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相关散亲的法律常识

男女双方没成散亲退彩礼吗
  • 男女双方没成散亲退彩礼吗

  • 一、男女双方没成散亲退彩礼吗可以进行退还的。1、决定彩礼是否返还,以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上应返还彩礼;如果已结婚的,原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的,解除同居时彩...
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股权分散整改
  • 股权分散整改

  • 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变...
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公司解散合伙企业解散
  • 公司解散合伙企业解散

  • 公司解散合伙企业解散1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表...
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散伙协议(公司解散)
  • 散伙协议(公司解散)

  • 散伙协议(公司解散)甲方:__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方所合伙经营____________公司,因合伙人内部分歧,现声明解除合伙,甲乙双方合伙人同意议定散伙契约条件如下...
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大股东说解散就能解散公司吗
  • 大股东说解散就能解散公司吗

  • 不能,无论那种方式解散,需占表决权25%的股东指可以提出解散的议案,可以向人民法院申请解散,大股东无权决定解散事宜。除被依法吊销营业执照、责令关闭和撤销以及人民法院决定解散的情形,其余情形解散公司按《公司法》第四十三条规定,必须经代表三分之二表决权的股东通过。《公...
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探亲假亲假条
  • 探亲假亲假条

  • 现在外出打工的人是越来越多了,而这个时候长期与家人分居两地也不是办法,因而国家就规定了探亲假。即对于符合条件规定的职工,单位需要给予其探亲假,允许其回家探望自己的父母、妻儿。按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条当中的规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,...
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股权分散25
  • 股权分散25

  • 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变...
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直系亲属和旁系亲属哪个亲
  • 直系亲属和旁系亲属哪个亲

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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股东解散公司解散流程是什么
  • 股东解散公司解散流程是什么

  • 公司解散流程:1、成立清算组,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;2、通知债权人;3、注销登记;清算组结束工作之后,将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关,申请注销公司登记。4、公告公司终止。《公司法》第一百八十条公司因下列原因...
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员工遣散费怎么算 公司已经解散
  • 员工遣散费怎么算 公司已经解散

  • 公司已经解散,员工遣散费怎么算1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司解散的情况...
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表亲是近亲属吗
  • 表亲是近亲属吗

  • 近亲属,刑事法律规定:近亲属只包括夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。从字面含义看,同胞兄弟姊妹仅指同父同母的兄弟姐妹。民事法律规定:而最高人民法院《关于贯彻执行...
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公司自愿解散
  • 公司自愿解散

  • 公司在经营过程中,因为某次原因要解散。一个公司的解散其影响还是会有些大的。因为公司解散关系到和公司有业务往来的人的权益,因此公司解散有一定的程序要求,本文将详细介绍有关公司解散的条件和程序。一、根据我国《公司法》的规定,公司有下列情形之一的,可以自愿解散:1、公...
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解散的程序是 怎么解散公司
  • 解散的程序是 怎么解散公司

  • 公司破产或者由于其他原因需要解散公司,那么解散公司的流程是怎么样的?我们的法律中有没有对公司解散的具体流程作出相关的法律规定呢?现在本站将在下面的文章中为您分析公司解散的流程问题,希望对您有所帮助,让您更好的了解我们的法律知识,维护自己的合法权益。怎么解散公司...
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壳 股权分散
  • 壳 股权分散

  • 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变...
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散养户标准
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  • 律师解析:这种事情国家没有统一的标准需要了解当地的养殖政策。可以去当地相关政府部门了解情况。按照《动物防疫条件审查办法》和《畜禽规模养殖污染防治条例》的规定,建设规模动物养殖场或者小区,需要按照规定办理环境评价和《动物防疫条件合格证》,达到规定要求才可以建设...
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解散解散合伙协议
  • 解散解散合伙协议

  • 合伙联营是一种联营组织,但不具备法人资格,它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而,对联合体的债务,由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定,企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各自所有的或者经营...
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公司股东可以解散吗 公司解散后可以申请解散吗
  • 公司股东可以解散吗 公司解散后可以申请解散吗

  • 股东可以解散公司吗股东可以要求解散清算公司。主要分两种情况:一、自行解散。股东提议召开股东会,代表三分之二以上股权的多数股东形成决议,同意解散公司。股东会决议形成以后,公司自行组成清算组,结清公司债务,剩余财产按股权所持比例分配。公司办理注销登记。二、向法院提起...
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公司解散遣散费应该怎么样给
  • 公司解散遣散费应该怎么样给

  • 公司解散遣散费应该怎么样给对于公司解散遣散费应该怎么样给这个问题,解答如下,公司解散遣散费如何给公司解散通常是经营不善、严重亏损或自然灾害等不可抗力造成企业严重损失无法经营所致,当然也有公司解散的原因是股东们事先在公司章程中约定的。根据《公司法》规定,公司...
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公司解散会有解散费吗
  • 公司解散会有解散费吗

  • 公司解散会有解散费吗员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或...
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公司解散事由
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  • 公司解散事由,破产清算法律专题精选律师·讲解实例公司解散,要赔每个员工多少个月的工资补偿?你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及...
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公司说解散就可以解散吗
  • 公司说解散就可以解散吗

  • 公司不可以说解散就可以解散,还需要进行清算。根据《公司法》第一百八十三条,公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事...
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员工遣散费怎么算啊 公司解散
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  • 公司解散,员工遣散费怎么算啊公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法...
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股权分散算法
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  • 公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的存续公司,还是合并以后的新设公司,都会发生业务职能的变...
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公司解散之诉能否经调解解散
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  • 公司解散之诉能否经调解解散公司解散之诉能经调解解散。依据相关司法解释的规定,人民法院审理解散公司诉讼案件,应当注重调解。当事人协商同意由公司或者股东收购股份,或者以减资等方式使公司存续,且不违反法律、行政法规强制性规定的,人民法院应予支持。当事人不能协商一致使...
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近亲直系亲属
  • 近亲直系亲属

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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