![非正常户能申请破产吗]( "非正常户能申请破产吗")
- 非正常离职就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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![非自然死亡的认定 非正常死亡处置程序]( "非自然死亡的认定 非正常死亡处置程序")
- 一、非正常死亡处置程序1、由接报案的公安机关出现场保护现场，妥善处置尸体，询问有关人员，并进行现场勘查，确定系非正常死亡；2、查明死因，需要解剖鉴定的，待解剖鉴定后出具鉴定结论，并根据调查情况向死者家属出具“死亡调查结论书“；”3、签发火化及注销户口证明。二、非自然死亡...
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![固定资产非正常报废定义]( "固定资产非正常报废定义")
- 破产清算固定资产怎么算？当企业经营不善，导致资不抵债时，企业会被迫宣告破产，进入破产清算程序。一般来说，公司的固定资产是由会计进行计算的，但进入破产清算程序后，由法院人员组成的破产清算组织对固定资产进行清算。你是否知道，破产清算固定资产怎么算呢?一、固定资产的特点1、...
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![非正常死亡如何处理]( "非正常死亡如何处理")
- 处理流程如下：1，对怀疑非正常死亡的情况，应由有关部门进行检验以查明死因。2，死者亲属对检验结果有异议的事后应给予复检。3，家属要求保留尸体的，经批准后应允许保留一段时间。非正常死亡在：法医学上指由外部作用导致的死亡，包括火灾、溺水等自然灾难;或工伤、医疗事故、交通事故...
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![非正常报废的固定资产]( "非正常报废的固定资产")
- 报废的固定资产如何征收增值税纳税人销售旧货（包括旧货经营单位销售旧货和纳税人销售自己使用过的应税固定资产），无论其是增值税一般纳税人或小规模纳税人，也无论其是否为批准认定的旧货调剂试点单位，一律按4%的征收率减半征收增值税，不得抵扣进项税额。《关于全国实施增值税转...
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![非正常财产损失]( "非正常财产损失")
- 非正常离职就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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![非正常企业怎么注销]( "非正常企业怎么注销")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![税务非正常户注销罚款多少]( "税务非正常户注销罚款多少")
- 解除非正常户按一般程序处罚，罚款最低1000元。税务非正常户注销的费用为所欠税费、滞纳金及罚款。去当地办税服务费大厅提交注销申报表，缴纳税款、滞纳金及罚款。《公司法》第一百八十三条：公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在...
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![外资企业非正常撤离的后果有哪些]( "外资企业非正常撤离的后果有哪些")
- 随着金融危机的蔓延，在外资加速撤离中国的背景下，非正常撤离的案例正不断增多。外资非正常撤离后在工人的安置、企业的债权债务处理等方面都留下很多问题，这“烂摊子”往往只能由中方收拾，给中方造成了严重的社会影响。外资企业非正常撤离的后果有哪些？请看下文。一、外资非正...
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![非正常户办税人员后果]( "非正常户办税人员后果")
- 根据《税务登记管理办法》第四十一条规定：纳税人被列入非正常户超过三个月的，税务机关可以宣布其税务登记证件失效，其应纳税款的追征仍按《税收征管法》及其《实施细则》的规定执行。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条第二款规定：纳税人不进行纳税申报，不缴或者...
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![企业非正常怎么变更财务负责人]( "企业非正常怎么变更财务负责人")
- 到了税务机关以后，找到办税服务厅的窗口人员，告知申请事项，索取相应的表格，然后填写一份税务变更申请的表格，让税务部门审批。《税收征收管理法》第十六条规定从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理...
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![公司非正常注销后债务债券处理]( "公司非正常注销后债务债券处理")
- 债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务可以转移也可以因债务人的偿还行为而消失。但不管是债...
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![非正常纳税企业怎样移出工商黑名单]( "非正常纳税企业怎样移出工商黑名单")
- 一、非正常纳税企业怎样移出工商黑名单认定非正常户的纳税人，在注销前又前来履行纳税义务的，持有关资料向主管税务机关领取并填写《解除非正常户申请审批表》，结清应缴应纳税款及滞纳金后，可重新恢复生产经营或者正常注销税务登记。办理流程：1、在专管员处接受处罚(2000元以下...
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![非正常离职的后果是什么？]( "非正常离职的后果是什么？")
- 有的人在试用期间可能会看到自己并不适合这份工作，或者在转正一段时间之后不喜欢这份工作了，想要辞职，但是有的人并没有选择正常的途径，办理正常的离职手续，这是不对的，同时还有可能影响你找到新的单位和新的工作，非正常离职的后果是什么很多人不知道，本站小编来告诉大家。非正常...
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![非正常离职有哪几种]( "非正常离职有哪几种")
- 正常离职指的是劳动者个人意愿主动申请离职，或其他客观因素必须离职如劳动者不能再适应岗位;非正常离职一般是劳动者违反法律法规的规定，或者违反用人单位的规章制度，用人单位给予其辞退决定，或劳动者擅自离职等情形。...
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![法人有什么不好的后果 国税转非正常户]( "法人有什么不好的后果 国税转非正常户")
- 国税转非正常户，法人有什么不好的后果成为国税非正常户不是终身的，是可以变成正常户的，进行罚款处理后，税务局就会恢复为正常户了。对法人影响：1、其法人或财务负责人曾任非正常户的法人或财务负责人的纳税人，主管税务机关将严格控制其增值税专用发票的发放数量以及最高开票限...
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![外资非正常撤离中方相关利益方跨国追究与诉讼工作指引]( "外资非正常撤离中方相关利益方跨国追究与诉讼工作指引")
- (近年来，部分地区出现少数外商投资企业非正常撤离现象，给中方相关利益方造成严重经济损失，同时也对我国的双边经贸往来和地方社会稳定造成一定消极影响。为妥善解决外资非正常撤离后的相关问题，消除各种消极影响，预防此类事件的再度发生，商务部办公厅、外交部办公厅、公安部办...
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![非正常企业如何注销]( "非正常企业如何注销")
- 先到国地税所办理国地税的注销手续，然后拿着国地税的注销单去工商办理营业执照的注销手续。注销公司可能要涉及到查账问题。然后交回工商局，然后吊销营业执照。公司申请注销登记，应向登记机关提交下列文件：（1）公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；（2）公司法定代表人签署的《公...
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![非正常企业注销发行]( "非正常企业注销发行")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![一般纳税人变为非正常户会怎么样]( "一般纳税人变为非正常户会怎么样")
- 根据《公司法》的规定，公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人，依法享有经营自主权，所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。因此，公司的经营范围，不应当内政府行政主管部门确定或指定，而是应当由公司自行确定，是符合社会主义市场经济基本要求的。公司经营法规是...
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![非正常精神状态下签订合同]( "非正常精神状态下签订合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![非正常户一般纳税人]( "非正常户一般纳税人")
- 根据《公司法》的规定，公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人，依法享有经营自主权，所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。因此，公司的经营范围，不应当内政府行政主管部门确定或指定，而是应当由公司自行确定，是符合社会主义市场经济基本要求的。公司经营法规是...
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![非正常劳动合同]( "非正常劳动合同")
- 非正常离职就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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![非正常离职需要什么手续？]( "非正常离职需要什么手续？")
- 我们大家都会有自己的工作，一般的情况下我们都会签订劳动合同。劳动合同是有一定的期限规定的，对于自己解除劳动合同是要有相应的赔偿的，其实这和非正常离职方面是非常相似的。那么非正常离职需要什么手续？我们国家是如何规定的？一、用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予...
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![非正常婚姻关系]( "非正常婚姻关系")
- 非正常离职就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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