北京市社会保险法实施细则有哪些？

北京市社会保险法实施细则

两类人员享生育医疗待遇，在此次出台的相关政策细则中，生育保险方面的变化引人关注。按照该政策，参加职工医保的灵活就业人员，其生育医疗待遇纳入城镇职工医保支付范围。而参加城镇居民医保的人员，其生育医疗待遇纳入城镇居民医保支付范围。

1、两类人员享生育医疗待遇

在此次出台的相关政策细则中，生育保险方面的变化引人关注。按照该政策，参加职工医保的灵活就业人员，其生育医疗待遇纳入城镇职工医保支付范围；而参加城镇居民医保的人员，其生育医疗待遇纳入城镇居民医保支付范围。

这意味着京籍的灵活就业人员和非从业人员也能享受生育保险待遇，市人保局相关负责人介绍，这两类人群享受生育保险待遇，但并不是参加生育保险。生育保险待遇主要包括产期津贴和医疗补贴两项。这两类人员的生育医疗费用可由医保报销，生育津贴则按照职工所在单位月缴费平均工资为基数计发，具体办法另行制订。

2、外地职工有望享受生育险

记者还了解到，非京籍职工也有望纳入生育保险待遇范围。

市人保局相关负责人介绍，社会保险法实施后，规定生育保险的参保范围是用人单位的职工，不与户籍挂钩，因此北京市的生育保险将覆盖到非京籍人员。市人保局正在积极草拟文件，包括扩大范围、完善待遇标准等。

3、农民工医保与城镇职工统一

此外，农民工医保标准将和城镇职工统一。此前按照社会平均工资60%的1%缴纳医保费的农民工，其缴费比例统一调整为12%，与城镇职工缴费标准一致。

即由用人单位和个人共同缴纳，其中用人单位按10%的比例缴纳，个人按照2%的比例和每人每月3元缴纳。参加职工医保的农民工也按照职工医保建立个人账户、享受医疗待遇、计算缴费年限。具体办法另行制订。

市人保局还对养老保险和医疗保险的参保范围进一步给予明确。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员均可参加养老保险和医疗保险。

4、职工丧葬费由养老基金支付

此次还对因病致残和死亡后的待遇进行了规定。参加养老保险的被保险人，未达到法定退休年龄时，因病或非因工致残，完全丧失劳动能力时，养老保险基金向其支付病残津贴。

因病或非因工死亡的，养老保险基金向其遗属一次性支付丧葬补助金和抚恤金。标准按照国家的有关规定执行。

《社会保险法实施细则》第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。 

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

综上，就是关于北京市社会保险法实施细则的相关内容。本次北京市社会保险法实施的细则，增加了职工丧葬费由养老基金支付的款项。而且新的政策的出台，更加的方便，因为北京的外地职工很多，新政策后，外地职工可以享受生育险。