生育保险单位证明范文

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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去计生部门开《生育保险联系单》
1、本区户籍参加生育保险或者没有参加生育保险的已婚育龄妇女依法怀孕后，凭男女双方的《身份证》、《户口簿》、《结婚证》、《婚育证明》或单位《职工婚育证明》，如生育第二个孩子还需提供《批准再生育一个孩子生育证》，到女方户籍所在地的镇、街道计生办、经审核确认后办理。
2、非本区户籍（不包括市区）的参保女职工依法怀孕后，凭男女双方的《身份证》、《结婚证》、全国《流动人口婚育证明》、单位《职工婚育证明》、《生育证》、《暂住证》，到女方居住地的镇、街道计生办，经审核确认后办理《生育保险联系单》。