职业病鉴定九级能拿多少钱？

职业病是一种人为的疾病，由于其危害因素众多，故难以概述，且将是一个广泛而长期的问题，比如矽肺、铅中毒、鼠标手、乃至中暑等等。我国自2011年12月31日实施了《中华人民共和国职业病防治法》，但生活中百姓只知其表面，而不知其细节，比如有网友提问的职业病鉴定九级能拿多少钱？故今天我们讨论一下职业病的赔偿问题。

一、职业病的概念

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的赔偿问题。

二、构成要件（四个条件缺一不可）

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

三、职业病鉴定九级的赔偿问题

中国政府规定诊断为法定（规定）职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。

工伤保险条例第三十七条规定：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以前听说职业病，但并没有具体概念，真正工作后，才体会到职业病有时真的会毁掉一个人。现实生活中有些有毒有害的工作又是必须要有人去做的，所以企业公司方面要做好对员工的保护，并提供定期体检；国家方面则要从立法、执法、司法全方位出击，做好群众最后的法律屏障，当法律落到实处，职业病鉴定九级能拿多少钱这样的问题在群众心里便会透亮，而无需四处询问。