深圳社保年龄界限是怎么规定的

一、深圳社保年龄界限是怎么规定的?

年满16周岁到法定退休年龄前(男年满六十周岁，女年满五十周岁)都能进行参保，医保没有年龄的限制。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

二、深圳社会保险基数是多少?

(1)养老保险

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为当地最低月工资标准2200元。

缴费比例：个人缴费比例都8%，单位缴费比例分别为14%和13%。

(2)医疗保险

在当地，医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深户，单位应为其参加医保一档;非深户的话，可在上述三档中任选一种参加。

1、医保一档

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，其最高和最低分别为31938元、6387.6元。

缴费比例：非企业单位为8.2%(基本 地补)，其中单位交6.2%，个人缴交2%。

企业单位为7.2%(基本 地补)，其中单位交5.2%，个人缴交2%。

2、医保二档

缴费基数：为当地上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算

缴费比例：为0.8%(基本 地补)，其中单位0.6%，个人0.2%。

3、医保三档

缴费基数：为当地上年度在岗职工月平均工资，调整后按照10646元计算

缴费比例：为0.55%(基本 地补)，其中单位0.45%，个人0.1%

(3)生育保险

职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，即31938元，最低为当地最低月工资标准2200元

缴费比例：0.45%

(4)失业保险

缴费基数：为当地最低月工资标准2200元

缴费比例：为1%(单位0.7%，个人0.3%)

(5)工伤保险

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。

缴费基数：为职工上月工资总额，最高为当地上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为当地最低月工资标准2200元。

缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

综上所述，除了医疗保险之外，其他的社会保险必须年满16周岁才能参保。而且，工伤保险，生育保险和失业保险，都只能在建立劳动关系后，由用人单位依法缴纳，社保缴费政策可以到当地社保局咨询。