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相关自愿者的法律常识

食品安全自愿者
  • 食品安全自愿者

  • 被迫加班是常事加班自愿者怎么实现?关于加班自愿的问题法律是这么规定的,是可以由劳动者和用人单位协商,不得强迫。法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间(一...
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青年自愿者协会申请书
  • 青年自愿者协会申请书

  • 青年自愿者协会申请书我一直梦想着有一天能加入青年志愿者服务队,现在我郑重地写下我的入队申请书。青年志愿者是一个光荣的称号,更是一个光荣的团体,每个志愿者都不断的为社会贡献着自己力所能及的一份力量。我们的社会为每个人都打造了一个环境,每个人就在这个环境中生存和...
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劳动者自愿不签订劳动合同
  • 劳动者自愿不签订劳动合同

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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解除劳动合同自愿与非自愿
  • 解除劳动合同自愿与非自愿

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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解除劳动合同自愿非自愿
  • 解除劳动合同自愿非自愿

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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劳动合同顺延劳动者能否自愿终止
  • 劳动合同顺延劳动者能否自愿终止

  • 劳动合同顺延劳动者能自愿终止该合同。如果只是顺延没有签订新合同,这是不具备法律效力的,劳动者可以根据自身意愿终止与用人单位的劳动关系。所以,劳动合同顺延劳动者能自愿终止该合同。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者...
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怎么认定是否强奸或者是自愿
  • 怎么认定是否强奸或者是自愿

  • 从社会广义认识上讲,凡一方以暴力手段或者威胁手段强迫另一方与之发生性关系的行为,都属于强奸(即如果女性强迫男性与其发生性行为,在多数人看来,也属于强奸行为)。当被害人因为酒精或药物或宗教影响等而无法拒绝进行性行为时,与其发生性行为也被视为强奸。而教唆、帮助男子强...
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志愿者申请书
  • 志愿者申请书

  • 志愿者申请书尊敬的各位领导:我是来自xxxx系xxxx班的xx.来到学院的近一年中,不但学到了丰厚的科学文化知识使我开阔了视野,而学到更多的是我学到了做人的道理。在学院各级领导和辅导员、各位同学的关心帮助下,我从来到这个学校时还非常无知的我,变成了今天有着比较丰富生活的...
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志愿者调岗事由
  • 志愿者调岗事由

  • 志愿者服务受伤可以认定工伤吗一般来讲,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动合同关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤保险条例中规定了例外条例,即“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤”。因此,志愿者有权享受工伤待遇。此外,依据《最...
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劳动者自愿加班的是否有加班费?
  • 劳动者自愿加班的是否有加班费?

  • 我们发现要是用人单位安排劳动者延长工作时间,也就是要求劳动者在休息休假时间内加班,此时单位会支付劳动者相应的加班费。那要是劳动者自己主动自愿加班的话,在这样的情况下是否也可以获得加班费呢?本站小编将在下文中告诉大家劳动者自愿加班的是否有加班费。一、劳动者自...
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自愿调岗
  • 自愿调岗

  • 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,1,劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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自愿解除和自愿终止
  • 自愿解除和自愿终止

  • 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是...
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老婆出轨第三者自愿赔钱算敲诈吗
  • 老婆出轨第三者自愿赔钱算敲诈吗

  • 老婆出轨第三者自愿赔钱不属于敲诈,刑法上的敲诈勒索是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,多次敲诈勒索,或者是强行索要公私财物且达到数额较大的行为。第三者因与有配偶者发生性关系而自愿赔偿,并不算敲诈。《刑法》第二百七十四条...
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消费者权益志愿者
  • 消费者权益志愿者

  • 消费者有哪些权益主要有:(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。消费者权益,是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终使用者享有的权利。从1983年以来,在每年...
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志愿者调岗
  • 志愿者调岗

  • 志愿者服务受伤可以认定工伤吗一般来讲,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动合同关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤保险条例中规定了例外条例,即“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤”。因此,志愿者有权享受工伤待遇。此外,依据《最...
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自愿调解书
  • 自愿调解书

  • 调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。制作调解书的目的是为了明...
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劳动者自愿撤回仲裁申请
  • 劳动者自愿撤回仲裁申请

  • 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
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自愿签署《奋斗者自愿申请书》还能要加班费吗?
  • 自愿签署《奋斗者自愿申请书》还能要加班费吗?

  • 根据我国法律的相关规定,公司合同中这样的条款,属违法条款,因其排除了法律规定劳动者因加班而获得报酬的权利。公司的劳动合同一般是针对多数的劳动者,为了重复使用而事先拟定好的,合同上的条款大部分是格式条款。由于这个条款单方面排除了劳动者的合法权利,实际是无效的。因此...
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婚姻法志愿者
  • 婚姻法志愿者

  • 志愿者服务受伤可以认定工伤吗一般来讲,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动合同关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤保险条例中规定了例外条例,即“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤”。因此,志愿者有权享受工伤待遇。此外,依据《最...
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公租房志愿者
  • 公租房志愿者

  • 志愿者服务受伤可以认定工伤吗一般来讲,志愿者参与公益服务活动,虽然不会与相关组织产生劳动合同关系,不符合工伤认定前提,但我国工伤保险条例中规定了例外条例,即“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤”。因此,志愿者有权享受工伤待遇。此外,依据《最...
  • 25413
自愿抚养
  • 自愿抚养

  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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自愿认罪
  • 自愿认罪

  • 自愿认罪处罚交通肇事致一人死亡但自愿认罪积极赔偿,取得死者家属谅解的,可以减轻处罚。《最高人民法院关于实施修订后的《关于常见犯罪的量刑指导意见》的通知》对于积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的,综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况,可以...
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消费者的权益志愿者
  • 消费者的权益志愿者

  • 消费者权益有哪些主要有:(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。消费者权益,是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终使用者享有的权利。从1983年以来,在每年...
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婚检自愿吗
  • 婚检自愿吗

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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劳动者自愿不签订劳动合同协议
  • 劳动者自愿不签订劳动合同协议

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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