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相关工领的法律常识

工领30年退休工资
  • 工领30年退休工资

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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42工领退休金领多少钱
  • 42工领退休金领多少钱

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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30年工领退休工资
  • 30年工领退休工资

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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劳动合同法工领工资的规定是怎样的
  • 劳动合同法工领工资的规定是怎样的

  • 劳动合同法工领工资的规定是怎样的工龄工资由用人单位自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第四条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动法没有规定用人单...
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代领工资证明
  • 代领工资证明

  • 代领离职工资遭公司拒绝应当说只要你授权某人代领,他又出具了委托书和本人身份证明,是没有问题的。关键是公司对他出具的你签署的委托书无法确定是否是你本人的亲笔签字,这当然可以成为公司拒绝的理由,但如果委托书经过了公证机构的公证,公司再拒绝就属无理了。...
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工伤待遇审领
  • 工伤待遇审领

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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工伤咋领退休工资
  • 工伤咋领退休工资

  • 拘役后还有退休工资吗还有退休工资;按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定:“退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”1、退休人员被判刑后,服刑期间不享受基本养老金待遇,刑满释放后继...
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工伤赔偿到哪领怎么领
  • 工伤赔偿到哪领怎么领

  • 谁能告诉我工伤赔偿到哪领怎么领呢?1、根据劳动法规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
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员工领工资证明
  • 员工领工资证明

  • 在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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年领工伤赔偿
  • 年领工伤赔偿

  • 社保缴满15年领多少钱1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、至于每月可以领多少养老金,要根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。退休时社保部门会作出核定。养老金由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老...
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领取工资的领条怎么写?
  • 领取工资的领条怎么写?

  • 领取工资的领条怎么写?专业律师法律分析:领取工资的领条可以包括以下内容:1、领取人姓名;2、领取工资的时间;3、领取的金额和币种(数额大小写都要有);4、发放工资的单位名称。法律依据:《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
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误工费领取表
  • 误工费领取表

  • 如何领取误工费误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平...
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领取工资证明
  • 领取工资证明

  • 有离职证明,不让领取公积金,谢谢是公司吗?与单位解除劳动关系提取住屋公积金,需以下资料:1、与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件,用A4纸复印一份)。2、与单位解除劳动关系,非本地户...
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领条工伤报销
  • 领条工伤报销

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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工伤工资领取方式
  • 工伤工资领取方式

  • 领取方式根据《房屋登记办法》第四十八条、第四十九条)规定,房产在还完抵押贷之后,可以从抵押权人(一般是银行)那里取回房产他项权证,房主应去房产交易中心办理注销抵押手续,房产房产他项权证被收回,同时在房产本上注明抵押已解除。房产证:购房者通过交易,取得房屋的合法所有权,...
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代领工伤认定
  • 代领工伤认定

  • 工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。...
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领到工资证明
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  • 退休后没领到工资尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:最低工资规定包工头拖欠工资该怎么办?与公司的工资纠纷问题?...
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是否可以代领工资 工资可以代领吗
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  • 如今很多外出打工的人相互之间都是亲朋好友,而在单位发工资的时候,也存在代领的情况。那么,从法律角度分析,劳动者的工资可以代领吗?我们常说的工资总额又包括了哪些部分呢?接下来,就让本站小编为你做详细解答吧。一、工资可以代领吗?是否可以代领工资?根据《工资支付暂行规定》第...
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领生育险还能领工资吗
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  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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领工资证明
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  • 产假工资需要什么证明才能领产假工资?您好,很高兴为您解答。①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
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领导不发工资
  • 领导不发工资

  • 老板开除不发工资自己拿犯法吗?您好:1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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工资能代领吗
  • 工资能代领吗

  • 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《工资支付暂行条例...
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工资可以代领
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  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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有工作还能领领抚恤金
  • 有工作还能领领抚恤金

  • 抚恤金由谁领你好!根据法律规定,他的妻子和子女是第一顺序的法定继承人,有权领取他的抚恤金。他的妻子只要没有和他离婚,没有被宣告死亡,在法律上仍然是第一顺位的继承人。你可以将抚恤金支付给其子女,并说明其妻下落不明的情况。如果其子女示未成年,可以由其监护人代为领取,但其...
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未领工资证明
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  • 未领收养证明怎么办户口规定是,未领收养证明的,是无法给孩子办理申请落户手续的。《中国公民收养子女登记办法》规定:第四条收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续。夫妻共同收养子女的,应当共同到收养登记机关办理登记手续;一方因故不能亲自前往的...
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