![我国的民事案子拖得久说明什么？]( "我国的民事案子拖得久说明什么？")
- 民事案子拖得久说明该案件比较复杂，或者证据不足以支撑犯罪事实，根据《刑事诉讼法》第八十九条规定公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。人民检察院应当自接到公安机关提...
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![民事案子拖得久说明什么？]( "民事案子拖得久说明什么？")
- 一、民事案子拖得久说明什么?民事案子拖得久说明该案件比较复杂，或者证据不足以支撑犯罪事实，根据《刑事诉讼法》第八十九条规定公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。人...
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![交通事故保险误工费对方拖得久是否赔偿]( "交通事故保险误工费对方拖得久是否赔偿")
- 交通事故保险误工费对方拖得久会是否赔偿关于受伤期间保险公司赔付误工费的问题，有很多消费者反映具体的证明和办理流程比较复杂。保险业内专家表示，在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的。在遇到上述情况时，当事人应该与保险公司和所在单位...
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![公司拖欠工资多久才算拖欠]( "公司拖欠工资多久才算拖欠")
- 一、公司拖欠工资多久才算拖欠《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。...
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![拖欠工资最长可以拖多久]( "拖欠工资最长可以拖多久")
- 拖欠工资最长可以拖多久劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，拖延支付的就是属于有关规定的拖欠工人工资，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉。【法律依据...
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![不当得利久拖不还是否构成侵占罪]( "不当得利久拖不还是否构成侵占罪")
- 捡到东西不还是侵占还是不当得利将他人的遗忘物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，可能涉嫌侵占罪。如果对方已经知道是你拾得了他的物品，如果他在还没丧失占有的情况下，你就已经拿走，那么还有可能涉嫌盗窃罪。建议尽快归还他人财物。根据《物权法》的规定，作为拾得人享有必要费...
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![车祸赔偿拖得越久对哪一方更有利]( "车祸赔偿拖得越久对哪一方更有利")
- 车祸赔偿拖得越久对哪一方更有利车祸事故中的赔偿拖得久了，对双方都是不利的。⒈责任方因没有作出赔偿，被扣留的车辆可能无法取出；⒉而受害人也不能得到应有的损害赔偿。我国《道路交通安全法》规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安交通管理部门调解，也可以直接向...
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![拖欠工资一天拖多久算违法]( "拖欠工资一天拖多久算违法")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![拖欠多久属于拖欠工资]( "拖欠多久属于拖欠工资")
- 拖欠多久属于拖欠工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
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![拖欠多久算违法 拖欠工资]( "拖欠多久算违法 拖欠工资")
- 深圳拖欠工资多久算违法没有具体规定拖欠多少算违法。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般具体的发薪日...
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![打架轻微伤拖得越久越好吗]( "打架轻微伤拖得越久越好吗")
- 不是。该行为是违法行为，应当予以相应的处罚。拖得越久，越不容易维护自己的合法权益。《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处...
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![发生民事案子拖得越久对谁有利？]( "发生民事案子拖得越久对谁有利？")
- 一、民事案子拖得越久对谁有利?1、民事案子拖得越久对被告有利，民事案件拖久了对原告不利，原告的合法权利就没有办法得到维护，审限另行委托、指定辩护人或者辩护律师的，自案件宣布延期审理之日起至第十日止，准备辩护时间不计入审限。2、公诉人要求出示开庭前送交人民法院的证...
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![我国打架轻微伤拖得越久越好吗？]( "我国打架轻微伤拖得越久越好吗？")
- 一、我国打架轻微伤拖得越久越好吗？不是拖得越久越好。该行为是违法行为，应当予以相应的处罚。拖得越久，越不容易维护自己的合法权益。《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日...
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![伤者拖得越久赔偿越多吗？]( "伤者拖得越久赔偿越多吗？")
- 律师解析：并不是伤者拖得越久赔偿越多。赔偿标准是有法律规定的，处理的时间长短与赔偿的数额没有关系,赔偿的数额并不会因为拖的时间越长赔得越多。如果是为了必要的治疗必须住院，那么这部分赔偿是可以得到支持的。如果不是为了治疗而是故意住院，目的是为了多得到赔偿，这部分...
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![拖欠工资一般拖多久算违法？]( "拖欠工资一般拖多久算违法？")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![拖欠工资拖欠多久可以举报]( "拖欠工资拖欠多久可以举报")
- 拖欠工资拖欠多久可以举报你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
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![欠薪多久算拖]( "欠薪多久算拖")
- 超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付条例》相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、...
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![单位拖欠多久算是拖欠工资]( "单位拖欠多久算是拖欠工资")
- 一、单位拖欠多久算是拖欠工资《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。...
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![公司拖欠多久算拖欠工资]( "公司拖欠多久算拖欠工资")
- 一、公司拖欠多久算拖欠工资《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如...
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![拖欠多久算是拖欠工资?]( "拖欠多久算是拖欠工资?")
- 一、拖欠多久算是拖欠工资?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。二、拖欠工资在什么情况下构成...
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![民事案子拖得越久对谁有利？]( "民事案子拖得越久对谁有利？")
- 一、民事案子拖得越久对谁有利?民事案子拖得越久不存在对谁有利的说法，司法机关对案件的判决是在公平、公正、合法的基础上进行的，并不会对哪一方会有利。法律规定人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。第二审人民法院审理上诉案...
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![案子拖得越久说明什么]( "案子拖得越久说明什么")
- 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应...
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![债务久拖不还]( "债务久拖不还")
- 在公司经营期间为了使公司资金得以周转公司以公司名义向银行或个人借款的行为就会导致公司债务的形成。公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。公司债务包括公司与特定人之间的债权债...
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![工资拖欠多久算拖欠工资]( "工资拖欠多久算拖欠工资")
- 老板拖欠工资三天，请问拖欠工资多久算欠薪？你好，关于你咨询的拖欠工资多久算欠薪这个问题，回答如下：劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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![拖工资拖多久算违法？]( "拖工资拖多久算违法？")
- 公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中：第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一...
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