![不交五险一金要扣个人所得税吗]( "不交五险一金要扣个人所得税吗")
- 个人所得税要扣除五险一金吗计算个人所得税要扣除个人的五险一金总额才可以的，根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住屋公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资...
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![签了劳动合同不交五险]( "签了劳动合同不交五险")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![进公司不交五险一金怎么办]( "进公司不交五险一金怎么办")
- 一、进公司不交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的...
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![什么工作可以不交五险一金？]( "什么工作可以不交五险一金？")
- 一、什么工作可以不交五险一金?1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
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![不交五险一金会如何处理]( "不交五险一金会如何处理")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![企业不交五险一金合法吗]( "企业不交五险一金合法吗")
- 不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和...
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![不交五险一金怎么投诉]( "不交五险一金怎么投诉")
- 国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民...
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![请假几天单位不交五险一金]( "请假几天单位不交五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![自愿不交五险一金的申请书]( "自愿不交五险一金的申请书")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![公司不交五险一金合法吗]( "公司不交五险一金合法吗")
- 不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和...
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![签署劳动合同不交五险怎么办?]( "签署劳动合同不交五险怎么办?")
- 由于社保是我国重要的社会保障体系，和员工利益密切相关。因此，多部法律文件都对五险一金做出了规定，包括劳动法、社会保险法等。按照规定，单位签了劳动合同后，要在次月办理五险缴纳手续。那么，签署劳动合同不交五险怎么办?下面我们一起跟随小编做个大致了解。一、签署劳动合同...
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![试用期期间单位不交五险一金是否合法？]( "试用期期间单位不交五险一金是否合法？")
- 不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。法律规定，单位必须给职工缴纳五险一金，试用期也属于法律保护的劳动合同期限，所以试用期不交五险一金不合法。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
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![签订劳动合同不交五险一金]( "签订劳动合同不交五险一金")
- 书面劳动合同不交五险一金吗没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住屋公积金的可以向住屋公积金管理中心投诉。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...
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![劳动合同法年满60岁可以不交五险吗？]( "劳动合同法年满60岁可以不交五险吗？")
- 一，劳动合同法年满60岁可以不交五险吗?从我国现在的法律规定看，在劳动法中只是规定了不满十六周岁的雇佣童工问题，但是没有规定年龄的上限，这也是为了体现一个基本的原则就是每一个具备民事行为能力的人都有劳动的权利。而我国对于民事行为能力的认定是以年龄和精神状态进行...
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![私企不交五险一金]( "私企不交五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![试用期不交五险一金合法吗]( "试用期不交五险一金合法吗")
- 不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。法律规定，单位必须给职工缴纳五险一金，试用期也属于法律保护的劳动合同期限，所以试用期不交五险一金不合法。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
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![在编教师能不能申请不交五险一金]( "在编教师能不能申请不交五险一金")
- 在编教师如何查询五险一金有多少【为您推荐】都江堰市律师 兖州市律师 安陆市律师 罗庄区律师 长安区律师 项城市律师 汉阳区律师 在编教师如何查询五险一金有多少、对于在编教师而言，社会保险现在通常说的是“五险一金“，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生...
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![德邦交不交五险一金]( "德邦交不交五险一金")
- 什么工作可以不交五险一金1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;...
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![单位可以不交五险一金吗]( "单位可以不交五险一金吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![公司不交五险一金怎么赔偿]( "公司不交五险一金怎么赔偿")
- 劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿工资补缴社会保险。可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，当事人可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《...
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![进公司不交五险一金如何维权]( "进公司不交五险一金如何维权")
- 公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合...
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![兼职不交五险一金]( "兼职不交五险一金")
- 什么工作可以不交五险一金1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;...
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![单位可以不交五险一金]( "单位可以不交五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![自愿不交五险一金协议]( "自愿不交五险一金协议")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![书面劳动合同不交五险一金吗？]( "书面劳动合同不交五险一金吗？")
- 一、书面劳动合同不交五险一金吗?没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住屋公积金的可以向住屋公积金管理中心投诉。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
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