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相关改制的法律常识

北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿
  • 北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿

  • 北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六...
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企业上市股权如何改制
  • 企业上市股权如何改制

  • 企业改制后股权调整根据股权性质分为:普通股、优先股。普通股股东在公司提列了公积金、公益金以及支付了优先股股利后,才能参与盈余分配,其股利具有不确定性。优先股由于优先于普通股股东分得股利,因此股利确定,清算时,优先股优于普通股。但是一般不参与管理,而且没有表决权。可...
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企业改制后原企业土地使用权
  • 企业改制后原企业土地使用权

  • 土地使用权年限土地使用权年限根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条的规定:土地使用权出让最高年限按下列用途确定:(一)居住用地七十年;(二)工业用地五十年;(三)教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年;(四)商业、旅游、娱乐用地四十年;(五)综合或者其他用地五十年。...
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国企改制与债务债权处理
  • 国企改制与债务债权处理

  • 债权与债务的处理双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。...
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集体所有制企业改制前债务债权处理
  • 集体所有制企业改制前债务债权处理

  • 集体所有制企业改制的法律问题有哪些1、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现:(1)无视国家有关规定,将部分资产无偿量化为集体股、个人股;(2)通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值;(3)将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能...
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企业改制工龄补贴经济补偿金
  • 企业改制工龄补贴经济补偿金

  • 企业改制经济补偿金如何计算1、职工经济补偿金支付标准的确定根据481号文和21号文的规定,职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均工资超过企业月平均工资的,按照不超过3倍的标准确定;职工月平均工资低于企业...
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辽宁省集体改制企业政策
  • 辽宁省集体改制企业政策

  • 辽宁省二胎奖励政策辽宁省政府印发《辽宁省人口发展规划(2016-2030年)》(以下简称《规划》),提出建立完善包括生育支持、幼儿养育等全面两孩配套政策,探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策,减轻生养子女负担。同时,辽宁省还支持老年人才自主创业,鼓励专业技术领域人才延长工...
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集体企业改制规定
  • 集体企业改制规定

  • 集体企业改制的规定有哪些1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资产部分或全部转化为职工集体股,组成股份公司或有限责任公司。可以把其中的国家股出售或租赁给...
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因企业改制导致的行政诉讼
  • 因企业改制导致的行政诉讼

  • 企业改制行政诉讼需要遵循的原则有哪些(1)尊重当事人意思自治原则即原企业(或原企业的出资人)、改制后的企业(改制后的企业的出资人)与债权人之间就改制后原有债务如何承担达成协议的,只要该协议不存在无效或可撤销事由,当事人和人民法院应该尊重该协议的效力。企业债权转...
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哈尔滨市改制企业
  • 哈尔滨市改制企业

  • 哈尔滨市医保报销比例门诊医疗费用报销比例1.医疗费用不满1000元的部分,报销35%;2.医疗费用在1000元(含1000元)以上,不满5000元的部分,报销45%;3.医疗费用在5000元(含5000元)以上,不满10000元的部分,报销55%;4.医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分,报销65%。...
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企业改制隐瞒资产
  • 企业改制隐瞒资产

  • 企业改制隐瞒资产企业和职工是不对等的,当初的假象和谎言一定会做的完美无漏,职工维权合情合理不合法,企业改制领头人遭到职工唾骂,却过着亿万富翁的奢侈生活,这就是中国特色的国有改制,百姓谩骂却无力阻止,在这样的社会环境下不愤起抗争就只能认命,没有第三条路希望能对你企业当...
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挂靠集体企业改制程序
  • 挂靠集体企业改制程序

  • 挂靠集体企业改制程序是什么,要怎么办理关于挂靠集体企业改制程序的回答为产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属,并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产,其所有权属于国家...
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企业改制职工大会表决程序
  • 企业改制职工大会表决程序

  • 企业改制不开职工大会合法吗国企改制,召开职工(代表)大会是必须的,它是企业改制的重要环节之一。企业改制有两个方案,即《企业改制方案》、《职工安置方案》。两个方案必须经职工(代表)大会,前者要审议、后者要采取无记名投票的方式审议通过(或否决)。...
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矿务局集体改制企业
  • 矿务局集体改制企业

  • 企业改制重组的方式为:整体改制整体改制是指企业以全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。改制企业采取的形式主要有公司、集体所有制(股份合作)。受理审核时限申请办理改制登记,凡文件、证件齐全,工商行政管理机关在受理后5个工作日完...
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改制停业债务债权无法核销
  • 改制停业债务债权无法核销

  • 改制需要债权债务公示吗需要。依据:《公司法》第一百七十三条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十...
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企业改制资产剥离税收政策
  • 企业改制资产剥离税收政策

  • 企业税收政策企业税收政策:根据《企业所得税法》第四条企业所得税的税率为25%。非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得,适用税率为20%。第五条企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。第六条...
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什么叫企业改制2024年
  • 什么叫企业改制2024年

  • 什么叫企业改制企业改制也叫作“企业改组”,指的是企业所有制的改变。简单来说,指的是国有企业、集体企业和乡镇企业依照法定程序,改组为公司制的过程。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制,但广义上也包括其他性质企业的改制,比如集体企业的改制、股份合作制企业的改...
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员工福利 企业改制
  • 员工福利 企业改制

  • 2023年企业改制员工福利有没有?关于企业改制员工福利的回答如下:如果在社保部门的三金(五金)连续缴纳,工作没有什么变动,不影响职工工资福利待遇,企业名称无变化,只是更换了法人代表,可以不要求经济补偿。(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产...
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国企改制与债权债务
  • 国企改制与债权债务

  • 婚姻与债权债务当时离婚时,是协议离婚还是诉讼离婚的,如果是协议离婚,离婚协议上应该写明住屋的归属,如果是诉讼离婚,判决书里也会写明住屋的归属。假使当时明确房子归你的,那么就是属于你的个人财产了。但记得要办理过户手续。否则,如果前夫被判处罚金的话,房子有可能被执行,到时...
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改制企业职工劳动合同关系是否解除
  • 改制企业职工劳动合同关系是否解除

  • 企业职工被判刑怎样解除劳动合同你好,想知道企业职工被判刑怎样解除劳动合同,就要知道依据劳动法第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
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国企改制中的债务债权处理处置
经济补偿 企业改制司法
  • 经济补偿 企业改制司法

  • 企业改制经济补偿的发放形式是什么实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式;股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后企业所享有的股权;债...
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2023企业改制经济补偿金
  • 2023企业改制经济补偿金

  • 企业改制经济补偿金如何计算1、职工经济补偿金支付标准的确定根据481号文和21号文的规定,职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均工资超过企业月平均工资的,按照不超过3倍的标准确定;职工月平均工资低于企业...
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企业改制工作领导小组工作职责
  • 企业改制工作领导小组工作职责

  • 企业改制工作领导小组工作职责农业部门和农村经营管理部门要充分认识加强征地补偿费监督管理的必要性、艰巨性,把此项工作列入农村财务工作重点。要切实加强村级财务管理,完善财务制度,严格监管征地补偿费的分配使用。要及时研究和解决征地补偿费管理工作中出现的新情况、新...
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企业改制职工安置账务处理的问题
  • 企业改制职工安置账务处理的问题

  • 企业改制职工安置账务处理你好,关于企业改制职工安置账务处理职工安置的基本原则:(1)坚持依法办事原则。要求严格遵守法律法规、认真落实相关政策;(2)坚持公开、公平、公正原则。要求所有工作都应当公示,所有职工享有同等的政策及经济待遇;(3)群众路线原则。要求要广泛征询和充分尊...
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