![离职手续不办直接走人要赔偿吗]( "离职手续不办直接走人要赔偿吗")
- 不办离职手续直接走人根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供...
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![不办离职手续直接走人要赔钱吗]( "不办离职手续直接走人要赔钱吗")
- 不办离职手续直接走人根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供...
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![没签合同工作十天辞职走人要多久]( "没签合同工作十天辞职走人要多久")
- 具体情况而定。工作十天还在试用期内，如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之...
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![试用期辞职走人要交违约金吗]( "试用期辞职走人要交违约金吗")
- 一、试用期辞职走人要交违约金吗试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进...
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![取保程序走完要几天可放人]( "取保程序走完要几天可放人")
- 一、取保程序走完要几天可放人？取保程序走完后当天就可以放人。《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，、采取的保证方式以及应当遵守的规定，经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。取保候审决定书应...
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![走路撞到人需要赔钱吗]( "走路撞到人需要赔钱吗")
- 依情况而定，如果未造成他人人身伤害，不需要赔偿；如果造成了他人人身伤害，则需要赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...
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![要债人上门不走怎么办]( "要债人上门不走怎么办")
- 要债人上门不走怎么办1、要债人上门追讨债务的，如果债权人闯入债务人家后不走的，是属于私闯民宅的情形，债务人可以向公安机关报案。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款情节较轻的，处...
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![犯人减刑要走的程序有什么]( "犯人减刑要走的程序有什么")
- 减刑程序，根据《刑法》第七十九条规定：对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。...
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![要约的撤销还需要要约人走程序吗]( "要约的撤销还需要要约人走程序吗")
- 要约的撤销还需要要约人走程序吗要约的撤销需要邀约人走程序，需要在受要约人发出承诺通知前或同时到达受要约人。法律规定，撤销要约的意思表示以对话方式作出的，该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道；撤销要约的意思表示以非对话方式作出的，应当在受要...
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![厂要搬走工人有赔吗]( "厂要搬走工人有赔吗")
- 有，如果员工因工厂搬迁导致需要离职的，可以得到经济补偿。首先要予以明确的是，工厂搬迁属于劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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![取保程序走完要几天可放人？]( "取保程序走完要几天可放人？")
- 一、取保程序走完要几天可放人?取保程序走完后当天就可以放人。《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，、采取的保证方式以及应当遵守的规定，经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。取保候审决定书...
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![公司法人变更要走哪些程序]( "公司法人变更要走哪些程序")
- 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的存续公司，还是合并以后的新设公司，都会发生业务职能的变...
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![个人开店要走什么流程]( "个人开店要走什么流程")
- 个人开店要走什么流程个人开店一般指申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交：登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事...
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![行为人走私要关多少年？]( "行为人走私要关多少年？")
- 一、行为人走私要关多少年？走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应...
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![个人欠款起诉流程要怎么走]( "个人欠款起诉流程要怎么走")
- 个人欠款起诉流程：一、诉讼风险评估。二、债务人财产调查，立即对债务人的财产状况进行调查摸底。三、准备诉讼材料到法院立案。四、财产查封。五、案件审理，通过法院审理，取得胜诉生效判决。六、申请执行。【法律依据】《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的...
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![离婚要走法律程序应该要怎么走]( "离婚要走法律程序应该要怎么走")
- 一、离婚要走法律程序应该要怎么走(一)协议离婚协议离婚为行政方式，夫妻签订离婚协议，到婚姻登记机关办理。《婚姻登记条例》规定当事人离婚的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记;申请时，应当持下列证件和证明：1、本人的户口簿、身份证;2、本人的结...
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![试用期就想走人要怎么办]( "试用期就想走人要怎么办")
- 试用期想离职应提前三天通知用人单位。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
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![用人单位要补偿吗 合同期满走人]( "用人单位要补偿吗 合同期满走人")
- 律师解析：1、如果符合用人单位维持或者提高劳动条件来与续订合同，劳动者不同意续订等情形的，用人单位不需要补偿；2、如果符合用人单位严重侵犯劳动者的合法权益，或者不愿意续订合同等情形的，则用人单位要补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
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![户口本复印件被人拿走要不要紧]( "户口本复印件被人拿走要不要紧")
- 办签证要不要父母的户口本复印件办理出国签证需提交资料如下：1、2寸白底相片6张；2、身份证复印件2份；3、护照原件、复印件2份；4、无刑事犯罪记录证明原件（户口所在地派出所开具）、复印件2份；5、资格证原件、复印件4份（需每页复印，包括封面）6、健康证原件、（红本）复印件4份、（黄本）复印...
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![离婚要走程序咋走]( "离婚要走程序咋走")
- 离婚要走程序咋走双方自愿离婚的应当通过以下手续办理离婚证：（1）准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。（2）申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去...
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![合同期满走人用人单位要补偿吗]( "合同期满走人用人单位要补偿吗")
- 律师解析：1、如果符合用人单位维持或者提高劳动条件来与续订合同，劳动者不同意续订等情形的，用人单位不需要补偿；2、如果符合用人单位严重侵犯劳动者的合法权益，或者不愿意续订合同等情形的，则用人单位要补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
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![醉酒驾驶撞伤人走了要坐牢]( "醉酒驾驶撞伤人走了要坐牢")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![不干直接走人怎样要工资]( "不干直接走人怎样要工资")
- 不干直接走人怎样要工资与用人单位协商，要求用人单位按时支付劳动报酬，但是还是要按照正常离职手续办理手续。如果不给发工资，可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法...
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![犯人办理假释要走哪些程序]( "犯人办理假释要走哪些程序")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![撞死人了走程序要多久]( "撞死人了走程序要多久")
- 需要根据案情看。,如果是简易程序,则应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。如果是普通程序，则应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。《刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者...
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