![解除劳动合同协议书电子版范本（精选23篇）]( "解除劳动合同协议书电子版范本（精选23篇）")
- 解除劳动合同协议书电子版范本1甲方：____________公司乙方：____________（员工工号：_）甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日；...
- 9550
![劳动法个人与单位协商一致]( "劳动法个人与单位协商一致")
- 如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后，应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通知，如果劳动者提出劳动仲裁，很有可能被认定为非法解除。协商一致解除劳动合同的法律依据...
- 28590
![如何协商一致解除劳动合同]( "如何协商一致解除劳动合同")
- 合同讲究双方自愿，在无特别规定的情况下，允许当事人协商解决问题。那么，如何协商一致解除劳动合同呢？本站小编为您整理相关内容，请阅读下文了解。劳动合同也是合同，合同法的基本原则也可适用。合同讲究意思自治，在无特别规定的情况下，允许当事人协商解决问题。劳动合同有特殊的一...
- 27478
![如何解除劳动合同协商一致]( "如何解除劳动合同协商一致")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 16244
![单位如果解除劳动合同]( "单位如果解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 31691
![劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同呢]( "劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同呢")
- 《劳动合同法》实施以后，法律并没有严格禁止劳动者建立双重劳动关系，即法律并不禁止劳动者与两家以上用人单位建立劳动关系，但法律对劳动者建立双重劳动关系进行了限制，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，劳动者拒不...
- 26059
![如何协商一致解除劳动合同？]( "如何协商一致解除劳动合同？")
- 一、如何协商一致解除劳动合同？单位与员工协商一致解除劳动合同后，应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通知，如果劳动者提出劳动仲裁，很有可能被认定为非法解除。协商一致解除劳动合同的法律...
- 24502
![用人单位可以不予解除吗 单位解除劳动合同]( "用人单位可以不予解除吗 单位解除劳动合同")
- 用人单位解除劳动合同用人单位解除劳动合同，员工可以得到赔偿吗，回答如下：员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
- 30326
![劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同]( "劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同")
- 《劳动合同法》实施以后，法律并没有严格禁止劳动者建立双重劳动关系，即法律并不禁止劳动者与两家以上用人单位建立劳动关系，但法律对劳动者建立双重劳动关系进行了限制，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，劳动者拒不...
- 8713
![劳动合同协商一致解除]( "劳动合同协商一致解除")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 10665
![用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同吗]( "用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同吗")
- 可以，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制...
- 5128
![劳动合同由用人单位与劳动者协商一致]( "劳动合同由用人单位与劳动者协商一致")
- 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致的规定是什么的第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四...
- 6876
![劳动者发生哪些情形的用人单位可以与其解除劳动合同]( "劳动者发生哪些情形的用人单位可以与其解除劳动合同")
- 劳动者发生哪些情形的用人单位可以与其解除劳动合同劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位...
- 27138
![用人单位与劳动者协商解除劳动合同失业金吗]( "用人单位与劳动者协商解除劳动合同失业金吗")
- 一、用人单位与劳动者协商解除劳动合同失业金吗？由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失...
- 28110
![协商一致可以解除合同]( "协商一致可以解除合同")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
- 5341
![用人单位能够任意解除劳动合同吗？]( "用人单位能够任意解除劳动合同吗？")
- 不可以任意解除劳动合同。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。法定情形主要包括以下四种情形：一、协商解除。即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除。即《劳动合同》第三十九条：“劳动...
- 3588
![产期可以协商一致解除劳动合同]( "产期可以协商一致解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 11123
![劳动者和用人单位协商一致可以解除合同]( "劳动者和用人单位协商一致可以解除合同")
- 一、劳动者和用人单位协商一致解除合同1、如果是用人单位先提出跟劳动者解除劳动合同，此时用人单位可以随时跟劳动者提出协商解除合同，但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金。2、如果是劳动者先跟用人单位提出协商解除劳动合同，此时劳动者可以随时提出，但是此时用人单位无需...
- 26110
![劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢]( "劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢")
- 一、劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位可不可以解除劳动合同呢《劳动合同法》实施以后，法律并没有严格禁止劳动者建立双重劳动关系，即法律并不禁止劳动者与两家以上用人单位建立劳动关系，但法律对劳动者建立双重劳动关系进行了限制，劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
- 29401
![经协商一致可解除劳动合同]( "经协商一致可解除劳动合同")
- 如何协商一致解除劳动合同单位与员工协商一致解除劳动合同后，应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通知，如果劳动者提出劳动仲裁，很有可能被认定为非法解除。协商一致解除劳动合同的法律依据...
- 8406
![如果单位解除劳动合同]( "如果单位解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 25603
![如何与用人单位解除劳动合同]( "如何与用人单位解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 14427
![用人单位能解除劳动合同么]( "用人单位能解除劳动合同么")
- 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。那么针对这三种情形的劳动合同，如果劳动者的行为令用工单位不满，那么用人单位能解除劳动合同么？本站小编为您整理相关知识，请阅读下面的文章进行详细了解。一、用人单位能解除劳动合...
- 15822
![用人单位可解除劳动合同]( "用人单位可解除劳动合同")
- 用人单位可以任意解除劳动合同吗不可以任意解除劳动合同。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。法定情形主要包括以下四种情形：一、协商解除。即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除。...
- 7568
![用人单位可以解除劳动合同]( "用人单位可以解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 12116
普法百科网
