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![交通事故腰部扭伤]( "交通事故腰部扭伤")
- 交通事故脚扭伤赔偿什么交通事故损害赔偿的范围主要包括：(一)受伤未致残的赔偿范围因交通事故受伤尚未达到致残的程度，受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;(二)因伤致残的赔偿范围因交通事故致...
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- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![干活的过程中扭伤腰算不算工伤]( "干活的过程中扭伤腰算不算工伤")
- 单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”...
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![腰扭伤报工伤有多少天]( "腰扭伤报工伤有多少天")
- 上班时间腰扭伤工伤算几级有赔偿吗您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单...
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![扭伤腰工伤]( "扭伤腰工伤")
- 单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”...
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- 依据我国刑法的规定，如果双方撕打如果是在因为民事纠纷而造成的，双方扭伤的情况下，一般不会认定故意伤害，而是属于治安案件。故意伤害罪：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人...
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![右脚踝扭伤能鉴定工伤级别吗]( "右脚踝扭伤能鉴定工伤级别吗")
- 右脚踝骨折工伤鉴定可以做吗可以做的；1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3...
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![右踝扭伤韧带损伤工伤鉴定等级是几级?]( "右踝扭伤韧带损伤工伤鉴定等级是几级?")
- 建筑工人在干活的时候，要注意做好防护措施，防止意外伤害的发生。如果摔伤造成后脚受伤，应该在到医院包扎好后及时的申请工伤鉴定。目前，我国工伤等级有十个标准。那么，右踝扭伤韧带损伤工伤鉴定等级是几级?下面我们通过本文一起了解下相关知识。一、右踝扭伤韧带损伤工伤鉴定...
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- 单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”...
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![鉴定为八级工伤有哪些赔偿费用 搬运货物时扭伤了腰]( "鉴定为八级工伤有哪些赔偿费用 搬运货物时扭伤了腰")
- 搬运货物时扭伤了腰，鉴定为八级工伤有哪些赔偿费用(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费...
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- 工伤鉴定是确定劳动者所受到伤害程度的重要依据，劳动者在遇到工伤伤害时，除了到医院进行治疗休养外，还应该及时到鉴定部门做工伤鉴定，以确定伤势，向用个人单位提出自己的相关诉求。那么脚踝扭伤需要工伤鉴定吗?工伤鉴定的标准有哪些呢?下文中本站的小编就给大家带来详细解答。...
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![车祸脖子筋扭伤症状]( "车祸脖子筋扭伤症状")
- 车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申...
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![职工在上班期间不小心扭伤算工伤吗]( "职工在上班期间不小心扭伤算工伤吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![扭伤工伤等级认定十级]( "扭伤工伤等级认定十级")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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- 一、干活在单位扭伤腰算工伤吗?扭伤腰如果是因为完成工作任务造成的，可以去社保局申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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![上班扭伤腰算工伤吗]( "上班扭伤腰算工伤吗")
- 上班时腰扭伤，造成腰椎滑脱算工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；根据法律规定，应该认定为工伤。...
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- 上班时把腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第...
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![交通事故肌肉扭伤不出院怎么办]( "交通事故肌肉扭伤不出院怎么办")
- ?一、交通事故肌肉扭伤不出院怎么办和对方协商，现在马上出院，保险公司能赔的，全部赔给你，另外给你一千(因为这一部分的误工费，保险公司很可能不赔偿，赔他点，让他心里平衡一些)，这样迅速了结这个事情，不耽误双方精力和时间。对于不合理的要求，你可以拒绝赔偿，停止支付医疗费，伤者自行...
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![腰扭伤不认定为工伤]( "腰扭伤不认定为工伤")
- 工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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