照个人申请,村（居）委会评估、审核、公示，镇（处、区）街道复核，市民政局审批的程序进行。申请农...
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![做事情不应该眼高手低]( "做事情不应该眼高手低")
- 做事情不应该眼高手低老李，40多岁，妻离子散，因为诈骗罪被捕入狱。老婆离婚后改嫁，两个女儿跟他划清界线，老死不相往来！而这一切，都是他自己亲手造成的。本来，有着一个美满的家，有老婆，有两个女儿，有一家小店，收入不错，一家人生活有得保障。可是老李总觉得自己是有抱负有理想的人，自己的...
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![最低工资标准应当]( "最低工资标准应当")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![实习报酬不应该低于最低工资吗]( "实习报酬不应该低于最低工资吗")
- 实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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![刑事责任年龄不应降低]( "刑事责任年龄不应降低")
- 刑事责任年龄1、已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任，即为相对负刑事责任年龄。14周岁—16周岁的人不犯上述...
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![渎职罪应最低几个人]( "渎职罪应最低几个人")
- 渎职罪不是罪名，它是刑法分则罪名的一个分类，列在分则第九章，共有33个罪名第九章中有7个罪名用到“失职”二字例如：失职致使在押人员脱逃罪国家机关工作人员签订、履行合同失职罪环境监管失职罪传染病防治失职罪商检失职罪动植物检疫失职罪失职造成珍贵文物损毁、流失罪。对...
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![低于最低工资标准应如何维权]( "低于最低工资标准应如何维权")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![实习报酬不应低于最低工资的多少]( "实习报酬不应低于最低工资的多少")
- 实习报酬不应低于最低工资的多少实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
- 5938
![应城低保扶贫]( "应城低保扶贫")
- 亨受了精准扶贫，是不是依然享受低保政策?精准扶贫是粗放扶贫的对称。是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。一般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。低保是在城市已经建立...
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![中国应不应该降低结婚年龄]( "中国应不应该降低结婚年龄")
- 违法建筑应不应该赔偿建造行为是违法行为，但认定违章建筑是行政部门的职责，强行拆除违章建筑，也是执法部门的职权，且要通过一定的法定程序，其他任何单位或个人不能擅自拆除，公民不能私自对他人违章建筑进行随意挖掘、拆除，公民私自损毁他人所建建筑物的行为无合法的依据，对违章建...
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![最低工资应该怎么算]( "最低工资应该怎么算")
- 国家规定最低工资是为了保障劳动者的基本生活要求，用人单位支付职工劳动报酬不得低于最低工资标准。那么最低工资应该怎么算呢？请阅读由本站小编为您带来的相关知识。一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险...
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