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- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
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- 挪用资金罪由谁追究挪用资金罪属于非自诉案件，一般情况下是由企业或者企业的法定代表人去报案或起诉。但如果企业或者法定代表人不报案或起诉的话，那么作为公诉机关的人民检察院也是可以依法向人民法院提起公诉，追究行为人的法律责任。...
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- 职务侵占罪可以判缓刑吗法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外，还主要考虑侵占财产的返还，能否取得受害单位的谅解。该类案件事实认定清楚的，对被告人申请缓刑的情况还是比较多的。缓刑是有条件的对原判刑期不执行，因此，缓刑应符合下列条件：1、...
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- 职务侵占罪的特征客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。具体包括三个方面内容：（1）行为人必须利用职务上的便利，即行为人利用其在本单位担任的职务所形成的主管、管理或者经手本单位财物的方便条件。如公司经理利用其调配本单位财...
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- 职务侵占坐牢是否还还钱职务侵占坐牢还钱。侵占罪是犯罪行为，同时也是一种侵权行为。根据侵权行为法规定：侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。侵占罪判刑之后,仍然应承担相应的返还侵占财物、赔偿损失等民事责任。【法律依据】《刑法...
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- 你好请问一下关于挪用资金罪的量刑标准是多长时间挪用资金进行非法活动，数额在1.5万元以上不满2万元的，为拘役刑；数额为2万元的，为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额3500元，刑期增加一个月。三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点：挪用资金30万元或挪用资金3万元未退还的，为有期...
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- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
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![委派员工职务侵占]( "委派员工职务侵占")
- 如何认定员工职务侵占《刑法》职务侵占罪的犯罪构成要件：(一)本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便...
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- 挪用资金罪数额较大是多少公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。实施《决定》第十一条规定的行为，挪用本单...
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- 申请人民法院强制执行具备哪些条件1、申请强制执行的法律文书已经生效生效的法律文书是法院据以强制执行的依据，是权利人能够申请法院强制执行的前提。如果一个法律文书还尚未生效，则不具有既判力。因此，申请法院强制执行的前提是申请执行的法律文书已经生效。2、申请执行人...
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- 职务侵占罪立案标准6万可以立案吗公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。第八十五条[挪用资金案(刑法第二百七十二条第一款)]公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金...
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- 职务侵占罪既遂可以追究什么刑事责任1.公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。2.《公司法》第一百一十四条第一款董事、监事、经理利用职权收受贿赂...
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