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- 拒不执行判决、裁定罪立案标准负有执行人民法院判决、裁定义务的人具有下列情形之一的，应当认定为拒不执行人民法院判决、裁定的行为“情节严重”：(一)在人民法院发出执行通知以后，隐藏、转移、变卖、毁损巳被依法查封、扣押或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财...
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- 民法典合同纠纷的申述怎么写首部正文尾部三部分。申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1、首部应写明以下内容：①标题：申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地...
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- 公司强制性解除合同如何申诉1、公司解除是非法的，要求公司出具书面解除通知，否则要去上班，以免被单位以自动离职或旷工解除；2、你应该马上向公司发出要求签订无固定期限劳动合同的书面通知；3、如果是合同到期终止，应支付2个月工资的经济补偿金，如果是单位违法解除，应支付按年限计...
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- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![劳动争议申请仲裁申述时间]( "劳动争议申请仲裁申述时间")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![劳动仲裁双倍工资申述]( "劳动仲裁双倍工资申述")
- 劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资吗1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”...
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- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![合同纠纷的申述怎么样写]( "合同纠纷的申述怎么样写")
- 合同纠纷的申述怎么样写首部正文尾部三部分。申诉书包括首部、正文、尾部三部分。1、首部应写明以下内容：①标题：申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、...
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![没闯红灯却被拍了咋申述]( "没闯红灯却被拍了咋申述")
- 红绿灯没黄灯闯红灯可以申诉吗可通过行政复议。只有当这3张照片齐备时六种闯红灯情况。如果因交警现场指挥“被闯红灯”，驾驶人可以到事发地交警大队开具调流证明。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：1，但立即停住了：车辆驶过停止线，要是过线后还有明显的位置移动，才会被认定为闯红...
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- 肇事逃逸怎么处罚交通肇事逃逸">交通肇事逃逸交通肇事">交通肇事交通肇事致人死亡">交通肇事致人死亡轻微肇事逃逸处罚">轻微肇事逃逸处罚肇事逃逸后自首">肇事逃逸后自首随着社会的发展和道路交通的飞速发展，越来越多的车辆行驶在路上，车辆的增多，难免会引起交通事故...
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- 营运车辆误工费可以主张赔偿。根据《最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔...
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- 强制执行《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。”但是须注意的是，这里强制执行的对象只能是拒不履行协助责任的有关个人和单位，而不是子女。因为探...
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- 离婚后复婚再离婚关于孩子抚养权的规定是什么1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女确无法随母...
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- 想咨询一下深圳交警网违章申诉流程。你好深圳交警网违章申诉流程:被处罚人不服公安交通管理机关的警告、罚款裁决或者公安机关拘留裁决的，可在接到通知后十五日内向主管公安机关或者上一级公安交通管理机关提出申诉，主管公安机关或者上一级公安交通管理机关应当在接到申诉...
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- 执行和解协议可以强制执行吗就执行和解协议的性质来说，其不具有强制执行依据的效力。因为法院据以执行的法律依据为发生法律效力的法律文书，虽然执行和解协议是双方当事人在执行中自行达成的真实意思表示，且不违反国家有关禁止性规定，是有效合同。但执行和解协议的内容，已经不...
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- 《强制执行申请书强制执行申请书是公民、法人或其他组织在对方拒不履行裁判确定的义务的情况下，根据已经发生效力的法律文书，向有管辖权的人民法院提出申请，责令对方履行义务时使用的文书。...
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- 工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四...
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- 拖欠工资应该找哪部门申述的内容是什么？一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。上述即为拖欠工资应该找哪部门申述的内容，谢谢采纳...
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- 离婚是夫妻关系双方的合法权益，在判决离婚案件的时候，子女的抚养权以及夫妻双方的财产的分割问题是当事人双方最为关注的方面。在法院判决之后，有些当事人会因为对财产分割不合理而进行申诉。那么夫妻离婚财产分割不合理申述要多少钱?夫妻离婚财产分割不合理申述要多少钱?1...
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- 合同纠纷申述书怎么写合同纠纷申述书中应当载明合同纠纷的原告当事人以及被告当事人的基本信息、具体明确的诉讼请求、合同纠纷的具体事实情况等。在书写好起诉书之后，可以向有管辖权的人民法院递交，之后人民法院会予以审查，决定是否立案。...
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- 劳动仲裁的时效一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中...
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